Социальные резервы

Социальные резервы относятся к нематериальным связям, которые связывают страну вместе. В качестве ресурса их можно сравнить с финансовыми резервами страны. Этот термин имеет некоторое сходство с бутанской концепцией валового национального счастья, поскольку он пытается оценить качество жизни, выходя за рамки традиционных экономических показателей.

Термин был введен в обращение в ноябре 2013 года президентом Сингапура доктором Тони Таном на мероприятии, организованном St. Институт Джозефа, Сингапур. Выступая в серии лекций о лидерстве, президент Тан сказал:

«Социальные резервы нации - это неосязаемые узы, которые связывают нас друг с другом и делают нацию больше, чем сумма отдельных граждан. [Они] - это добрая воля, которая заставляет нас заботиться друг о друге даже в трудные времена, стойкость к преодолению трудностей и ограничений, а также упорство для прогресса как отдельных лиц, так и нации ».

Сингапур имеет большие финансовые резервы, в первую очередь через два суверенных фонда благосостояния. Правительство Сингапурской инвестиционной корпорации (GIC) управляет иностранными резервами Сингапура; Temasek Holdings - это инвестиционная компания, принадлежащая правительству Сингапура. До того, как баллотироваться на пост президента Сингапура, президент Тони Тан был исполнительным директором GIC.

Примером усилий по наращиванию социальных резервов, по его словам, был способ его расширения. Благотворительная акция President's Challenge в Сингапуре, которая выходит за рамки сбора средств для продвижения волонтерства и социального предпринимательства.

На индивидуальном уровне социальные резервы закрыты для концепции резервов отношений, что означает наличие «прочной сети знакомых, на которую можно положиться в случае необходимости, не подвергая опасности отношения из-за временного отсутствия взаимности», защитный фактор против депрессивных симптомов в более позднем возрасте.