Common Impact

редактировать

Common Impact - американская некоммерческая организация со штаб-квартирой в Бостоне, Массачусетс. Он катализирует новую взаимосвязанную экономику, согласовывая бизнес и социальную цель, объединяя бизнес профессионалов с местными некоммерческими организациями, которым требуется помощь в информационных технологиях, маркетинге, человеческие ресурсы, операции и финансы. Модель Common Impact для социальных изменений включает социальные инновации, вовлечение сотрудников и корпоративную социальную ответственность.

Содержание

  • 1 История
  • 2 Проекты
  • 3 Impact
  • 4 Ссылки
  • 5 Внешние ссылки
  • 6 См. Также

История

Тереза ​​М. Эллис стала соучредителем Common Impact в 2000 году вместе с Заком Гольдштейном, оба выпускники Дартмутского колледжа. Эллис помогла связать своего друга, ИТ-специалиста, с некоммерческой организацией Вашингтон, округ Колумбия, которой требовалась помощь с базой данных, когда она работала в другой некоммерческой организации. Она основала компанию Common Impact, чтобы помочь большему количеству корпоративных профессионалов проявить свои профессиональные навыки и помочь решить социальные проблемы в области здравоохранения., жилье и образование.

Проекты

Многие проекты между корпоративными сотрудниками и некоммерческими организациями включают улучшение баз данных, создание новых маркетинговых материалов и реструктуризацию инструментов управления персоналом. Перед каждым проектом Common Impact проверяет некоммерческую организацию и подбирает для нее обученную команду бизнес-профессионалов, обладающих знаниями в области проекта. Несколько примеров проектов включают изменение дизайна веб-сайта и оценку маркетинговых материалов.

Impact

Common Impact "помогает некоммерческим организациям оценить их внутренние операции. Затем он находит корпоративных волонтеров, которые могут работать с ними, чтобы улучшить их технологии, маркетинг и человеческие ресурсы ". Эти проекты принесли более 6 миллионов долларов ресурсов для некоммерческого сектора. Компании все больше осознают важность волонтерской деятельности профессиональных навыков, поскольку все больше сотрудников хотят помочь своим сообществам Более 400 корпоративных сотрудников из таких компаний, как Cisco, Genworth Financial, Fidelity Investments и State Street Corporation, добровольно передали свои навыки, работая с общим воздействием. Некоторые примеры проектов, над которыми работали волонтеры Fidelity Investments, - это сбор средств, ведение дел, базы данных и дизайн веб-сайтов. Организация объединила профессионалов бизнеса с более чем 150 некоммерческими организациями в Большом Бостоне, Нью-Йорке и Ричмонде, Вирджиния. Вовлеченность сотрудников Взаимоотношения, которые поощряет Common Impact, вылились в примерно 9000 часов квалифицированного волонтерского времени, пожертвованного некоммерческим организациям.

Ссылки

  1. ^«Молодые выпускники Дартмута». Дартмутский колледж. Архивировано с оригинального 20 декабря 2007 года. Проверено 25 июля 2008 г.
  2. ^«Празднование 35-летия женщин в Дартмуте». Дартмутский колледж. Проверено 25 июля 2008 г.
  3. ^Пфайфер, Саша (12 апреля 2008 г.). «Больше, чем рука помощи благотворительным организациям». Бостон Глоуб. Проверено 15 июля 2008 г.
  4. ^«CA Вместе в центре внимания». CA Вместе в центре внимания. Проверено 22 июля 2008 г.
  5. ^Пфайфер, Саша (2008-04-12). «Больше, чем рука помощи благотворительным организациям». Бостон Глоуб. Проверено 15 июля 2008 г.
  6. ^Нидлман, Сара Э. (29 апреля 2008 г.). «Последний служебный навык: получение зарплаты волонтера». Журнал "Уолл Стрит. Проверено 25 июля 2008 г.
  7. ^«В хорошей компании: верность». Центр корпоративного гражданства Бостонского колледжа. Архивировано с оригинального 25 декабря 2007 года. Проверено 25 июля 2008 г.

Внешние ссылки

См. Также

Последняя правка сделана 2021-05-15 07:09:59
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте