Джоан Вудворд | |
---|---|
Родилась | 1916 |
Умерла | 1971 |
Национальность | Британец |
Профессия | Профессор |
Работодатель | |
Известен для | Исследования в области социологии организаций |
Название | Проф. |
Джо Вудворд (27 сентября 1916 - 1971) был британским профессором промышленной социологии и организационных исследований.
Вудворд получила образование в Оксфордском университете, где получила первый диплом по философии. Наук, политика и экономика в 1936 году, затем степень магистра средневековой философии в Даремском университете в 1938 году и диплом в области социального и религиозного управления в Оксфорде в 1939 году. 77>Вторая мировая война она работала менеджером, а затем стала старшим менеджером по персоналу в РОФ Бриджуотер. Свое раннее исследование она провела в Технологическом колледже Юго-Восточного Эссекса, прежде чем поступить в Имперский колледж в 1957 году в качестве внештатного преподавателя промышленной социологии и была назначена на должность старшего лектора по производству. Инженерная секция в 1962 году.
Вудворд был ведущим ученым и комментатором в области теории организации, в частности теории непредвиденных обстоятельств. Вудворд был пионером эмпирических исследований организационных структур и автором аналитических основ, которые устанавливают связь между технологиями и производственными системами и их роль в формировании эффективных организационных структур. Она классифицировала технологии на единичные или (малые), массовые или (крупные) и непрерывные процессы. Все успешные организации этих категорий, по ее словам, имели определенную организационную структуру.
Структурная характеристика | На основе единиц | На основе массы | На постоянной основе |
---|---|---|---|
Количество уровней управления | Низкая | Средняя | Высокая |
Контрольный диапазон управления | Низкая | Высокая | Низкая |
Отношение менеджеров к общей численности персонала | Низкий | Средний | Высокий |
Уровень квалификации рабочих | Высокий | Низкий | Высокий |
Общая структура | Органик | Механистик | Органик |
В 1964 году ее пригласили работать неполный рабочий день в Министерство труда. За этим в 1969 г. последовало назначение профессором промышленной социологии и директором отдела промышленной социологии.
В 1970 году профессор Вудворд опубликовал книгу «Промышленная организация: поведение и контроль». Этот текст описывает всю работу ее исследовательской группы с 1962 года.
Ее работа получила международное признание, что привело к приглашению присоединиться к группе из семи ведущих теоретиков организации, которую назвали Великолепной семеркой. Такое международное признание было редкостью для женщины в то время.
Вудворд умерла в 1971 году в возрасте 54 лет после лечения от рака груди.
Будучи второй женщиной, получившей кафедру в Имперском колледже, Вудворд является образцом для подражания для женщин в науке, технике. и технологии. Лекция памяти Джоан Вудвард, проводимая дважды в год, проходит в Бизнес-школе Имперского колледжа. Премия Джоан Вудворд ежегодно присуждается студентам или аспирантам, защищающим диссертацию по теме, которая соответствует исследовательским интересам Джоан Вудворд. И цикл лекций, и студенческие призы поддерживаются благотворительным фондом, учрежденным на ее имя.
В 2010 году Вудворд стала предметом сборника эссе в ее честь.
В Wikiquote есть цитаты, связанные с: Джоан Вудворд |