Страх обязательств

редактировать

В литературе по самопомощи боязнь обязательств отказ от долгосрочного партнерства или брака. Эта концепция часто гораздо более распространена, затрагивая школу, работу и семейную жизнь.

Термин «приверженностьфобия » был введен в употребление в популярной книге по самопомощи «Мужчины, которые не могут» Любовь в 1987 году. После критики воспринимаемой сексистской идеи о том, что только мужчины страдают фобией обязательств, авторы представили более сбалансированную с гендерной точки зрения модель фобии обязательств в более поздней работе «Он напуган, она напугана» (1995). Когда отвращение к браку связано со страхом, это называется скоттофобией . Ненависть к браку называется женоненавистничеством.

Любовь и приверженность не являются взаимоисключающими; Кто-то может любить своего партнера, но при этом иметь проблемы с обязательствами.

Содержание
  • 1 Обязательства
    • 1.1 Способы улучшения / укрепления приверженности
  • 2 Страх приверженности в групповых ситуациях
    • 2.1 Формирование приверженности на работе
  • 3 Критика
  • 4 См. Также
  • 5 Источники
Обязательства

Состояние или качество преданности делу, деятельности и т. Д. Обязательства применимы ко многим аспектам жизни, включая команды и работу. Управление сложными проектами - непростая задача. Когда несколько человек работают над одной и той же целью, каждый член команды должен проявлять определенную приверженность, чтобы достичь желаемого результата. Обычно ответственность за решение любых возникающих проблем ложится на плечи менеджера проекта.

Способы улучшить / укрепить приверженность

  1. Найдите желание, скрывающееся за страхом
  2. Исполняйте это желание
  3. Создание отношений, которые удовлетворяют это желание
Страх обязательств в групповые ситуации

Страх перед обязательствами может нанести вред любым типам отношений, будь то отношения с близким человеком или другим человеком, может нанести вред работе. Эмоции отражаются на других, и когда сотрудники приходят на работу с отрицательными эмоциями, они распространяются по всему рабочему месту, влияя на производительность труда.

Обеспечение приверженности на работе

  1. Обеспечение того, чтобы члены команды чувствовали себя ценными
  2. Участие волонтеров
  3. Обеспечение ясности в отношении ролей и обязанностей
  4. Воспитание чувства доверия
  5. Бросьте вызов своей команде
  6. Признайте неудачу
  7. Принимайте творческий подход и идеи
Критика

Помимо распространенной критики самопомощи, Психолог из Гарварда Дебора ДеПауло написала такие книги, как «Одиночество», посвященные стигматизации одиноких людей.

Использование терминов «страх» или «фобия» придает врожденное языковое предубеждение. В нем неявно переделываются конкретные решения в отношении образа жизни (например, холостяцкая жизнь против брака или сознательное решение оставаться свободным от детей по своему выбору) как обобщенные, иррациональные фобии. без выявления, описания или рассмотрения конкретных мотивов человека. Например, движение за права мужчин , ссылаясь на высокие разводы, дорогие алименты и судебные издержки, будет говорить не о страхе перед обязательством, а о брачной забастовке. чтобы отразить их позицию о том, что отказ от брака - это вполне обоснованная и логическая позиция, основанная на рациональном рассмотрении задействованных экономических факторов.

См. также
Ссылки
Последняя правка сделана 2021-05-20 12:10:09
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте