Войти
Кратковременная работа или Кратковременная работа (нем. Kurzarbeit) - это государственная система страхования от безработицы, в которой работники частного сектора соглашаются или вынуждены принять сокращение рабочего времени и произвести оплату, при этом государство полностью или частично возместит потерю заработной платы.
В некоторых европейских странах действуют краткосрочные схемы, чтобы ограничить влияние рецессии на экономику и сотрудников. Их цель - дать возможность компаниям избежать увольнений или банкротств во время рецессии из-за субсидий штата на заработную плату. Краткосрочные программы особенно использовались в качестве инструмента против рецессии COVID-19 в 2020 году.
В Австрии введение короткого времени требует особого соглашения между тем, что называется «социальные партнеры» австрийских коллективных переговоров (то есть Торговая палата и профсоюзы ), которые ведут переговоры от имени работодателя и влияют на персонал договоренность Kurzarbeit с точки зрения охваченного персонала, максимального срока ее применения, условий для любых увольнений во время договоренности, а также объема любых курсов профессиональной подготовки или переподготовки.
На фоне пандемии COVID-19 в Чехии правительство Чешской Республики Андрей Бабиш объявило о планах частичного субсидирования заработной платы сотрудников. о n сокращенный график работы, покрывающий 50-70% заработной платы за 1, 2 или до 4 дней в неделю, когда сотрудники находятся дома из-за потрясений компаний, вызванных пандемиями или стихийными бедствиями. Работодатели должны покрывать медицинское и социальное страхование в те дни, когда работники находятся дома, а работники вносят свой вклад путем частичного сокращения их заработной платы.
Именно в Германии система « Kurzarbeitergeld »(или« деньги за короткое время ») были впервые введены 25 мая 1910 года для преодоления спада в добыче калийных удобрений и производстве удобрений; он был полностью основан в 1924 году в ответ на первый экономический кризис Веймарской республики. Согласно этой схеме временно уволенные работники получают выплаты от Федерального агентства занятости (BA), агентства, которое также отвечает за выдачу пособий по безработице. Схема обещает им 60% от их первоначальной заработной платы.
В 2009 году правительство Германии выделило на программу 5,1 миллиарда евро, которые заменили часть упущенного дохода в размере более 1,4 миллиона. рабочие. Программа была отмечена в отчете Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2009 год, в котором говорилось, что во время рецессии было сохранено почти 500 000 рабочих мест. Помимо помощи в предотвращении массовых увольнений, сторонники программы также ссылаются на то, что она объединяет квалифицированные рабочие группы и предотвращает атрофию их навыков во время длительных увольнений, в то время как критики выражают озабоченность по поводу ее расходов и того, что она может поддержать нежизнеспособные фирмы.
В связи с экономическими трудностями, вызванными пандемией COVID-19, правительство Румынии рассматривает возможность принятия меры, основанной на немецкой модели Курцарбайт.
