China Labor Bulletin (CLB ) - это неправительственная организация, которая продвигает и защищает права трудящихся в Китайской Народной Республике. Он расположен в Гонконге и был основан в 1994 году активистом профсоюзов Хан Дунфан.
CLB выступает за усиление защиты прав китайских рабочих и выражает оптимизм по поводу того, что их условия улучшатся благодаря мирным и судебным действиям.
CLB поддерживает развитие демократических профсоюзы в Китае и соблюдение трудового законодательства КНР. Кроме того, CLB добивается официального признания в Китае международных стандартов и конвенций, обеспечивающих свободу объединений работников и право на ведение коллективных переговоров.
. В 2002 году CLB учредила программу судебных разбирательств по вопросам трудовых прав. призваны дать работникам возможность добиваться возмещения своих жалоб через судебную систему КНР. Организация предоставляет юридические консультации рабочим и привлекает юристов из материкового Китая для ведения их дел. К октябрю 2007 года им было рассмотрено около 140 дел по таким вопросам, как невыплата заработной платы, производственная травма и выплаты по увольнению (безработице). В нем также рассматривается проблема занятости дискриминация, в частности, повышение осведомленности и борьба с дискриминацией в отношении примерно 120 миллионов китайцев, инфицированных гепатитом B.
В 2005 году CLB разработала программу по продвижению коллективных переговоров и использованию коллективных трудовых договоров, имеющих юридическую силу, в масштабах всего предприятия в качестве средства расширения прав и возможностей рабочих, защиты их законных прав и улучшения производственных отношений.
CLB опубликовал пять исследовательских отчетов на английском языке и десять на китайском языке по ряду вопросов, включая рабочее движение в Китае, рабочих-мигрантов, детский труд, угледобычу несчастные случаи и эпидемия силикоза среди китайских рабочих, занимающихся драгоценными камнями.