Войти
Закон о защите сотрудников от полиграфа 1988 года (EPPA ) - это Федеральный закон США, который, как правило, запрещает работодателям использовать тесты на полиграфе (детекторе лжи) либо для проверки перед приемом на работу, либо во время работы, за некоторыми исключениями.
Согласно EPPA, большинство частных работодателей не могут требовать или просить любого сотрудника или соискателя работы пройти тест на детекторе лжи, или уволить, дисциплинировать или дискриминировать кого-либо за отказ пройти тест или за осуществление других прав в соответствии с акт. Однако закон разрешает проводить тесты на полиграфе для определенных кандидатов на работу в охранных фирмах (таких как бронемашины, охранные и охранные компании) и фармацевтических производителей, дистрибьюторов и фармацевтов. Закон не распространяется на федеральные, государственные и органы местного самоуправления.
Кроме того, работодатели обязаны вывешивать на рабочем месте плакат, объясняющий EPPA для своих сотрудников.
