Войти
.
Воспроизвести медиа Образовательный фильм 1964 года о профессиональной реабилитации и Ориентации и мобильности для только что слепого человека, созданный при содействии Департамента реабилитации Калифорнии.Профессиональная реабилитация, также сокращенно VR или Voc rehab, представляет собой процесс, который позволяет людям с функциональными психологические, пороки развития, когнитивные и эмоциональные нарушения, нарушения или нарушения здоровья, необходимые для преодоления препятствий для доступа, сохранения или возвращения к работе или другому полезному занятию.
| Профессиональная реабилитация | |
|---|---|
| Специальность | Профессиональная |
| [редактировать в Викиданных ] | |
Профессиональная реабилитация может потребовать участия целого ряда специалистов в области здравоохранения и других немедицинских дисциплин, таких как консультанты по трудоустройству инвалидов и консультанты по вопросам карьеры. В то время как традиционно в центре внимания профессиональной реабилитации было сохранение рабочих мест, повышенное внимание к всеобъемлющему подходу стало популярным в современных подходах. Однако подходы в разных странах различаются из-за разной финансовой и политической поддержки, которую получает профессиональная реабилитация.
В 2008 году ООН представила «Международную конвенцию о правах инвалидов», которая обеспечила международно признанные права. людям с ограниченными возможностями. Часто утверждают, что эта конвенция переопределила понимание инвалидности, принятое правительствами, и в дальнейшем изменила подход к вопросам, связанным с инвалидностью.
Профессиональная реабилитация сильно различается между странами. Однако, как правило, он фокусируется на улучшении социализации, здравоохранения, а также физического и психического благополучия человека, получающего услуги. К людям, имеющим право на профессиональную реабилитацию, обычно относятся люди с длительными заболеваниями, психическими расстройствами, общими проблемами со здоровьем и тяжелыми заболеваниями. Услуги, предлагаемые тем, кто имеет на это право, обычно включают финансовую поддержку, психологическую поддержку и социальную поддержку. В процессе реабилитации используется ряд методов, в том числе:
Обычно программы здравоохранения полагаются на свои успехи, чтобы получить поддержку. Однако профессиональная реабилитация уникальна, так как в значительной степени зависит от соблюдения требований работодателем и его готовности участвовать в этом процессе. Впоследствии это часто продвигается таким образом, чтобы больше внимания уделялось коммерческой выгоде программы.
Существует большое количество исследований, посвященных развитию и совершенствованию профессиональной реабилитации. Современное внимание к профессиональной реабилитации связано с повышенным вниманием к системам социального обеспечения на государственном уровне. Считается, что людям полезно вернуться к работе и полностью интегрироваться в общество, чему обычно способствует профессиональная реабилитация. Более того, программы реабилитации побуждают меньшее количество людей полагаться на государственную финансовую поддержку, способствуя большему переходу на работу для людей с ограниченными возможностями, которые, как правило, исключены из рабочей силы.
Существует большое культурное влияние на подходы к инвалидности и впоследствии услуги по инвалидности. В развитых странах, таких как Америка, Англия и Австралия, уже много лет существуют системы реабилитационных услуг. Однако развивающиеся страны исторически больше ориентировались на борьбу с болезнями и, таким образом, имели меньше ресурсов для разработки программ реабилитации. В развивающихся странах инвалидность окружена стигмой. В результате в этих странах не хватает программ профессиональной реабилитации, что, в свою очередь, сказывается на экономическом и социальном развитии внутри них. Однако Всемирная организация здравоохранения реализовала программы в развивающихся странах, чтобы лучше разработать свои планы реабилитации для людей с ограниченными возможностями.
Хотя это широко используемая форма вмешательства во многих странах, профессиональная реабилитация часто подвергается критике. за неэффективность и неудачу. Кроме того, некоторые критики заявляют, что недостаточно внимания уделяется женщинам-инвалидам, нуждающимся в услугах профессиональной реабилитации.
Профессиональная реабилитация Программа была создана в 1920 году. Эта программа была создана под наблюдением Управления реабилитационных служб, которое было сформировано американским правительством для поддержки различных программ профессиональной реабилитации.
Президентский комитет по трудоустройству инвалидов был образованный в 1945 году, который позже стал Президентским комитетом по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, а сегодня известен как Управление по политике в области занятости для инвалидов.
К концу 20-го века ряд службы были созданы для содействия поддержке профессиональной реабилитации. В 1980-х годах были созданы рабочие места специально для людей с ограниченными возможностями, и идея «равного доступа» стала более распространенной. «Закон об американцах с ограниченными возможностями» был принят в 1990 году и предоставил людям с ограниченными возможностями тот же набор прав, который исторически предоставлялся женщинам и маргинализованным группам.
В настоящее время существует множество различных прав. федеральные службы существуют для облегчения профессиональной реабилитации в Соединенных Штатах. В Департаменте услуг по делам инвалидов есть специальная секция по оказанию услуг по профессиональной реабилитации, где заявителям предоставляется консультант для разработки индивидуального плана трудоустройства. Политика Управления по трудоустройству инвалидов также способствует расширению возможностей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.
Управление социального обеспечения выплачивает пособия людям с ограниченными возможностями, в то время как Управление служб реабилитации (RSA) выделяет гранты тем, кто имеет на это право. Право на участие определяется, во-первых, тем, не препятствует ли инвалидность человека трудоустройству. Кроме того, индивидуум должен пользоваться услугами профессиональной реабилитации и в дальнейшем иметь возможность добиться успеха в трудоустройстве. Иногда для клиентов, для которых сохранение работы неосуществимо, услуги профессиональной реабилитации больше ориентированы на распространение профессиональных навыков.
Некоторые программы предлагают клиентам образовательные услуги в сочетании с их реабилитацией, которая, как было показано, улучшает их профессиональные навыки. результаты. Другие программы облегчают работу в службах психического здоровья для людей с историей психического здоровья, поскольку они часто оказываются очень полезными в таких областях работы. В целом, однако, установлена тесная связь между успешным выздоровлением и сохранением занятости.
Департамент по делам ветеранов США предлагает программы профессиональной реабилитации специально для ветеранов, чьи инвалидности связаны с годами их активной службы. Такие программы включают помощь в трудоустройстве, помощь в бизнесе и сохранение рабочих мест. Всем ветеранам предоставляется консультант по профессиональной реабилитации для составления программы реабилитации. Эти консультанты, как правило, определяют успех индивидуальных программ реабилитации, особенно через отношения, сложившиеся между ветераном и консультантом.
Среди людей, пользующихся услугами профессиональной реабилитации в Америке, только 17% успешны в своем трудоустройстве. Кроме того, только 20,5% рабочей силы Соединенных Штатов составляют люди с ограниченными возможностями, и в среднем им платят примерно на 37% меньше. Кроме того, профессиональная реабилитация, как правило, ориентирована на благополучные сообщества, при этом люди из неблагополучных семей с меньшей вероятностью будут обращаться за услугами по профессиональной реабилитации и, кроме того, с меньшей вероятностью будут признаны соответствующими критериям.
В США существуют различные агентства, которые реализуют программы виртуальной реальности, в том числе следующие:
| государственное агентство или подразделение VR | штаб-квартира агентства или подразделения | Примечания |
|---|---|---|
| Департамент штата Алабама Службы реабилитации (DRS) | 602 S. Lawrence Street, Montgomery | Бесплатный номер телефона доступен только для жителей Алабамы |
| Департамент труда и развития рабочей силы Аляски, Отдел профессиональной реабилитации (DVR) | 550 W. 7th Ave., Suite 1930, Анкоридж | Адрес главного офиса DOLWD в Анкоридже. |
| Департамент экономической безопасности штата Аризона, Управление реабилитационных услуг (RSA) | 1789 W Jefferson Street, Phoenix | |
| Департамент профессионального образования штата Арканзас, Отдел реабилитационных услуг (RSD) | 525 W Capitol Ave, Литл-Рок | |
| Департамент социальных служб Арканзаса, Отдел обслуживания слепых (DSB) | Мэйн-стрит, 700, Литл-Рок | |
| Департамент реабилитации Калифорнии (DOR) | 721 Capitol Mall, Сакраменто | |
| Агентство профессиональной реабилитации штата Джорджия | 1718 Peachtree Street NW Suite 376 S | Atlanta, GA 30309 |
| Департамент образования штата Нью-Йорк, Служба карьеры и непрерывного образования для взрослых - профессиональная реабилитация (ACCES-VR) | 89 Washington Avenue, Albany | |
| South Carolina Vocational Отделение реабилитации | 1410 Boston Ave # 2138 | West Columbia, SC 29170 |
Профессиональная реабилитация проходила в практика в Великобритании с начала 1900-х гг. Однако изначально это рассматривалось просто как мера, принятая после того, как человек получил необходимое лечение. В 1946 году после Второй мировой войны «Промышленный реабилитационный центр Эгама в Сарри» был открыт для общественного пользования. В 1951 году Национальная служба здравоохранения (NHS) в первую очередь контролировала реабилитационные услуги, предлагая различные программы. Однако в 1980-х годах в результате экономического спада в Великобритании упало внимание к профессиональной реабилитации. Национальная служба здравоохранения закрыла многие из своих центров реабилитационных услуг, в результате чего Департамент занятости взял на себя ответственность за реабилитационные услуги.
С 2000 по 2002 год Ассоциация профессиональной реабилитации вела финансируемый государством исследовательский проект по профессиональной реабилитации и тому, как чтобы лучше улучшить его в Великобритании. К 2003 году почти 2,7 миллиона человек в Великобритании получали государственные пособия по инвалидности, которые правительство не могло поддерживать. Такое большое количество указывает на отсутствие услуг профессиональной реабилитации по всей Великобритании. В результате был создан «Центр занятости» для оказания услуг по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями под надзором Департамента труда и пенсий.
В настоящее время существует ряд услуг для содействия профессиональному обучению. реабилитация. В 2005 году Министерство здравоохранения выпустило «Национальные рамки услуг в долгосрочных условиях». Этот отчет был частью правительственного плана по улучшению поддержки людей с хроническими заболеваниями и работал в тесном сотрудничестве с улучшением NHS, которое частично отвечает за помощь тем, кто нуждается в профессиональной реабилитации.
Британское общество реабилитационной медицины представляет медицинских специалистов, оказывающих услуги по профессиональной реабилитации, которые являются важной частью процесса реабилитации. Однако широко известно, что ответственность за успех услуг по профессиональной реабилитации в значительной степени лежит на работодателе. Это включает в себя создание здоровой среды на рабочем месте, предоставление наставников, установление стабильного рабочего времени и обеспечение большого разнообразия предметов первой необходимости. В результате Ассоциация профессиональной реабилитации поддерживает предприятия, которые способствуют профессиональной реабилитации своих сотрудников. В 2016 году Национальная служба здравоохранения выпустила «Руководство по вводу в эксплуатацию реабилитации», которое служило официальным документом для провайдеров реабилитации. В нем изложены четкие руководящие принципы в отношении ожиданий и политики в отношении предоставления реабилитационных услуг, включая профессиональную реабилитацию.
JobCentre Plus предоставляет людям, участвующим в программах профессиональной реабилитации, различные услуги для поддержки процесса реабилитации. Во-первых, они предоставляют консультантов по трудоустройству с ограниченными возможностями, которые следят за тем, как кто-то возвращается на рабочее место и остается на нем. Они также предоставляют схему альтернативной и дополнительной коммуникации, чтобы облегчить людям с ограниченными коммуникативными навыками на рабочем месте, и схему доступа к работе, которая предоставляет работодателям людей с ограниченными возможностями подходящие ресурсы.
Только 14% пациентов с черепно-мозговой травмой в Великобритании успешно продолжают работать полный рабочий день через 30 месяцев после травмы, даже после использования услуг профессиональной реабилитации. Несмотря на то, что в такие услуги вкладывается большая сумма денег, средний срок окупаемости для людей, успешно сохраняющих работу, составляет до 20 месяцев.
Закон 1986 года об услугах для инвалидов установил стандарты для австралийцев с ограниченными возможностями, а в 1993 году в него были внесены поправки, предусматривающие финансовую поддержку. В 2014 году он стал «Законом о включении инвалидов», который официально признал права человека людей с ограниченными возможностями. В 2007 году было разработано «Руководство по предоставлению услуг по реабилитации (реабилитационным услугам) для инвалидов», в котором были изложены принципы оказания реабилитационных услуг в Австралии. В 2017 году в него были внесены поправки, и в него были включены дополнительные инструкции по облегчению реабилитационных процессов. В 1990 году австралийское правительство создало «Пакет реформирования инвалидности», который улучшил финансовую поддержку для решения проблем, связанных с инвалидностью.
В Австралии ветеранам также доступна профессиональная реабилитация, при этом в рамках программы создается «Программа профессиональной реабилитации ветеранов». Закон 1986 года о правах ветеранов », в котором основное внимание уделялось стабильной занятости и, в дальнейшем, сохранению занятости для ветеранов. Однако важность признания не только физических, но и умственных недостатков ветеранов - это недавнее открытие, которое привело к усилению целенаправленности программ по поддержке таких недостатков.
С 2006 г. Правительство Австралии ввело политику, согласно которой люди, способные искать и сохранять работу, обязаны это делать. Взамен предоставляется бесчисленное множество услуг и вариантов финансовой поддержки, чтобы облегчить возвращение к работе.
Чтобы иметь право на услуги профессиональной реабилитации, человек должен иметь некоторую форму инвалидности, которая не позволяет сохранить работу. Некоторые люди могут иметь право на консультационные услуги, а также на консультационные и реабилитационные услуги. Финансовые и жилищные услуги и помощники на рабочем месте также доступны тем, кто имеет право на такой уровень реабилитации. Различные уровни предлагаемой поддержки определяются с помощью оценки трудоспособности, в которой потребности человека оцениваются, а затем должным образом удовлетворяются.
Как правило, услуги профессиональной реабилитации предлагаются через независимые организации, связанные с рабочими местами, или отдельные рабочие места непосредственно с Эрготерапевты, психологи, физиотерапевты и физиотерапевты часто привлекаются к участию в этом процессе.
Национальная система страхования по инвалидности была введена в 2013 году как средство обеспечения лучшей финансовой поддержки людей с ограниченными возможностями. Это был важный фактор в улучшении гарантий занятости для людей с ограниченными возможностями, предоставляя им повышенную социальную и экономическую свободу.
«Схема поощрения работодателей» (Правительство Австралии, 2016 г.) предоставляет финансовую поддержку работодателям, которые активно участвуют в профессиональной реабилитации; однако такая поддержка доступна только в том случае, если работодатели соблюдают «Руководящие указания по услугам для инвалидов (реабилитационные услуги)».
В Австралии проводилось ограниченное исследование, посвященное профессиональной реабилитации, при этом большая часть исследования из Америки. Кроме того, провайдеры профессиональной реабилитации в Австралии не обязаны получать какие-либо сертификаты. В результате, обучение профессиональной реабилитации в университетах необходимо улучшить, чтобы улучшить состояние профессиональной реабилитации в Австралии.
