Лидерство Содерквиста

редактировать

Лидерство Содерквиста, первоначально называвшееся Центр лидерства и этики Содерквиста, было основано в 1998 году бывшим главным операционным директором и старшим заместитель председателя Walmart Stores, Inc., Дон Содерквист. Это некоммерческая организация 501 (c) 3 под эгидой Университета Джона Брауна, частная, межконфессиональная, Кристиан гуманитарный колледж в Силоам-Спрингс, в США штат из Арканзас.

Содержание
  • 1 Дон Содерквист, основатель
  • 2 История
  • 3 Товарищество Содерквиста
  • 4 Ссылки
  • 5 Внешние ссылки
Дон Содерквист, основатель

Известный своей обширной карьерой в Walmart Stores Inc., Дон Содерквист сначала занимал несколько руководящих должностей в Ben Franklin Stores; последние шесть лет он служил президентом и главным исполнительным директором сети магазинов «пять центов». В 1980 году Содерквист начал свою карьеру в Walmart Stores, Inc. в качестве исполнительного вице-президента. Он занимал несколько должностей в компании до ухода на пенсию с должности старшего вице-председателя. За время своего пребывания в должности он стал известен как «Хранитель культуры» после кончины Сэма Уолтона в 1992 году. На протяжении всего выхода на пенсию Дон говорил и писал на такие темы, как бизнес, лидерство 21-го века, этика и история Walmart. Он умер 21 июля 2016 года.

История

Чувствуя необходимость возобновления приверженности бизнес-лидерству и этике на рынке, группа лидеров мнений, включая доктора Ли Бальцера, тогдашнего президента компании Университет Джона Брауна обратился к Содерквисту и его жене Джоанн с предложением создать центр обучения и развития. Содерквист согласился выступить в качестве одного из руководителей и сформировать своеобразное видение будущего центра.

Центр Содерквиста был официально основан в 1998 году с целью предоставления экспериментального обучения нынешним и будущим лидерам. С момента своего основания Центр лидерства провел тренинги по развитию, ориентированным на ценности, для более чем 50 000 человек. Сегодня организация предлагает занятия по тимбилдингу через высокие и низкие приключенческие веревочные курсы на своем сайте BaseCamp три сезона из четырех в году.

В 2002 году Фонд семьи Содерквист приобрел Greystone Estate у семья Слоан из Северо-Западного Арканзаса для использования в качестве убежища для руководителей. Soderquist Leadership управляет и обслуживает поместье и проводит на его территории различные программы развития лидерских качеств. Собственность занимает 95 гектаров леса с выходом на берег озера к Бивер-Лейк. В дополнение к особняку площадью 16000 квадратных футов, в отеле также есть веревочный курс для приключенческого обучения, называемый BaseCamp2.

В 2005 году Фонд семьи Содерквист помог финансировать строительство бизнес-центра Содерквиста на кампус Джона Брауна. В здании находится бизнес-подразделение бакалавриата на первом этаже и центр Содерквиста на втором этаже.

Сообщество Содерквиста

С момента своего основания Центр Содерквиста инвестировал в жизнь молодых людей через Сообщество Содерквиста. В рамках двухлетней программы стипендиаты должны работать в Центре 35 часов в неделю. Взамен им выплачивается стипендия и предоставляется полная стипендия для обучения в аспирантуре университета Джона Брауна или школе изобразительных искусств. Стипендиаты могут получить степень магистра изящных искусств (MFA), степень магистра делового администрирования (MBA) или степень магистра в области лидерства и этики (MSLE).

Ссылки
Внешние ссылки

Координаты : 36 ° 11′20 ″ с.ш. 94 ° 33′26 ″ з.д. / 36,18880 ° N 94,55709 ° Вт / 36,18880; -94.55709

Последняя правка сделана 2021-06-08 08:12:00
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте