Войти
| Раймонд Гилмартин | |
|---|---|
| Родился | 6 марта 1941 г. (1941-03-06) (возраст 79). Сейвилл, Нью-Йорк |
| Профессия | профессор Гарвардской школы бизнеса, бывший президент и генеральный директор из Merck Co, Inc. |
| Член правления | Microsoft, General Mills |
| Супруг (-а) | Глэдис Хайэм, 1965 |
| Дети | Двое детей (по состоянию на 2005 г.) |
Рэймонд В. Гилмартин (родился 6 марта 1941 г.) - американский бывший руководитель бизнеса и адъюнкт-профессор практики управления в Harvard Business School.
Рэймонд Гилмартин родился 6 марта 1941 года в Сейвилле, штат Нью-Йорк. Он получил степень BS в электротехнике в Union College в 1963 году, став первым членом своей семьи, который поступил в колледж, и MBA из Гарвардской школы бизнеса в 1968 году. В промежутке между колледжами он работал инженером в Kodak и познакомился со своей будущей женой.
Гилмартин женился на Глэдис Хайэм в 1965 году и имел двоих детей по состоянию на 2005 год. Гилмартин проживал в Парк-Ридж, Нью-Джерси.
После окончания Гарварда Гилмартин работал в течение восьми лет работал консультантом в Arthur D. Little.
Гилмартин присоединился к Becton Dickinson (BD) в 1976 году в качестве вице-президента и дослужился до должности президента, председателя и должности генерального директора в компании к моменту его ухода в 1994 году. Работа Гилмартина в BD считалась важной в поддержке перехода компании от региональной к транснациональной компании. Затем Гилмартин перешел в Merck Co, Inc., был нанят в качестве президента и генерального директора в 1994 году и добавил роль председателя в том же году после выхода на пенсию П. Рой Вагелос.
Стиль управления, который у меня есть, в основном, заключается в том, чтобы признать тот факт, что я никогда не буду таким экспертом ни в одной из областей компании, как некоторые из моих непосредственных подчиненных.Раймонд Гилмартин, Интервью для The Record (округ Берген, штат Нью-Джерси), октябрь 2003 г.
Новая должность Гилмартина в Merck стала шоком для аналитиков фармацевтической отрасли, поскольку он был первым генеральным директором, нанятым извне компании с момента ее основания в 1891 году, и несмотря на то, что он После того, как Гилмартин работал в BD, он считался новичком в фармацевтической промышленности. Во время своего пребывания в должности Гилмартин наблюдал за реакцией Merck на два патентных обрыва и последовательно отвергал перспективу слияния компании с конкурентом и сохранял упор на оригинальные исследования, а не на присоединение к растущей тенденции позднего лицензирования. состояние лекарственной перспективы. Стиль управления Гилмартина характеризовался делегированием повседневной деятельности при сохранении акцента на стратегическом планировании и принятии решений.
Гилмартин проработал в Merck до мая 2005 г., в этот период входил Vioxx скандал; после этого он оставался в Merck в качестве консультанта до апреля 2006 года, когда вступил в силу его выход на пенсию. В конце своего пребывания в компании Merck, в 2004 году, Гилмартин получил докторскую степень (почетную) от Университета Кина в Нью-Джерси.
В июле 2006 года Гилмартин стал профессором практики управления Гарвардской школы бизнеса. Гилмартин также входил в совет советников декана Гарвардской школы бизнеса.
Гилмартин вошел в совет директоров Microsoft в 2001 году. Другие советы, в которых Гилмартин работал в том числе директоров General Mills, Национальной ассоциации корпоративных директоров и United Negro College Fund, а также попечителей American Enterprise Institute. Гилмартин также был председателем PhRMA и президентом IFPMA.
