Войти
 | |
| Слился с | Унисон |
|---|---|
| Основан | 1905 г. |
| Растворенный | 1993 г. |
| Штаб-квартира | 1 Mabledon Place, Лондон, WC1H 9AJ |
| Место расположения | |
| Члены | 739 000 (1981) |
| Публикация | Государственная служба |
| Принадлежности | TUC (с 1965 г.) |
Ассоциация офицеров национальных и местных органов власти был британский профсоюз, представляющий в основном местные органы власти „белых воротничков“ рабочих. Она была создана в 1905 году как Национальная ассоциация должностных лиц местного самоуправления, и изменила свое полное имя в 1952 году при сохранении его широко используемый акроним, NALGO. К концу 1970-х это был крупнейший британский профсоюз белых воротничков, насчитывавший более 700 000 членов. Это был один из трех профсоюзов, которые объединились в UNISON в 1993 году.
Национальная ассоциация служащих местных органов власти, или НАЛО, была основана в 1905 году как ассоциация местных гильдий муниципальных служащих. Главный импульс исходил от Герберта Блейна (1870–1942), который позже стал национальным агентом Консервативной партии. Блейн сформировал первую местную гильдию в Ливерпуле в 1896 году и, переехав в Лондон, организовал в 1905 году национальную конференцию, на которой была образована NALGO. В 1909 году был назначен первый штатный генеральный секретарь Леви Хилл (1883–1961), а к 1914 году в состав NALGO входило почти 70% всех британских чиновников местных органов власти.
Блейн и Хилл организовали NALGO с национальными делегатами конференции и региональными и местными отраслевыми структурами. Его первыми целями было создание пенсионного плана; улучшение заработной платы, условий и статуса служащих местного самоуправления; отмена кумовства (в то время широко распространенное в органах местного самоуправления); и благополучие членов и их семей.
В 1917 г. парламентский комитет под председательством члена парламента Дж. Х. Уитли рекомендовал создать совместные комитеты работодателей и рабочих во всех отраслях промышленности для консультаций по вопросам оплаты и условий труда, а в 1919 г. по настоянию НАЛО был сформирован первый Совет Уитли для местного самоуправления. После продолжительного процесса переговоров NALGO и работодатели согласовали национальную хартию шкал оплаты труда в местных органах власти в 1946 году.
Хотя Хилл ранее отмечал, что «все, что имеет отношение к профсоюзному движению, вызывает тошноту для чиновника местного правительства», NALGO запросила у Регистратора дружественных обществ сертификат, подтверждающий его статус профсоюза в 1920 году. Началась дискуссия о членстве в Конгрессе профсоюзов. однако уже в 1921 году для согласования потребуется до 1964 года.
В 1930 году он объединился с различными более мелкими профсоюзами, включая Национальную ассоциацию малоимущих юристов. Число членов продолжало быстро расти, достигнув к 1940 году примерно 100 000 человек.
Леви Хилл ушел с поста генерального секретаря в 1943 году, и его заменил Джон Саймондс.
С ростом числа членов в секторах, не входящих в состав местных органов власти, таких как здравоохранение, газ и электричество, профсоюз изменил свое полное название в 1952 году на Ассоциацию государственных служащих национального и местного самоуправления, сохранив при этом аббревиатуру NALGO. В 1963 году он объединился с различными более мелкими профсоюзами, включая Британскую ассоциацию сотрудников газовой промышленности. К 1964 году он достиг 300 000 членов. В конце концов, после многих лет внутренних споров в 1964 году он стал филиалом TUC.
По мере того как с 1950-х по 1970-е годы значение государственного сектора росло, а законодательство британского правительства, такое как Закон о производственных отношениях 1971 года, одновременно стремилось ограничить полномочия профсоюзов, некоторые части профсоюзов стали более радикальными. NALGO организовала свою первую официальную забастовку в Лидсе в 1970 году, а первая общенациональная забастовка социальных работников состоялась в 1978/79 году. Он также был лидером в качестве организации, выступающей за равную оплату труда и более широкое равенство и международные вопросы. К 1977 году общее количество членов выросло до 700 000, и к тому времени это был самый крупный профсоюз государственного сектора Великобритании.
После избрания правительства Тэтчер в 1979 году NALGO организовала решительную оппозицию многим своим политикам, в частности, приватизации, дерегулированию и реструктуризации с введением рыночных механизмов в местных органах власти, образовании и Национальной службе здравоохранения.
В то же время на местном уровне в большей части страны многие члены поддерживали старую идею NALGO как ассоциации персонала, и это объясняет, почему многие так называемые социальные клубы «NALGO», спортивные команды и т. Д. Оставались популярными. NALGO предоставила своим членам широкий спектр льгот и открыла один из первых лагерей для отдыха в Великобритании, в заливе Кройд на севере Девона. Вскоре после этого они построили второй, более крупный лагерь в заливе Кейтон недалеко от Скарборо. Он был продан в 1976 году, но центр отдыха Croyde Bay по-прежнему принадлежит и управляется преемником NALGO, UNISON.
В 1993 году NALGO объединилась с NUPE ( Национальный профсоюз государственных служащих ) и COHSE ( Конфедерация работников здравоохранения ) и образовала UNISON.
