Школа менеджмента и трудовых отношений Рутгерса

редактировать
Школа менеджмента и трудовых отношений Рутгерса
Тип Общественные
Учредил 1947 (как Институт менеджмента и трудовых отношений) 1984 (как Школа менеджмента и трудовых отношений)
Декан Эдриенн Итон
Академический персонал 50
Студенты 1,597
Место расположения Нью-Брансуик, Нью-Джерси, Соединенные Штаты Америки
Принадлежности Рутгерса, Государственный университет Нью-Джерси
Интернет сайт www.smlr.rutgers.edu

Школа управления и трудовых отношений ( SMLR ) находится под производственные отношения и профессиональная школа Университета Рутгерса. 19 июня 1947 года губернатор Нью-Джерси Альфред Дрисколл подписал закон, официально учредивший Институт управления и трудовых отношений (IMLR). В 1994 году Совет управляющих Университета Рутгерса одобрил резолюцию о реструктуризации IMLR в Школу менеджмента и трудовых отношений (SMLR). SMLR размещается в двух местах в кампусах Кука и Ливингстона в Рутгерсе-Нью-Брансуике.

Содержание
  • 1 Программы
  • 2 центра и исследования
  • 3 Известный факультет
  • 4 ссылки
  • 5 Внешние ссылки
Программы

SMLR Рутгерса является основным источником знаний о сферах деятельности, построении эффективных и устойчивых организаций и трудовых отношениях. Школа разделена на два отдела - управление человеческими ресурсами и трудовые исследования и трудовые отношения.

Центры и исследования

Вот некоторые из способов, которыми SMLR применяет свой опыт, чтобы помочь работодателям и персоналу Нью-Джерси:

  • Центр женщин и труда - исследования и программы, способствующие гендерному равенству и высококвалифицированной экономике.
  • Центр стратегии человеческих ресурсов - создан для развития области управления человеческими ресурсами путем налаживания партнерских отношений между исследователями факультетов HR и старшими руководителями отдела кадров.
  • Bio-1 - SMLR сыграла ведущую роль в получении гранта в размере 5,1 миллиона долларов для Центрального Нью-Джерси, чтобы объединить преподавателей биологических наук и представителей отрасли для создания кластера биологических наук.
  • Партнерство Rutgers по менеджменту труда - цель SMLR - объединить творческие умы в сообществе менеджеров по труду Нью-Джерси для обмена идеями.
  • Консорциум профессионального обучения и образования - объединяет группу финансируемых грантами проектов в области здравоохранения, безопасности, окружающей среды и развития персонала.
Известный факультет
  • Сьюзан Джексон, заслуженный профессор управления человеческими ресурсами, является президентом Академии управления.
  • Сью Шурман, профессор II (трудовые исследования и трудовые отношения) и декан сообщества университетских колледжей в Рутгерсе, является президентом Международной федерации ассоциаций профессионального образования.
  • Марк Хуселид, профессор II (Управление человеческими ресурсами) - широко цитируемый ученый в области организационных наук.
  • В 2010 году Дороти Сью Коббл получила две награды: стипендию от Фонда Рассела Сейджа и лауреат премии Сола Стетина за трудовую историю.
  • Джозеф Блази, заслуженный профессор Дж. Роберта Бейстера, является известным ученым в области собственности сотрудников и распределения прибыли в отношении практики корпоративного управления.
Рекомендации
внешняя ссылка

Координаты : 40.52535 ° N 74.43821 ° W 40 ° 31′31 ″ с.ш., 74 ° 26′18 ″ з.д.  /   / 40,52535; -74,43821

Последняя правка сделана 2023-04-21 10:21:27
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте