Войти
| Образование | ноябрь 1989 г.; 30 лет назад (1989-11) |
|---|---|
| ИНН | 244805 |
| Регистрационный номер | SC024047 |
| Головной офис | 5/1 Mitchell Street. Эдинбург, Шотландия |
| Местоположение | |
| Координаты | 55 ° 58′27 ″ N 3 ° 09′57 ″ Вт / 55,974110 ° с.ш., 3,165870 ° Вт / 55,974110; -3,165870 Координаты : 55 ° 58'27 ″ N 3 ° 09'57 ″ W / 55,974110 ° N 3,165870 ° W / 55,974110; -3.165870 |
| Регион | Шотландия |
| Главный исполнительный директор | Мхайри Кроуфорд (2019– настоящее время) |
| Доход (2018/19) | 1,27 миллиона фунтов стерлингов |
| Расходы (2018 / 19) | 1,19 млн фунтов стерлингов |
| Персонал (2019) | 42 |
| Веб-сайт | lgbtyouth.org.uk |
| Ранее назывался | Молодежный проект Стоунволл |
LGBT Youth Scotland - шотландская молодежная организация, деятельность которой направлена на включение лесбиянок, геев, бисексуалов и транссексуалов (ЛГБТ ) молодых людей от 13 до 25 лет в Шотландии. Он был основан в ноябре 1989 года как Молодежный проект Стоунволл членами ЛГБТ-сообщества в Эдинбурге.
В апреле 2003 года Молодежный проект Стоунволл стал национальной организацией и был зарегистрирован как компания с ограниченной ответственностью. с благотворительным статусом под тем именем, под которым он известен сегодня.
ЛГБТ-молодежь Шотландия была основана в Эдинбурге в 1989 году как Молодежный проект Стоунволл. В 2003 году он был переименован в ЛГБТ-молодежь Шотландии и стал национальной организацией молодых ЛГБТ.
ЛГБТ-молодежь Шотландии базируется в Эдинбурге, а также имеет офисы в Глазго и Дамфрис. Джеймс Ренни был назначен ее первым исполнительным директором в 2003 году, проработав с организацией с 1997 по 2008 годы. Ренни был уволен со своего поста после того, как в ходе расследования и судебного разбирательства полиции Лотиан и Бордерс он был признан виновным в управлении крупнейшим в Шотландии педофил сеть с использованием ресурсов компании и обладающие детской порнографии в 2009 году организация дистанцировалась от Ренни, а затем назначил Фергюс McMillan на должность, который служил в течение одиннадцати лет с 2008 по 2019 с сентября 2019 года, организацию возглавляет исполнительный директор Мхайри Кроуфорд.
Организация в основном финансируется государством, причем более 700 000 фунтов стерлингов из ее дохода в размере 1,2 миллиона фунтов стерлингов в 2018-19 гг. поступает от правительства Шотландии, местные советы и Национальная служба здравоохранения. К негосударственным донорам относятся BBC Children in Need и Фонд большой лотереи. В нем работают 42 сотрудника.
Услуги, предоставляемые LGBT Youth Scotland, включают: Прямые услуги для ЛГБТ-молодежи, включая группы поддержки, консультации и поддержку, мероприятия и волонтерство, национальные проекты, включая Месяц истории ЛГБТ, Политика, исследования, обучение профессионалов. В ноябре 2008 года ЛГБТ Молодежь Шотландии начала предоставлять возможности волонтерства для людей старше 26 лет в рамках проекта Национальной группы развития по наращиванию потенциала. В отличие от многих организаций, возглавляемых молодежью, ЛГБТ-молодежь Шотландии не полностью руководствуется сверстниками и полагается на опытных волонтеров и оплачиваемый персонал для обеспечения работы служб. Организация является одним из крупнейших работодателей в Шотландии в секторе ЛГБТ с более чем 30 штатными оплачиваемыми штатными сотрудниками, а также гораздо больше сотрудников и волонтеров, работающих неполный рабочий день.
ЛГБТ-молодые люди напрямую участвуют в формировании и поддержке Шотландского Национального молодежного совета ЛГБТ (Нью-Йорк). Нью-Йорк Сити состоит из выборных представителей молодежи со всей Шотландии и отвечает за сбор мнений, проблем и чаяний шотландской молодежи ЛГБТ, чтобы передать их людям, которые могут реально изменить ситуацию, например СМП и местные власти. Он объединяет как молодежные группы, так и отдельных лиц под одной головной организацией. Пользователи сервиса выбирают двух членов Молодежного парламента Шотландии. В 2004 году молодежные волонтеры организации получили премию Филипа Лоуренса за общественную безопасность. Хартия ЛГБТ-молодежи Шотландии поощряет и позволяет организациям и школам с 2014 года активно вовлекать ЛГБТИ-людей во все аспекты своей работы с целью защиты персонала и демонстрации приверженности предоставлению высококачественных услуг клиентам, студентам и услугам. пользователей.
