Коэффициент социального дохода

редактировать

Коэффициент социального дохода, иногда сокращенно S / E, является однозначная метрика, используемая для измерения социального воздействия различных организаций. Нефинансовая метрика аналогична соотношению цены к прибыли, но вместо этого фокусируется на оценке с учетом социального воздействия, а не на прогнозируемой прибыли.

Коэффициент был основан в 2011 году Олингой Таид и группой финансовых экспертов, чтобы найти способ измерения финансовых вложений в сравнении с реальным социальным воздействием. Это началось как университет сотрудничество в Соединенном Королевстве, а затем стало международно признанной формой измерения, когда была основана CCEG.

В 2013 году он был назван в новостной статье «самой быстро принятой метрикой в ​​мире».

Содержание
  • 1 История
  • 2 Алгоритм
  • 3 Интерпретация
    • 3.1 Взаимозависимости
    • 3.2 Метрики
  • 4 Прием
  • 5 Применение
    • 5.1 Корпоративная социальная ответственность
  • 6 Ссылки
История

Коэффициент социального дохода (S / E) форма измерения настроения и преобразования его в финансовую ценность. Соотношение возникло как идея разработки единого числового показателя для измерения социальной ценности. В ноябре 2011 г. было создано сотрудничество Университет для управления этим развитием. Примерно 18 месяцев спустя в апреле 2013 года был сформирован Центр по вопросам гражданства, предпринимательства и управления (CCEG), который действовал в качестве органа по стандартизации и курировал это соотношение во всем мире. Орган по стандартизации также будет работать как некоммерческая. В совет CCEG должен был войти профессор Ник Петфорд, который также был вице-канцлером Университета Нортгемптона.

. После создания CCEG, Олинга Таид был основным докладчиком. спикер Global Citizen Forum. В начале 2015 года было объявлено, что Seratio будет запущена как дочерняя организация для управления лицензированием платформы Social Earnings Ratio. Барбара Меллиш будет генеральным директором Seratio.

К концу 2015 года в CCEG было более 37 500 членов, в том числе ряд ключевых лидеров в области устойчивого развития. Управление интеллектуальной собственности Соединенного Королевства приняло термины «Коэффициент социального дохода», «Соотношение S / E» и «Серацио» как «приобрели отличительный характер в результате их использования». Полные права на регистрацию предоставлены. Это важная веха для коэффициента социального дохода, который позволит ему достичь паритета с коэффициентом дохода от цен.

. Serat.io был запущен CCEG в качестве вспомогательного проекта для измерения личной ценности. Предварительный запуск на Clipper Round the World Yacht Race в сентябре 2015 года, PV ориентирован на 1 миллион пользователей. Эту кампанию поддерживают такие знаменитости, как бывшая первая леди Чери Блэр, телеведущий Джонатан Димблби, итальянский футболист Джанлуиджи Буффон, политик Rt Hon Питер Hain, а также Desmond Tutu Foundation. Personal Value был официально запущен в декабре 2015 года.

Алгоритм
Общая стоимость = Финансовая стоимость + N на финансовой стоимости = p / e + s / e {\ displaystyle TotalValue = FinancialValue + NonFinancialValue = p / e + s / e}{\ displaystyle TotalValue = FinancialValue + NonFin financialValue = p / e + s / e }
Интерпретация

Коэффициент S / E - это финансовая метрика, которая преобразует настроения в финансовую ценность и претендует на то, чтобы быть валютой нематериальных ценностей.

Структура гражданства

S / E использует данные о финансовой стоимости, заявленные результаты и независимую проверку в рамках Citizenship Framework. S / E обеспечивает цифровую формулировку ценности на микро, мезо и макро уровнях. Независимо от измеряемой организации или рынка используется один и тот же алгоритм. Подобно сравнительному валютному потоку, это означает, что можно легко сравнить как простые, так и сложные корреляции.

Коэффициент был разработан при сотрудничестве университетов с участием более 90 университетов по всему миру. Структура исследует влияния между ценностями, сформированными на уровне гражданина, семьи, сообщества, команды, организации, регионального, национального и глобального уровней. Принципиальное правило состоит в том, что S / E никогда не применяется к негативным действиям. Примером этого может быть то, что рабство никогда не будет измеряться напрямую, но будет рассматриваться как отсутствие свободы. Точно так же не будут измеряться уровни насилия и безопасности, но уровень мира и его отсутствия можно использовать в рамках.

Некоторые сравнивают его применение с применением цифровой нефинансовой валюты. Фреймворк использует инструменты глубокого академического анализа, которые обычно используются для расчета финансовой стоимости. С момента первоначального сотрудничества между университетами Соединенного Королевства был обнаружен ряд взаимозависимостей.

Взаимозависимости

  • Зависимость от времени - Значение меняется со временем
  • Направление - Значение изменяется в зависимости от того, какая точка зрения заинтересованного лица оценивается
  • Правило 1 / r (Расстояние) - Значение размывается по мере увеличения расстояния
  • Эффект мультипликатора - усиление, ослабление, нейтральные процессы
  • Отслеживание движения - передача между заинтересованными сторонами

Показатели

ФокусПоказательПриложение
1УчреждениеОрганизационноеЗакон Великобритании о социальных ценностях 2012 г., корпоративная КСО, эффективность НПО
2ГражданинЛичная ценностьНабор персонала, Социальные сети, розничная торговля, терапия
3РабствоСвободаЗакон Великобритании о современном рабстве 2015 г.
4ЗдоровьеБлагополучиеЗдравоохранение, Корпоративный HR
5РегиональныйГиперлокальныйРегиональное правительство, Корпоративная CSR
6СотрудничествоКомандаClipper Round the World Yacht Race 2015
7ЭтикаЛидерствоВыполнение миссии
8ВозможностиНезависимостьКомплексное социальное обеспечение и здравоохранение NHS
9ВдохновениеИскусствоСовет по делам искусств
10ВоздействиеИнвестицииУстойчивые инвестиции
11Интеллектуальная КапиталУниверситеты, Корпоративный сектор Великобритании
12СчастьеГородМестное самоуправление, Политика
13НасилиеМирДомашнее насилие
14ЖивотноеБлагополучиеЗоотовары
15НалогиУклонение от уплаты налоговКорпоративное уклонение
16ЗаработокРавенствоПол
17ЛюбовьОтношенияИнтернет-знакомства
18Розничная торговляПотребительb2c
Приемная

Часто бывает сложно или невозможно сравнить коэффициент социального дохода с другими формами финансового измерения. Более распространено сравнение S / E с другими инструментами социального воздействия. Социальная отдача от инвестиций (SROI) является одним из примеров этого и довольно популярным поиском в большинстве поисковых систем. Когда его результаты сравниваются с результатами S / E, становится ясно, что SROI имеет больший охват.

Метрический анализ социального воздействия (лорд Лумба), 2014 г.

Можно утверждать, что история SROI и Тот факт, что он был выпущен в 2002 году, за девять лет до S / E, может указывать на то, почему он дает большее количество результатов поисковой системы. Точно так же HACT утверждает, что «создал крупнейший из когда-либо созданных методологически последовательных и устойчивых социальных ценностей». Под этим они ссылаются на базу данных финансовых прокси-данных, которую можно использовать вместе с SROI, хотя в августе 2015 года они всесторонне критиковали SROI в «Семи основных проблемах SROI». Продолжая сравнение, в 2014 году лорд Лумба представил Палате лордов отчет «Анализ социального воздействия», который включал показатели из Бизнес в сообществе и Benefit Corporation., а также SROI и S / E. Резкий рост S / E в 2013 году представляет собой автоматизацию метрики и не обязательно является признаком качества. Подход «больших данных» был предложен CSR-Hub, который собрал 417 показателей; в мае 2014 года они объявили меморандум о взаимопонимании с CCEG по изучению S / E.

S / E в последние годы подвергся серьезному анализу и критике. Последнее сравнение IIRC (Международный совет по интегрированной отчетности) с S / E, заключение: «Вместе концепция и соотношение S / E обеспечивают мощный набор показателей и анализа для учредителей и спонсоров, позволяющих оценить ценность как а также стратегический риск ».

Ранее, в 2015 году, The Guardian писал:« С 2013 года, безусловно, увеличилось количество онлайн-инструментов измерения. Но проблема расчета социальных влияние восходит к началу 1990-х годов. Один показатель, называемый LM3, позволяет организациям рассчитать местное экономическое воздействие, а другой, называемый SROI, рассчитывает социальную отдачу от инвестиций. Но оба очень сложны и основаны на множестве предположений, что люди кто будет проводить оценку, должен будет определить, согласиться и подписать ". Возможно, нам нужен более простой инструмент, такой как коэффициент социального дохода, который не требует множества предположений и основан на универсальном подходе ».

Акцент на широкий контекст приложений S / E вызывают иногда жаркие споры среди международного академического и социального инновационного сообщества в Италии, Румынии и России. Мохаммад Юнус, лауреат Нобелевской премии, также публично говорил об этой структуре. Эти дискуссии вокруг концепции «универсальной метрики» вызывают как похвалу, так и скептицизм.

Была высказана критика временных рамок для расчета данных, и многие задаются вопросом, насколько точна статистика может быть получена за такой короткий период времени. Другие споры об удобстве использования структуры все еще формируются, поскольку S / E начинает становиться все более заметным в области инструментов социального измерения. Некоторые участники S / E принимают подрывной метрический тег, аргументирующий это как инструмент изменений, другие обсуждают моральное и потенциальное будущее последствия. Существует ряд платформ, на которых обсуждают и органично разрабатывают S / E, включая форум, микроблог и международный журнал на 8 языках, Social Value Intangibles Review.

Application

S / E использует большие данные, социальные сети и анализ настроений для автоматизации алгоритма на платформе SaaS, при этом результаты обычно сообщаются в течение 10 секунд. Организация, финансовые данные которой доступны через XBRL, позволяет применять структуру без вмешательства. Для измерения индивидуальных личных значений может потребоваться до 60 секунд для ввода и запуска отчета.

Соотношение S / E можно применять на всех организационных, институциональных и личных уровнях, а также для проектов, процессов, продуктов в частном, государственном, третьем (НПО, добровольные, гражданское общество) и общественном секторах. Этот широко распространенный подход является ключевым фактором в его применении в некоторых важных приложениях, которые получили его широкое распространение. S / E Ratio - ведущий поставщик показателей для осуществления закупок в государственном секторе в соответствии с законодательством Великобритании о социальной ценности 2012 года. В настоящее время закупки государственного сектора на сумму около 3,15 млрд фунтов стерлингов измеряются с помощью коэффициента социальных доходов. В обзоре лорда Янга (февраль 2015 г.) Закона о социальной ценности S / E описывается как «Центр по вопросам гражданства, предпринимательства и управления (CCEG) разработал коэффициент социального дохода как быстрый, недорогой и крупномасштабный способ оценки социального воздействия.. Он рассчитывается путем деления социальной ценности на потраченные на него деньги. Его можно рассчитать с использованием очень простой информации (например, бюджета КСО, сокращения выбросов углерода и количества людей, которым была оказана помощь), и он предназначен для предоставления единой метрики. который можно использовать в качестве быстрого эталона »

Seratio, подразделение CCEG, занимающееся лицензированием SaaS, объявило, что в первом квартале 2016 года оно запустит метрику Freedom для поддержки Закона Великобритании о современном рабстве 2015 года. Это способствует прозрачности в Цепочка поставок для всех компаний с оборотом более 36 миллионов фунтов стерлингов - по оценкам, 12 000 компаний должны соблюдать этот новый законодательный акт с октября 2015 года. CCEG возглавляет Форум ЕС по социальной ценности и прозрачности закупок в цепочке поставок.

Корпоративная социальная ответственность

Существует тенденция к тому, что данные нефинансовой ценности охватываются более чем 1000 различных показателей и показателей. Между ними наблюдается поразительное непоследовательность. Благодаря скорости S / E и его способности переводить эмпирические данные из других показателей в оценку S / E, он собрал значительную базу данных с описанными организационными ценностями. Группа социальной ценности ЕС SEiSMiC составила график роста и свои прогнозы на 2015–2016 годы в отношении измеренной стоимости активов (триллион евро) по S / E. Цифры за 2015 и 2016 годы включают другие измерения стоимости, выходящие за рамки стоимости организации; ключевой отличительной чертой, по-видимому, является личная ценность.

Ссылки
Последняя правка сделана 2021-06-08 07:49:05
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте