Войти
Идеалистический темперамент - один из четырех темпераментов, определенных Дэвидом Кирси. Коррелируя с типами NF (интуитивное чувство) Майерс-Бриггс, идеалистический темперамент включает следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Чемпион (ENFP), Советник (INFJ ), Целитель (INFP ) и Учитель (ENFJ).
Идеалисты абстрактны в речи и сотрудничают в достижении своих целей. цели. Их величайшая сила - дипломатическая интеграция. Их наиболее развитая интеллектуальная роль - это роль либо Наставника (Советники и учителя), либо Защитника (Целители и Защитники).
Как темперамент, стремящийся к самоидентификации, идеалисты стремятся к содержательному общению и отношениям. Они ищут глубокие истины, скрытые под поверхностью, часто выражаясь метафорами. Сосредоточенные на будущем, они с энтузиазмом смотрят на возможности, и они постоянно стремятся к самообновлению и личностному росту.
Идеалисты стремятся узнать, кто они и как они могут стать наилучшим из возможных - всегда этот поиск поскольку самопознание и самосовершенствование стимулируют их воображение - и идеалисты тоже стремятся помочь другим сделать это.
Интересы : Идеалисты склонны изучать гуманитарные науки. Они ищут карьеры, способствующей личностному росту других, будь то образование, консультирование или другие занятия, которые способствуют счастью и самореализации людей и общества.
Ориентация : жизнь идеалистов определяется их преданностью своему личному этика. Они альтруистичны, находят удовлетворение благополучием других. Они верят в основную доброту мира и людей в нем. Они придерживаются целостного взгляда на страдания и несчастья, рассматривая их как часть более широкой, непознаваемой истины, мистической причины и следствия. Глядя в будущее, они рассматривают жизнь как путь к более глубокому духовному познанию.
Самовосприятие : Самоуважение идеалистов коренится в чутких действиях; их самоуважение в их доброжелательности; и их уверенность в своей личной подлинности.
Ценности : Эмоции идеалистов «легко возбуждаются и быстро разряжаются». Их общая манера поведения полна энтузиазма. Они доверяют своей интуиции и жаждут романтики. Они стремятся к более глубокому самопознанию и хотят понять, кто они стоят за теми социальными ролями, которые им приходится играть. Они стремятся к мудрости, которая превосходит эго и границы материального мира.
Социальные роли : Идеалисты ищут взаимности в своих личных отношениях. В романтическом плане им нужна вторая половинка, с которой они могли бы разделить глубокую духовную связь. Как родители они побуждают своих детей строить гармоничные отношения и участвовать в творческих играх. В своей профессиональной и общественной жизни идеалисты стремятся быть катализаторами позитивных изменений.
Идеалисты испытывают стресс, когда их стремление к сотрудничеству и гармонии внутри своей группы вступает в конфликт с их желанием личной аутентичности. Поскольку идеалисты часто идут на многое, пытаясь обеспечить удовлетворение потребностей каждого, они могут разочароваться, когда другие не могут сделать то же самое, либо действуя независимо от желаний группы, либо пытаясь навязать желаниям группы. без учета индивидуальных потребностей. Это напряжение особенно очевидно в двух типах наставничества (Советники и Учителя).
Идеалисты, как правило, приходят к своим лучшим идеям через сочетание интуиции и чувств, поэтому им может быть трудно объяснить, как они пришли к своим выводам. Они могут расстроиться или даже оскорбиться, когда другие не разделяют их энтузиазм и вместо этого хотят получить объяснение причин, лежащих в основе идей идеалиста. Поскольку вдохновение не является осознанным процессом, идеалисты могут не получить немедленного объяснения, даже если их рассуждения верны, и поэтому они могут чувствовать себя отвергнутыми и недооцененными.
Идеалисты имеют сильное стремление работать над улучшением своей жизни. группы или организации и могут чувствовать, что теряют свою идентичность, если застревают в среде, требующей соответствия. Это особенно очевидно у двух сторонников (чемпионов и целителей).
Кирси определила следующие черты темперамента идеалистов:
Идеалисты сосредотачиваются не на том, что есть, а на что могло быть или что должно быть. Они видят мир как богатый возможностями для более глубокого понимания.
Идеалисты считают, что конфликт (и часто конкуренция) создает барьеры между людьми, не позволяя обществу полностью раскрыть свой потенциал. Идеалисты стремятся к гармонии в личных и профессиональных отношениях, работая над решениями, которые уважают потребности всех вовлеченных сторон.
Учителя соотносятся с ENFJ Myers-Briggs типом.
Учителя интроспективный, кооперативный, директивный и выразительный. Они склонны искать лучшего и ожидать этого от окружающих. Учителя выражают убеждение, что у каждого есть потенциал добиться успеха, и Учителя часто стремятся помочь другим выразить этот внутренний потенциал. Поступая так, они могут побудить других оправдать положительные ожидания Учителя. Однако Учителя могут непреднамеренно подавлять других своим идеализированным видением.
Учителя, как правило, организованы и любят все уладить. Обычно они заранее планируют свое рабочее время и социальные мероприятия, и им можно доверять в выполнении взятых на себя обязательств. Однако учителя также используют свой творческий потенциал, чтобы придумывать увлекательные занятия без особого планирования. Учителя больше тяготеют к лидерству в образовании, чем. Их в первую очередь интересует личностный рост.
Учителя обычно имеют четкое представление о том, что происходит внутри них самих, а их интуиция дает им понимание чувств других. Однако они, как правило, менее опытны в принятии логических решений и могут поступить, если обратятся за советом к мыслящим типам. Учителя часто отражают убеждения, характеристики и эмоции тех, с кем они взаимодействуют, чтобы создать взаимопонимание. Это помогает им развить чувство связи с радостями и проблемами других. Однако они могут быть чрезмерно вовлечены в заботы других людей, что может оставить Учителя подавленным.
Целители интроспективны, готовы к сотрудничеству, информативны и внимательны. За их спокойной и сдержанной внешностью скрывается страстная внутренняя жизнь. Целители глубоко заботятся о причинах, которые их интересуют, и часто они преследуют их с самоотверженной преданностью. Они очень сострадательны и сочувствуют нуждам других, стремясь принести мир, здоровье и целостность своим товарищам и обществу в целом. Они хотят исцелить проблемы, которые беспокоят людей, и разрешить конфликты, разделяющие социальные группы.
Целители, как правило, являются частными лицами, которые имеют сильное чувство правильного и неправильного и идеалистическое мировоззрение. Они глубоко привержены позитивным или добрым вещам и могут быть вдохновлены на невероятные жертвы в попытках достичь своих идеалов. Они склонны к ошибкам в фактах, поскольку следуют больше своим чувствам, чем логическому анализу. Однако следование своим чувствам также означает, что целители редко ошибаются в чувствах.
Целителей часто неправильно понимают как детей. В семьях с практическими взглядами на их приверженность идеализму могут осудить и даже наказать. Большинство других вариантов ролей могут игнорировать родительские ожидания, которые им не подходят, но на целителей это сильно влияет. Они хотят доставить удовольствие своим родителям, братьям и сестрам, и, пытаясь сделать это, они могут замаскировать или скрыть свои различия. Это может вызвать внутреннее смятение в Целителе. Целители часто лучше распознают этот внутренний беспорядок, чем другие варианты ролей. Целители стремятся к единству разума, тела и духа, возможно, из-за внутреннего смятения, вызванного во время их воспитания.
Целители легко приспосабливаются, терпеливы к сложным ситуациям и приветствуют новые идеи и информацию. Им не терпятся рутинные детали. Зная о чувствах людей, целители хорошо общаются с другими. Им также комфортно работать в одиночку, учитывая их личный характер. Целители проявляют интерес к научной деятельности и часто обладают исключительными языковыми навыками.
Встречаются только у четырех-пяти процентов населения и как один из менее распространенных типов целители могут легко чувствовать себя изолированными. Они ценят гармонию и целостность в человеческих отношениях, но часто считают, что эти ценности не идут в ногу с более конкретными целями остального мира. Чувствуя себя «другими», они могут задаться вопросом, не что-то с ними не так. Но эти различия - этический характер, приверженность идеалам, стремление к гармоничному взаимодействию - на самом деле являются одними из их самых сильных сторон.
Один из самых редких типов, Целители могут быть как чрезвычайно романтичными, так и чрезвычайно независимыми. Скорее всего, им понадобится спутник жизни, который не уклонится от их обширного воображения. Их часто привлекают те, кого другие упускают из виду, учитывая редкую способность Целителей видеть положительные качества, которые скрываются под поверхностью.
В романтических отношениях целители обычно ищут себе партнеров, которые, как и они сами, обладают очень хорошими качествами. развитая внутренняя жизнь. Идеальный помощник должен быть открыт для выражения уникальных идей Целителями. Целителям могут потребоваться длительные периоды уединения, за которыми следуют периоды интенсивной близости, поэтому они лучше всего подходят партнеру, который может адаптироваться к этим меняющимся потребностям.
Как правило, внимательные и внимательные, целители являются хорошими слушателями и помогают людям легкость. Хотя они могут быть сдержанными в выражении эмоций, они глубоко заботятся о людях и искренне заинтересованы в их понимании. Эта искренность ощущается другими, что делает Целителей ценными друзьями и доверенными лицами. Они не любят конфликтов и идут на все, чтобы их избежать. В конфликтных ситуациях они не придают большого значения тому, кто прав, а кто виноват. Они сосредотачиваются на том, как конфликт заставляет людей чувствовать себя, что может сделать их иррациональными и нелогичными.
Перфекционисты, целители имеют очень высокие стандарты. Следовательно, они обычно строги к себе и не уделяют себе должного внимания. У них могут быть проблемы при работе над проектом в группе, потому что их стандарты могут быть выше, чем у других членов группы. Это может привести к тому, что они станут чрезмерно контролирующими. Целителям часто хорошо удается сбалансировать свои высокие идеалы с требованиями повседневной жизни.
Целители склонны проявлять гибкость, если только одна из их ценностей не нарушается. Когда их система ценностей находится под угрозой, целители могут стать агрессивными защитниками своего дела, и любой проект или работа, которую выполняют целители, могут стать одной из их причин. Хотя целители обычно не сосредотачиваются на деталях, они решительно и энергично освещают все возможные детали, работая над проектом, который их увлекает.
Целители часто являются талантливыми писателями. Некоторым может быть неловко и неудобно выражаться устно, но они демонстрируют прекрасную способность определять и выражать свои чувства на бумаге. Целители часто встречаются в социальных службах, таких как консультирование или обучение.
Консультанты соотносятся в первую очередь с типом Майерс-Бриггс INFJ.
Консультанты интроспективны, готовы к сотрудничеству, руководят и внимательны. У них есть сильное желание внести свой вклад в благополучие других. Консультанты благодарны за то, что помогают другим развивать и раскрывать свой потенциал. Консультанты часто общаются индивидуально. Они склонны быть позитивными и добрыми в отношениях с другими людьми. Консультанты - хорошие слушатели и иногда могут обнаружить эмоции или намерения человека еще до того, как он узнает о них. Однако эта способность воспринимать эмоциональные переживания других может легко привести к травмам Консультанта.
Советники обычно обладают сложной личностью и богатой внутренней жизнью. Они склонны понимать сложные проблемы и людей. Как правило, это закрытые люди, которые хранят свои сокровенные мысли и эмоциональные реакции при себе. Это качество может затруднить знакомство с ними. Консультанты ценят гармонию, которую они стараются поддерживать дома и на работе. Они могут потерять уверенность, стать несчастными и даже стать физически больными, если окажутся во враждебной среде. Консультанты могут быть раздавлены чрезмерной критикой, хотя они могут не выражать свои чувства другим. Консультанты хотят гармонии в своих домах и считают, что постоянные конфликты чрезвычайно разрушительны для их психики. Их круг друзей, вероятно, будет небольшим, но глубоким и продолжительным.
Чемпионы коррелируют с ENFP типа Майерс-Бриггс. Чемпионы радуются новизне. Они оптимистичны, полны энтузиазма и жизнерадостны, жаждут выражения сильных эмоций. Обладая драматическим чутьем, они делятся своим опытом с другими, надеясь раскрыть какую-то универсальную правду или привлечь других в поддержку своего дела. Настроенные на возможности, чемпионы сканируют свое окружение, исследуя эмоции, потребности и мотивации других. Эта чувствительность иногда вступает в противоречие с их сильным стремлением к личной аутентичности. Спонтанные и представительные, они привлекают других в свою компанию.
