Войти
GenderPAC (Gender Public A dvocacy C oalition) была организацией по защите прав ЛГБТ, базирующейся в Вашингтоне, округ Колумбия, работающей над тем, чтобы классы, сообщества и рабочие места были безопасными местами для каждого человека, чтобы учиться, расти и добиваться успеха, независимо от того, или они не соответствуют ожиданиям в отношении мужественности или женственности. Он был активен с 1995 по 2009 год.
Обычно считается GenderPAC, первая национальная политическая организация, занимающаяся вопросами «гендерной идентичности и самовыражения» и представляющая трансгендерное сообщество, была нацелена на содействие пониманию связи между дискриминацией на основе гендерных стереотипов и гендером, сексуальной ориентацией, возраст, раса и класс. Основными программами GenderPAC были: Справедливость на рабочем месте, Национальный индекс гендерного равенства для университетов и школ (GENIUS), Обязательство Конгресса о разнообразии, Сеть GenderYOUTH и Сеть воспитания детей как они есть.
Организация утверждала, что насилие и дискриминация по признаку пола дисперсия не ограничивалась людьми, идентифицированными как транс. Однако ее часто относили к категории организаций по защите прав трансгендеров.
Годовой бюджет GenderPAC вырос до 250 000 долларов за первые пять лет существования и превысил 1 200 000 долларов, когда он прекратил свою деятельность в 2009 году. Большая часть его доходов пришлась на от ЛГБТ-спонсоров, а также от корпоративного спонсорства, с небольшими суммами от индивидуальных пожертвований и мероприятий.
GenderPAC была основана в 1995 году Рики Уилчинсом как ассоциация существующих трансгендерных организаций в ответ на отсутствие включения трансгендерных и гендерно-изменчивых проблем со стороны национальные организации геев и лесбиянок и быстро росли. Сферы его активности включали случаи дискриминации в отношении трансгендеров и людей с разными гендерными отклонениями, а также молодежь и вопросы справедливости на рабочем месте.
В 1996 году группа начала проводить Национальные дни гендерного лобби, во время которых активисты встречались с членами Конгресса, чтобы обсудить дискриминацию и насилие. Одной из частей этих мероприятий было Обязательство Конгресса о разнообразии, в котором членов Конгресса просили подтвердить, что их собственный офис не будет дискриминировать сотрудников из-за их «гендерной идентичности или самовыражения». Подписавшимися были Ян Шаковски, Джерролд Надлер и Кэролайн Мэлони. В конце концов почти 200 членов подписали Клятву, в том числе две дюжины республиканцев и более дюжины сенаторов.
В 1997 году GenderPAC подготовил «Первое национальное исследование транснасилия», крупный исследовательский проект по насилию в отношении трансгендеров и людей с измененным полом. Это упоминалось в политической борьбе за преступления на почве ненависти, защищающие трансгендерных людей.
GenderPAC был членом Коалиции по борьбе с преступлениями на почве ненависти, которая в 1999 г. приняла Закон о предотвращении преступлений на почве ненависти, который в конечном итоге был принят в 2009 г. Когда организация была основана, она приняла версия Закона о недопущении дискриминации в сфере занятости (ENDA) была приоритетной. После того, как GenderPAC посетил офисы Конгресса в рамках подготовки к мероприятию Lobby Days с лоббистом HRC, некоторые трансгендерные активисты выдвинули обвинения в том, что Кампания за права человека могла убедить GenderPAC перейти в поддержку законов о преступлениях на почве ненависти, заявив: что это было бы более эффективно с политической точки зрения. Однако GenderPAC категорически отрицал это, и никаких реальных доказательств обвинений так и не было предоставлено.
Организация, официально учрежденная в 1999 г., с новым советом директоров, состоящим из отдельных лиц, а не групп, и получила статус освобождения от налогов как 501 (c) (3) некоммерческая организация.
GenderPAC провела первую национальную конференцию по гендерным вопросам в 2001 году, совпав с шестыми ежегодными Днями гендерного лобби; одним из выступавших была ТЕПЕРЬ президент Патрисия Айрлэнд. В июньском выпуске журнала Time за 2001 год Уилчинс назван одним из 100 национальных новаторов.
В 2006 году GenderPAC исследовал и опубликовал статью «50 до 30: мужественность и война с молодежью Америки» в рамках Global Rights. Первый доклад о правах человека о смертельном насилии в отношении гендерно-зависимой молодежи «50 до 30» задокументировал эпидемию насилия, унесшую жизни более 50 молодых людей в возрасте 30 лет и младше с 1996 по 2006 год. 82% были чернокожими или латиноамериканцами / о, и практически все были транссексуалами, переходившими от мужчины к женщине. Большинство из них подверглись нападению со стороны нападавших в течение 5–10 лет своего возраста.
В 2008 году, когда всего за два года было совершено 17 новых убийств, отчет был обновлен и переиздан как справка «70 Under 30» от NYC Gay. Lesbian Anti-Violence Project, которая в конечном итоге приняла проект и включила его в свой ежегодный отчет о преступлениях на почве ненависти. Более 100 национальных и местных групп одобрили выводы «50 до 30», которые также были приняты членами Коалиции по преступлениям на почве ненависти на Капитолийском холме и предоставлены КПЧ членам подкомитета, который обозначил Закон Мэтью Шеперда о преступлениях на почве ненависти.. Отчет был использован Подкомитетом Палаты представителей по преступлениям на почве ненависти, коалицией активистов федерального уровня по борьбе с преступлениями на почве ненависти, Международной ассоциацией начальников полиции и Проектом по борьбе с насилием Нью-Йорка.
28 мая 2009 года GenderPAC закрыл свой Door и закрыл свой веб-сайт, сославшись на ряд других организаций, которые сейчас выполняют работу, для которой он был изначально создан. Его сеть и ресурсы GenderYOUTH были переданы в Choice USA.
GenderPAC продемонстрировал то, что некоторые феминистки выступали против движений за права квир и некоторых элементов гендерных исследований : Шейла Джеффрис писал, что ее цели игнорируют женщин в пользу «трансгендеров [sic ], большинство из которых мужчины, и гомосексуалисты», и что концепция организации гендера как чего-то, что следует защищать, и основа для прав человека, которые необходимо уважать, а не устранять, послужит усилению дискриминации.
И наоборот, другие организации по защите прав трансгендеров были возмущены отказом GenderPAC от ярлыка трансгендерной организации и сосредоточением внимания на проблемах трансгендеров.. Последние подвергли критике предполагаемое смещение акцента GenderPAC с транс-инклюзивной ENDA по предполагаемому побуждению HRC, их нежелание взаимодействовать с категориями идентичности и то, что они рассматривали как «нарушение» или исключение трансгендерных людей посредством использования их историй. чтобы собрать деньги, которые не были потрачены в первую очередь на вопросы трансгендеров.
Фактически, Правление GenderPAC и его группа оставались в значительной степени трансгендерными с момента его основания до прекращения своей деятельности. Уилчинс предложил, чтобы в центре внимания борьбы за гендерные права была проблема гендерной дискриминации, а не идентичность трансгендеров, что могло бы оставить в стороне многих из тех, кто пострадал от дискриминации. Эта точка зрения привела организацию к кризису, когда она взялась за дело самоидентифицированной «лесбиянки-лесбиянки», которая обратилась за помощью после того, как ее неоднократно преследовали на работе и в конечном итоге уволили за то, что она якобы выглядела «слишком мужественной». Многие члены Правления заявили, что GenderPAC должен помогать только лицам, идентифицированным трансгендерами; другие, в том числе Уилчинс, утверждали, что первостепенное значение имеет вопрос гендерной дискриминации, а не индивидуальной идентичности. Это был разрыв, который GenderPAC изо всех сил пытался преодолеть на протяжении всего своего существования, и во многом определил организацию.
ЛГБТ-портал 