Женщины в вычислительной технике в Канаде

редактировать

Канада разделяет многие из проблем, особенно распространенных в развитых и развивающихся странах, по поводу текущей и будущей роли женщин в вычислительной технике, тем более что значение этих профессий возрастает. Как и в большинстве стран мира, где вычисления и информационные технологии являются крупной отраслью, женщины исторически сталкивались с недопредставленностью в образовании и промышленности. В результате у некоторых канадских женщин, занимающихся карьерой в этих областях, не было образцов для подражания, и они столкнулись с сексизмом. Однако в Канаде существует множество учреждений и инициатив, которые стремятся повысить представленность женщин в компьютерных областях, а также в областях естественных наук и инженерии в целом.

Содержание
  • 1 Неравенство
    • 1.1 В образовании
    • 1.2 В рабочей силе
  • 2 Попытки устранить неравенство
    • 2.1 Учреждения и организации
    • 2.2 Инициативы и стипендии
    • 2.3 Празднование Женщины в вычислительной технике
  • 3 Международное сравнение
  • 4 Известные канадские женщины в компьютерной сфере
  • 5 См. Также
  • 6 Ссылки
  • 7 Внешние ссылки
Неравенство

В образовании

Как это типично для Северной Америки, число женщин, обучающихся по компьютерным дисциплинам на уровне послесреднего образования, значительно ниже, чем мужчин. По данным Статистического управления Канады, в 2009 году по всей стране насчитывалось 33 219 студентов, обучающихся по специальности «Математика, компьютерные и информационные науки», и только 9 075 из них составляли женщины (27 процентов). Это значительно ниже, чем 3 годами ранее (2005/2006), когда доля женщин составляла 37%. Тот факт, что в целом число женщин, обучающихся информатике и смежным дисциплинам, фактически сокращается, отражается в США.

Другое резюме, опубликованное Статистическим управлением Канады, показывает, что эта тенденция возникла не недавно; в период с 1992 по 2007 год количество женщин, ежегодно выпускающих университеты по информатике, оставалось примерно постоянным (с небольшим увеличением в период с 2000 по 2004 год), тогда как количество выпускников мужчин увеличилось примерно на 50% (при этом значение 2004 года почти вдвое больше, чем у значение 1992 г.). Условно говоря, в 1992 году выпускников-мужчин было примерно в два раза больше, чем женщин, и в три раза больше в 2007 году.

В Университете Ватерлоо было проведено исследование набора студентов в зависимости от программы и пола. в 2010 году, и результаты были особенно вопиющими (даже по сравнению с общенациональной статистикой за предыдущий год). В Ватерлоо доля студентов, изучающих информатику, составляли только 11,5% женщин, с небольшим увеличением на уровне магистров (18,4%) и докторов наук (17,1%). Ватерлоо, являющийся одним из немногих университетов Канады, в котором процент студентов мужского пола выше, чем женского, является ярким примером, но эта тенденция сохраняется на многих факультетах компьютерных наук в стране.

Персонал

По состоянию на 2011 год ВВП канадского сектора информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) составлял 62,7 миллиарда долларов и рос в годовом исчислении на 3,8% в период с 2002 по 2011 год по сравнению с до 1,9% для экономики в целом, что отражает важность отрасли в Канаде. Несмотря на эту важность, неудивительно, что процент женщин, работающих в отрасли, соответствует проценту женщин, получающих компьютерное образование. Статистическое управление Канады сообщает, что в 2012 году в сфере "профессиональных, научных и технических услуг" работало приблизительно 1 299 300 человек, из которых только 548 800 составляли женщины (42 процента). В эту категорию также входят те, кто работает в юридических и бухгалтерских услугах (которые, как правило, гораздо более сбалансированы по признаку пола), поэтому фактический процент работающих в области вычислений, вероятно, намного ниже этого.

Попытки устранить неравенство

Хотя причины недостаточного участия женщин многогранны и до конца не поняты, считается, что они частично проистекают из воспринимаемого имиджа поля, непонимание того, из чего состоит работа в поле, и отсутствие поддержки. Соответственно, многие учреждения (как независимо организованные, так и финансируемые Правительством Канады через университеты) возникли, чтобы информировать и поощрять потенциальных студентов, изучающих информатику. Кроме того, многие университеты и другие организации предлагают стипендии с учетом гендерных факторов, пытаясь увеличить количество учащихся.

Учреждения и организации

Семинар по женскому кодексу обучения в Торонто.

В Канаде есть несколько некоммерческих организаций, занимающихся поддержкой женщин в компьютерных дисциплинах.

  • Ladies Learning Code - это некоммерческая организация, базирующаяся в Торонто, которая проводит мероприятия для женщин, занимающихся компьютерными технологиями, и имеет программу работы с населением. Те же основатели недавно сформировали Girls Learning Code, где проводятся технологические лагеря и семинары для «самых творческих девочек Торонто от 9 до 13 лет».
  • - это Калгари, но не - для получения прибыли, которая дает женщинам возможность исследовать свои увлекательные стороны, вдохновлять друг друга и строить значимые личные и профессиональные отношения. Они организуют технические семинары для женщин и девочек, а также сетевые мероприятия.
  • Pixelles - это некоммерческая организация, базирующаяся в Монреале, в которой размещаются инкубаторы и проводятся программы, помогающие женщинам осваивать навыки разработка видеоигр.
  • Dames Making Games - это некоммерческая организация, базирующаяся в Торонто, которая проводит семинары, «игровые джемы» и общественные мероприятия для поддержки женщин, обучающихся созданию игр.

Многие канадские университеты также имеют ресурсы, предназначенные для женщин по недостаточно представленным дисциплинам, таким как информатика.

  • Университет Торонто ежемесячно проводит обеды для всех студенток и преподавателей компьютерных наук, а также рассылает список рассылки.
  • Университет Британской Колумбии имеет Комитет "В центре внимания женщины в компьютерных науках (FoWCS)", целью которого является расширение участия женщин в информатике "на всех академических уровнях".
  • Университет Саймона Фрейзера имеет группу женщин в компьютерных науках (WICS), которая принимает профессиональные сетевые мероприятия, технические семинары, информационные программы и общественные мероприятия.
  • Университет Ватерлоо имеет организацию «Женщины в компьютерных науках» (WICS).
  • Школа В Королевском университете есть организация «Женщины в компьютерных науках» (WISC).
  • В Университете Манитобы есть группа «Женщины в компьютерных науках» (WICS или UMWICS), которая организует профессиональные сетевые мероприятия, технические семинары, информационные программы и социальные мероприятия.

Инициативы и стипендии

Существуют несколько стипендий для канадских женщин в области компьютеров (некоторые из которых являются международными).

  • Google Канада предлагает стипендию Аниты Борг для выдающихся канадских студенток и выпускниц в области компьютерных наук.
  • UBC предлагает стипендию для студентов старших курсов по информатике с преимущественным правом женщинам-кандидатам.

Многие университеты также имеют программы по поощрению интереса к информатике, особенно для старшеклассников.

  • Образовательный центр математики и информатики Ватерлоо проводит ежегодный семинар по информатике для молодых женщин, на который студенты со всей страны могут подавать заявки и принимаются через лотерею.

Празднование участия женщин в компьютерных мероприятиях

Несколько региональных торжеств, проведенных по образцу конференции женщин Грейс Хоппер, прошли за последние несколько лет в связи с ACM-W:

Празднование Women in Computing (ONCWIC):

  • 2010 г. - Кингстон, Онтарио - Председатель: Венди Паули, Королевский университет
  • 2011 - Торонто, ON - Сопредседатели: Келли Лайонс и Рене Дж. Миллер, Университет Торонто
  • 2012 - Лондон, ON - Председатель: Ханан Лутфийя, Западный университет
  • 2013 - Китченер / Ватерлоо, ON - Председатель: Кейт Ларсон, Университет Ватерлоо
  • 2014 г. - состоится в Гвельфе, Онтарио - Председатель: Розита Дара, Университет Гвельфа

The Atlantic Celebration of Women in Computing:

  • 2011 - Sackville, NB - Председатель: Лори Рикер, Mt. Университет Эллисон

Празднование женщин в области вычислительной техники на северо-западе Тихого океана:

  • 2014 г. - будет проведено в Ванкувере, Британская Колумбия - Председатель: Энн Кондон, Университет Британской Колумбии

В 2014/2015 г., Празднование женщин в компьютерной сфере Онтарио и Pacific Northwest Celebration of Women in Computing объединили усилия и стали Canadian Celebration of Women in Computing (CAN-CWiC):

  • 2016 - Оттава, ON
  • 2017 - Монреаль, QC
  • 2018 - Галифакс, NS
Международное сравнение

Многие статистические данные, представленные канадскими исследованиями и агентствами, аналогичны статистическим данным, полученным в Северной Америке в целом. В США процент дипломов по информатике, присуждаемых женщинам, упал с 37,1% до 26,7% в период с 1984 по 1998 год. Кроме того, недавнее исследование показало, что в 2010-2011 годах женщинам было присуждено менее 12% ученых степеней. Как и в Канаде, в США существует множество стипендий и инициатив, направленных на решение этой проблемы (например, Институт Аниты Борг ).

В Азии наблюдаются несколько иные тенденции. В Юго-Восточной Азии сообщается о более равном гендерном распределении в дисциплине. Для этого приводились культурные причины, а также представление о том, что компьютерная техника - это область, пригодная для трудоустройства, что приводит к большему поощрению родителей к продолжению карьеры в этой области независимо от пола. Процент женщин, обучающихся по программам бакалавриата по информатике, составлял 51,4% в Малайзии в 1991 году, более 50% в Сингапуре в 1987 году и 55% в Таиланде в 1998 году. В Индии женщины заканчивают ИИТ Бомбей в машиностроении вырос с 1,8% в 1972 году до 8% в 2005 году, что, хотя и остается низким, является противоположностью тенденции к снижению, наблюдаемой в Северной Америке.

Статистика по Европе показывает даже меньшее участие, чем Северная Америка для некоторых стран, и немного большее участие для других (в основном скандинавских стран). В Чехии в 2001 г. было 9,6% женщин, в Германии - 10,5% в 2000 г., в Нидерландах - 6,6% в 1999 г., в Словении - 6,7% в 1999 г. и в Швейцарии - 11,4% в 2001 г. Для сравнения, в Финляндии - 20% в 1997 г., Исландия имела 24% в 2000 году, Норвегия - 23,2% в 1999 году, а Швеция - 30% в 2000 году. Соединенное Королевство находилось примерно в середине - 19% в 1999 году.

Выдающиеся канадские женщины в вычислительной технике
См. также
Ссылки
Внешние ссылки
Последняя правка сделана 2021-06-21 14:14:43
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте