Войти
| Марк Херд | |
|---|---|
 Херд в Oracle в 2010 году | |
| Родившийся | Марк Винсент Херд (1957-01-01)1 января 1957 г. Манхэттен, Нью-Йорк, США |
| Умер | 18 октября 2019 г. (2019-10-18)(62 года) |
| Образование | Бейлорский университет |
| Занятие | Со-генеральный директор Oracle Corporation |
| Супруг (а) | Паула Херд |
Марк Винсент Херд (1 января 1957 - 18 октября 2019) был американский управленцем, который служил в качестве со-директора и в качестве члена совета директоров в корпорации Oracle. Ранее он занимал пост председателя, главного исполнительного директора и президента от Hewlett-Packard, перед уходом в отставку в 2010 году он также был членом совета директоров глобальности и был членом исполнительного директора технического совета и совета директоров News Corporation до 2010 г.
Херд родился в Нью-Йорке, в семье дебютантки Терезы А. (Фанони) и финансиста Ральфа Штайнера Херда. Окончил архиепископ Кер-Нотр - Даст среднюю школу, в Майами, штат Флорида, в 1975 г. В 1979 г. окончил Hurd с бакалавра делового администрирования из Университета Бэйлор, в Вако, штат Техас. Он получил стипендию по теннису для учебы в Университете Бэйлора и был членом Phi Delta Theta.
Херд проработал 25 лет в NCR Corporation, достигнув высшей точки в течение двух лет в качестве главного исполнительного директора и президента. Он был назначен президентом NCR в 2001 году и получил дополнительные обязанности в качестве главного операционного директора в 2002 году. Он начал работать в NCR в качестве младшего продавца в Сан-Антонио в 1980 году после того, как Родни Грей нанял его, и впоследствии занимал различные должности в общем руководстве. операции, продажи и маркетинг. В течение трех лет он также возглавлял подразделение хранилищ данных Teradata.
На этом графике показана цена акций NCR, Hewlett-Packard и Oracle в период правления Марка Херда. После того, как совет директоров вынудил председателя и генерального директора Карли Фиорину уйти в отставку в январе 2005 года из-за разногласий в политике, возникших после слияния Compaq, исполнительный вице-президент и финансовый директор Роберт П. Уэйман стал временным генеральным директором на несколько месяцев. Херд был назначен постоянным генеральным директором, а также занимал пост президента, который не использовался некоторыми из его предшественников ( Майкл Капеллас был президентом HP в течение переходного периода в 2002 году после ее слияния с Compaq ).
Херд также был избран в совет директоров, но в отличие от предыдущих генеральных директоров, он изначально не был назначен председателем совета директоров, который вместо этого был назначен неисполнительным директором. 22 сентября 2006 года Херд сменила Пэт Данн на посту председателя совета директоров после того, как она ушла в отставку из-за разногласий с предлогом.
Под его руководством компания стала лидером по продаже портативных компьютеров в 2006 году и лидером по продаже настольных компьютеров в 2007 году. В 2008 году она увеличила свою долю на рынке струйных и лазерных принтеров до 46% и 50,5%., соответственно. В марте 2009 года Херд прогнозировал, что продажи HP могут упасть на 5% в этом году в разгар рецессии, но что ее прибыль увеличится почти на 6%. Под руководством Херда компания соответствовала ожиданиям Уолл-стрит в 21 из 22 кварталов и увеличивала прибыль 22 квартала подряд, в то время как ее выручка выросла на 63%, а цена акций удвоилась.
Хотя слияние Hewlett-Packard и Compaq подверглось резкой критике еще в 2002 году, Херду удалось добиться успеха объединенной компании, чего не удалось сделать его предшественнице Фиорине. New York Times сообщила, что Херд «выполнил одну из величайших миссий по спасению в истории американских корпораций, переориентировав раздираемую раздорами компанию и приведя ее к пятилетнему росту доходов и росту акций на 130 процентов».
Говорят, что Херд руководил HP «с полномочиями основателя. Он был де-факто генеральным директором, финансовым директором, операционным директором и главным продавцом». У Hurd была репутация агрессивного сокращения расходов. Он уволил 15 200 рабочих - 10% персонала - вскоре после того, как стал генеральным директором. Другое сокращение затрат включает сокращение ИТ-отдела с 19 000 до 8 000, сокращение количества программных приложений, используемых HP с 6000 до 1500, и консолидацию 85 центров обработки данных HP до 6. Во время рецессии 2009 года, в зависимости от должности, Херд ввел временный Уменьшение заработной платы на 5%, 10% или 15% для всех сотрудников и снятие многих льгот. Он сам снизил базовую зарплату на 20%, хотя комитет по компенсациям увеличил его премию на ту же сумму. Акцент Hurd на краткосрочных результатах и финансовом менеджменте, особенно сокращении затрат, лидерстве в бизнесе ПК, а также приобретениях (EDS и 3Com), позволил повысить прибыль и доход для акционеров. Противники, однако, рассматривали это как продолжение строительства империи, которое началось с приобретения Compaq в 2002 году, за несколько лет до того, как Херд присоединился к HP.
В 2007 г., будучи председателем и генеральным директором Hewlett-Packard, Херд был назван одним из 25 самых влиятельных людей в бизнесе журнала Fortune. В 2008 году газета The San Francisco Chronicle назвала Херда генеральным директором года. В 2009 году Херд был указан как один из главных исполнительных директоров Forbes.
В 2008 году общая компенсация Херд составила 39 952 237 долларов, включая базовый оклад в 1 450 000 долларов, вознаграждение в размере 7 907 660 долларов, денежный бонус в размере 23 931 882 доллара и 662 695 долларов в виде льгот и других компенсаций. Это был самый большой бонус для любого генерального директора в 2008 году. В 2009 году Херд заработал в общей сложности 24 201 448 долларов, включая базовый оклад в 1 268 750 долларов, вознаграждение в виде акций в размере 6 648 092 доллара, денежный бонус в размере 15 809 414 долларов и 475 192 долларов в виде льгот и других компенсаций.
6 августа 2010 года Херд подал в отставку со всех своих должностей в HP, а совет директоров назначил финансового директора Кэти Лесяк временным генеральным директором. Решение Херда было принято после расследования того, нарушил ли Херд кодекс делового поведения HP после заявлений бывшего подрядчика Джоди Фишер. Расследование пришло к выводу, что политика компании в отношении сексуальных домогательств не была нарушена, но в ходе расследования обвинений выяснилось, что Херд представил неточные отчеты о расходах. Сторонние наблюдатели предположили, что совет директоров компании принял неверное решение и, возможно, имел смешанные мотивы, требуя его отставки, чтобы уменьшить негативную огласку. Сама Фишер выразила сожаление по поводу результата.
Херд разговаривает с Марией Бартиромо в 2013 году 6 сентября 2010 года Херд был назначен президентом Oracle Corporation вместе с Сафрой А. Катц, сменив бывшего президента Чарльза Филлипса. Херд также был назначен членом совета директоров Oracle Corporation. Херд и Катц были назначены тогдашним генеральным директором Ларри Эллисоном. Затем HP подала в суд на Херда, заявив, что он нарушит соглашения о защите секретов HP, взяв на себя эту высокоуровневую роль в Oracle; Спустя две недели иск был урегулирован, и Херд отказался от примерно половины компенсации, причитающейся ему со стороны HP.
В 2013 году Херд модернизировал отдел продаж компании - процесс, который первоначально был начат двумя годами ранее. Херд изменил размер вознаграждения торговых представителей Oracle, чтобы продавать больше оборудования, нанял дополнительных торговых представителей и сократил количество учетных записей, обслуживаемых каждым продавцом. В апреле 2013 года он сообщил, что торговый персонал увеличился на 4000 человек. Его планы по модернизации первоначально натолкнулись на критику старых торговых представителей, некоторые из которых ушли из Oracle, чтобы работать на конкурентов.
В 2013 году Херд запустил программу Class Of, чтобы нанять тысячи выпускников колледжей и подготовить этих выпускников к работе торговых представителей, помогая продавать облако Oracle. Его идея была вдохновлена ужином, который он устроил со своей дочерью и ее друзьями, недавно окончившими колледж. В результате успеха программы и планов по расширению компания построила новый кампус в Остине, штат Техас, для размещения сотрудников, участвовавших в программе Херда «Class Of». В 2015 году Херд сообщил, что Oracle ежегодно набирает 1300 студентов.
18 сентября 2014 года Эллисон объявил, что уходит с поста генерального директора Oracle, а Херд и Катц становятся со-исполнительными директорами. Херд получил контроль над отделами продаж, обслуживания и маркетинга, а Катц - за операционный, юридический и финансовый отделы.
Под руководством Херда Oracle сосредоточила свое внимание на облачных технологиях и модернизировала свое устаревшее программное обеспечение, чтобы конкурировать с небольшими облачными фирмами. В 2016 году Херд сказал, что с 2015 по 2016 год облачный бизнес Oracle вырос на 82%, а также инвестировал 5,1 миллиарда долларов в исследования и разработки для улучшения своих облачных сервисов.
Oracle приобрела несколько облачных компаний в 2016 году под руководством Hurd, в том числе компанию по планированию ресурсов предприятия SaaS NetSuite, облачные сервисы Textura для инженерной и строительной вертикали, облачную компанию по управлению складом, компания LogFire и Opower, поставщика облачных услуг для коммунальных предприятий. промышленность.
Марк Херд женился на Элизабет А. Батлер 23 августа 1980 года; они развелись 14 октября 1987 года. Херд и его вторая жена, Пола Калупа, руководитель NCR, поженились в 1990 году. У них родились две дочери, Кэтрин и Келли.
В сентябре 2019 года Херд объявил о намерении уйти в отпуск по неуказанным причинам здоровья. Он также сказал, что в его отсутствие со-генеральный директор Сафра Катц и главный технический директор Oracle Ларри Эллисон будут управлять организацией, пока его не будет. Херд умер 18 октября 2019 года, как сообщается, от рака.
| Деловые позиции | ||
|---|---|---|
| Предшественница Патрисии С. Данн | Председатель от компании Hewlett-Packard, 2006-2010 | Преемник Рэй Лейн |
| Предшественник Роберт Уэйман | Главный исполнительный директор по Hewlett-Packard 2005-2010 | Преемник Лео Апотекера |
| Предшественница Карли Фиорина | Президент из Hewlett-Packard 2005-2010 | Преемник Лео Апотекера |
| Предшественник Чарльз Филлипс Сафра А. Катц | Со - президент по корпорации Oracle (наряду с Сафра Кац) 2010-2019 | Преемник Сафра А. Кац |
