Войти
Информацию о колледже в Вермонте см. Champlain College.
 | |
| Тип | CEGEP |
|---|---|
| Создан | 7 апреля 1971 г. |
| Директор | Др. Одетт Коте |
| Исполняющий обязанности директора по исследованиям | Пол Кезер |
| Академический персонал | 463 преподавателя (осень 2014 г., все 3 кампуса вместе взятых) |
| Административный персонал | 38 руководителей, 37 специалистов, 100 вспомогательных сотрудников (осень 2014 г., во всех 3 кампусах вместе с администрацией колледжа) |
| Студенты | 5026 обычных дней, 249 непрерывного образования (осень 2014 г. - во всех 3 кампусах вместе взятых) |
| Местоположение | Шербрук, Квебек, Канада |
| Расположение кампуса | Ленноксвилл, Сен-Ламберт, Квебек |
| Филиалы | CICan, CCAA, QSSF |
| Веб-сайт | www.crc-sher.qc.ca |
 | |
| Фирменные знаки и изображения гербов © Champlain Regional College | |
Champlain Regional College, является Англоязычный колледж генерального и профессионального образования (CEGEP ) с кампусами, расположенными в трех различных административных регионах из Квебека : Ленноксвилл, Сен-Ламбер и Квебек-Сити. Колледж предлагает программы послешкольного доуниверситетского образования и технические программы DEC, а также программы профессионального получения сертификатов AEC.
Колледж был основан в 1971 году и назван в честь из Самуэля де Шамплена, первого губернатора Новой Франции. Его происхождение восходит к слиянию нескольких учебных заведений, которые стали публичными в 1967 году с созданием Квебекской CEGEPs и коллегиальной системы.
Региональный колледж Шамплен (CRC) состоит из административного офиса, расположенного в Шербруке, Квебек, и трех кампусов, расположенных в разных регионах провинции: Champlain College Lennoxville, в Estrie ; Champlain College Saint-Lambert, в Montérégie ; и Колледж Шамплейн Св. Лаврентия, в районе Capitale-Nationale. Несмотря на то, что в названии есть слово «региональный», CRC не является региональным колледжем, как это определено Законом Квебека об общих и профессиональных колледжах. Единственным региональным колледжем, подпадающим под действие Закона, является Cégep régional de Lanaudière, имеющий гораздо более децентрализованную структуру. Эта более децентрализованная структура была предложена Совету управляющих администраторами в качестве возможной новой организационной модели для Колледжа, но она была отклонена как неработающая для CRC, отчасти из-за расстояний между университетскими городками.
Генеральный директор и директор по исследованиям базируются в административных офисах Шербрука вместе с директором финансовых услуг, директором по материальным ресурсам, директором по персоналу и генеральным секретарем, координатором информационных технологий, а также их соответствующими группами персонала. Все обучение и прямые услуги студентам предлагаются только в трех кампусах.
Колледж контролируется Советом управляющих с представительством, разделенным по регионам, в соответствии с обычной структурой, за исключением того, что CRC имеет на одного преподавателя в Совете больше, чем другие государственные колледжи, чтобы обеспечить представительство преподавателей от каждого кампуса и учесть изоляцию кампусов друг от друга. Многие члены сообщества колледжа жалуются, что их регионы недопредставлены в правлении, потому что его состав разделен между четырьмя локациями, в результате чего регион Эстри составляет примерно половину членов правления. Учебная комиссия, состоящая из 16 человек, также состоит из администраторов Шербрука, преподавателей, сотрудников и студентов из каждого учебного заведения.
За каждым кампусом наблюдает директор кампуса под руководством генерального директора. В каждом кампусе есть администраторы, отвечающие за местное управление человеческими ресурсами, финансами, зданиями и территорией, информационными технологиями, услугами для студентов, офисом регистратора и непрерывным образованием, все они находятся в ведении директора кампуса, но также подотчетны администраторам в Шербруке. Время от времени возникают проблемы из-за удвоения административных услуг между Шербруком и кампусами.
У CRC есть три места обучения:
St. Кампус Ламберта расположен в 148 километрах от головного офиса колледжа, на южном берегу острова Монреаль в городе Монтережи в Сен- Ламберт. Он предлагает довузовские и технические программы DEC, а также программы AEC и широкий спектр других услуг непрерывного образования (включая признание приобретенных компетенций или RAC) как в кампусе, так и за его пределами.
Кампус Lennoxville расположен всего в семи километрах от головного офиса в регионе Estrie, в Шербрук район Ленноксвилл, где он разделяет территорию и помещения с Университетом Бишопа. Он предлагает довузовские и технические программы DEC в своем основном кампусе, а также программы AEC и другие услуги непрерывного образования в отдельном месте.
St. Кампус Лоуренса расположен в 227 километрах от офиса в Шербруке в регионе Capitale-Nationale, в Québec City районе Ste-Foy. Первоначально независимый классический колледж, связанный с Université Laval, этот кампус предлагает в основном довузовские программы DEC, одну техническую программу DEC и одна программа AEC. Это единственный полностью английский Сегеп в Восточном Квебеке.
Административные офисы колледжа расположены отдельно от учебных заведений в городе Шербрук.
Региональные и культурные различия между кампусами привели к спорам о ценности многорегиональной структуры колледжа. Многие члены сообщества колледжей утверждают, что такая структура ограничивает способность кампусов реагировать так же хорошо, как и они, на потребности своих студентов и местных сообществ, в то время как другие утверждают, что региональное разнообразие создает возможности для «синергии» между несколькими регионами Квебека, даже если между кампусами мало взаимодействия из-за огромных расстояний между ними. Некоторым контактам способствует участие в работе общеобразовательных органов, таких как Комиссия по исследованиям.
Отчасти из-за региональных различий и расстояний, каждый университетский городок со временем развил свою особую культуру и традиции. Этому способствует также тот факт, что профсоюзные контракты применяются к отдельным кампусам, а не к колледжу в целом, а это означает, что в каждом месте есть свои отдельные профсоюзы преподавателей, специалистов и вспомогательного персонала, с небольшими шансами на мобильность между местоположениями. Собрания обществ колледжа часто проводятся в арендованных помещениях в городе Драммондвилл, который более или менее равноудален от каждого из трех кампусов и административных офисов Шербрука. Связь между университетскими городками ниже уровня управления редка.
С начала 2014 года среди преподавателей и сотрудников Champlain College вновь возникло движение за создание трех колледжей на базе кампусов и устранение администрации Шербрука. офис, который они считают далеким от образовательных реалий в кампусах и наносящим ущерб их успеху. Это движение впервые появилось в 1990-х годах. Более поздняя версия началась в кампусе Святого Лаврентия, , который был независимым учреждением до создания CRC. Там все три профсоюза (преподаватели, вспомогательный персонал и специалисты) работали вместе с начала 2014 года, чтобы сделать свой кампус независимым колледжем.
На отдельных Генеральных ассамблеях осенью 2014 года профессорский союз Кампус Сен-Ламберт занял позицию в пользу независимости Сен-Лаврентия, а затем проголосовал за независимость Сен-Ламберта. В декабре 2014 года Национальная федерация учеников и учеников Квебека (Федерация учителей Квебека, или FNEEQ) приняла единогласное предложение в своем Федеральном совете, поддержав движение за независимость кампуса. Персонал службы поддержки Champlain St-Lambert также проголосовал за независимость своего кампуса в марте 2015 года. В марте 2016 года за этим последовала единодушная поддержка со стороны провинциальной федерации служащих и служащих du Secteur Publique (FEESP: Федерация служащих государственного сектора), Сегепский сектор.
В феврале 2015 года была официально запущена кампания по продвижению независимости кампуса Святого Лаврентия при поддержке FNEEQ, вспомогательной веб-страницы и видео, созданного студентами. Учителя из кампуса Сен-Ламберт приехали в Квебек, чтобы присутствовать на открытии, заявив, что они надеются, что это также приведет к независимости их собственного кампуса. Официальная петиция была поддержана в Национальном собрании Квебека официальной оппозиционной критикой высшего образования, Вероник Хивон (Parti-Québécois). Тем летом сотрудники и преподаватели St-Lambert сели за стол и подали петицию во время уличного фестиваля "St-Lambert Days". В апреле профсоюз учителей кампуса Ленноксвилля принял предложение Генеральной Ассамблеи поддержать стремление своих коллег к независимости в двух других кампусах.
Администрация колледжа официально выступает против этого движения и заявляет, что считает его «предметом глубокой озабоченности». Тем не менее, после того, как в ноябре 2014 г. директор по учебной работе ушел в отставку, чтобы занять должность в другом колледже, на совете управляющих несколько раз возникала автономия университетского городка из-за наблюдаемых трудностей с выполнением роли директора по учебной работе в мультирегиональной структуре. В течение большей части следующего года Совет управляющих безуспешно изучал различные идеи по улучшению структуры академического руководства Колледжа при сохранении институциональной структуры и нанял внешнего консультанта для конкретной проверки роли директора по исследованиям. В отчете консультанта говорилось, что при нынешней структуре «[нет] никакой добавленной стоимости со стороны директора по исследованиям... Этот человек отвечает за все важные досье и, тем не менее, ничего не контролирует». Консультант рекомендовал, чтобы педагогическое лидерство стало более децентрализованным, с отдельным директором по исследованиям для каждого кампуса, потому что это обеспечит лидерство, которого в настоящее время не хватает, согласно отчету, создаст меньше путаницы и сделает колледж более отзывчивым к потребностям студентов.. Несмотря на это, в результате серии голосований на нескольких последующих заседаниях Правление предпочло сохранить статус-кво.
На июньском собрании в 2015 году Совет 10 голосами против 4 подтвердил нынешнюю многорегиональную структуру. Несмотря на это, на следующем заседании Правления генеральный директор и исполняющий обязанности директора по исследованиям выдвинули и поддержали резолюцию, призывающую Правление запросить изменение структурной модели, используемой Комитетом, которая является гораздо более децентрализованной. Затем они оба высказались и проголосовали против своей собственной инициативы, которая была отклонена 7 голосами против 4. Затем Совет приостановил рассмотрение должности директора по исследованиям и приступил к поиску кандидатов на вакантную должность, сохранив при этом структуру статус-кво. 123>
Движение за независимость кампуса продолжает утверждать, что лучшим изменением было бы устранение центральной администрации в пользу создания трех отдельных колледжей, по одному на регион. В апреле 2016 года большинство сотрудников колледжей в кампусах Сен-Ламбер и Сент-Лоуренс проголосовали за прекращение участия в Совете управляющих до тех пор, пока институциональные проблемы колледжа не будут решены. В ноябре 2016 года несколько сотен человек приняли участие в митинге в поддержку независимости кампусов, а в декабре 2016 года колледж подтвердил свою поддержку нынешней структуры.
Колледж вернулся к этому вопросу весной 2017 года, когда университет Шербрук Office начал дальнейшую централизацию управления делами университетского городка, заставив некоторых менеджеров подчиняться непосредственно Шербруку, а не местным властям кампуса. Это началось в университетском городке Сент-Лоуренс, где она была крайне противоречивой. Затем предложение было представлено Совету управляющих для его апробации, и после закрытого заседания в конце июня 2017 года, на котором представители каждой группы сотрудников были приглашены для выступления по вопросу, Колледж объявил в письме всем сотрудникам. что он отменяет этот план централизации.
В августе 2017 года Дэвид Бирнбаум, MNA по монреальской поездке Дарси-Макги, подготовил отчет по запросу министра высшего образования. В этом отчете, отвергая идею независимого статуса трех кампусов, тем не менее рекомендуется значительно децентрализовать Колледж по ряду направлений, особенно в отношении академического руководства. В ответ на это профсоюзы университетского городка вернули представителей в Правление, которое взяло на себя обязательство изучить и внедрить «Отчет Бирнбаума».
на английском языке Колледжи :
