Войти
Мартин Дж. Эпплер - швейцарский ученый в области коммуникаций и менеджмента, профессор медиа и коммуникационного менеджмента в Университете Санкт-Галлена и директор Института медиа и коммуникационного менеджмента, известный своим вкладом в области управления знаниями, в частности, информацией. перегрузка и управление качеством информации, сотрудничество и визуализация знаний.
Эпплер получил степень магистра менеджмента в Университете Санкт-Галлена, а также учился в Бостонском университете и ESCP Europe. Он получил докторскую степень в области менеджмента в Женевском университете, защитив диссертацию на тему «Информационное действие: анализ информационной перегрузки в управлении». Вернувшись в Университет Санкт-Галлена, он получил степень по менеджменту с упором на управление информацией и коммуникациями. Он выиграл 12 премий MBA в области преподавания, шесть наград за лучшую научную работу, а также стал лауреатом международной книжной премии getabstract 2018 и премии European Innovation Excellence Award 2021 года (за преподавание методологии исследований).
Эпплер начал свою академическую карьеру в качестве лектора и менеджера проектов в Женевском университете, а также работал консультантом Женевской группы знаний. Затем он вернулся в Университет Санкт-Галлена, где был назначен старшим преподавателем и заместителем директора Института медиа и коммуникационного менеджмента. В 2003 году он был назначен профессором управления информацией и коммуникациями в Университете Лугано, а с 2009 года он является профессором медиа и коммуникационного менеджмента в Университете Санкт-Галлена, руководителем программы ISP MBA и директором Института медиа. и коммуникационный менеджмент.
Эпплер был приглашенным профессором в Георгиатеке (Атланта, США), Университете Саймона Фрейзера (Ванкувер, Канада), Центральном финансово-экономическом университете (CUFE) Пекина, в Университете Аалто в 2010 году и в аспирантуре Университета дель Пасифико. в 2011 году, а также Кембриджский университет. Он является членом редакционной коллегии обзоров «OrganisationsEntwicklung», ранее «Журнала универсального управления знаниями», и до 2009 года был членом «Исследования в области коммуникационных наук» и «Информация и менеджмент».
Эпплер опубликовал 20 книг и более 250 статей в области менеджмента, организационных исследований, коммуникации и визуализации.
Выберите книги:
Статьи, подборка:
