Клаус Циммерманн (экономист)

Клаус Феликс Циммерманн (родился в Геппингене 2 декабря 1952 г.) - немецкий экономист и заслуженный профессор экономики в Боннском университете. Кроме того, он является почетным профессором Маастрихтского университета, Берлинского свободного университета и Китайского университета Ренминь, а также президентом. Его исследовательские интересы включают народонаселение, труд, развитие и миграцию, причем Циммерманн является одним из ведущих экономистов по теме миграции.

• 1 Биография
• 2 Исследования
• 3 Ссылки
• 4 Библиография (выбрана)
  • 4.1 Исследования миграции и мобильности рабочей силы
  • 4.2 Исследования по эконометрике
  • 4.3 Другие исследования
• 5 Внешние ссылки

Клаус Ф. Циммерманн, уроженец Геппингена, получил диплом об окончании университета, докторскую степень и степень экономики в Университете Мангейма. в 1978, 1985 и 1987 годах соответственно. После преподавания в качестве научного сотрудника в Мангеймском университете с 1978 по 1984 год Циммерманн стал доцентом в Мангейме, а затем занимал должности, например, научный сотрудник Католического университета Лувена, старший научный сотрудник Берлинского центра социальных наук WZB и научный сотрудник Гейзенберга в Немецком исследовательском фонде. В 1989 году Циммерманн принял предложение занять должность полного профессора экономической теории в Мюнхенском университете, а в 1998 году перешел в Боннский университет в качестве профессора экономики. Бонн, Циммерманн стал директором-основателем Института изучения труда (IZA), который он занимал до 2016 года. Кроме того, с 2000 по 2011 год Циммерманн был также президентом Немецкий институт экономических исследований (DIW) в Берлине, а также почетный профессор Свободного университета Берлина (с 2001) и Китайского университета Жэньминь ( с 2006 г.). В 2016 году Циммерманн покинул IZA перед серьезной реструктуризацией и принял должность почетного профессора Маастрихтского университета. Год спустя Циммерманн помог основать и стать президентом Глобальной организации труда, международной исследовательской и политической сети в области труда, демографии и человеческих ресурсов.

На протяжении своей карьеры Циммерманн занимал должности приглашенного профессора в Университете Пенсильвании, Гарвардском университете, Принстонском университете, Университет Саймона Фрейзера, Университет Киото, Дартмутский колледж, Берлинский университет Гумбольдта, Университет Тилбурга, Университет Маккуори, Мельбурнский университет и Дортмундский университет. Он является членом, в частности, Американской экономической ассоциации, Европейской экономической ассоциации, Немецкой экономической ассоциации, Эконометрического общества, Academia Europaea, Немецкая академия наук в Берлине и Королевское экономическое общество. Он выполнял или выполняет редакционные обязанности, среди прочего, для Journal of Population Economics (который он основал в 1987 году), Economic Policy, European Economic Review, Journal of Applied Econometrics, Labor Economics и International Journal of Manpower.

Исследования Клауса Циммермана посвящены проблемам народонаселения., рабочая сила, развитие и миграция. С точки зрения исследований, Циммерманн входит в 1% лучших экономистов, зарегистрированных на IDEAS / RePEc. Он частый соавтор Амели Констан, Мартина Каханека и Ульфа Ринне.

Исследования миграции и мобильности рабочей силы

• Меркл, Л., Циммерманн, К.Ф. (1992). Сбережения, денежные переводы и обратная миграция. Economics Letters, 38 (1), pp. 77–81.
• Шмидт, К.М., Стилц, А., Циммерманн, К.Ф. (1994). Массовая миграция, союзы и вмешательство правительства. Journal of Public Economics, 55 (2), pp. 185–201.
• New, J.P., Zimmermann, K.F. (1994). Влияние иностранной рабочей силы на местную заработную плату: панельный анализ случайных эффектов. Journal of Population Economics, 7 (2), pp. 177–192.
• Циммерманн, К.Ф. (1995). Решение европейской миграционной проблемы. Journal of Economic Perspectives, 9 (2), pp. 45–62.
• Циммерманн, К.Ф. (1996). Европейская миграция: толкай и тяни. International Regional Science Review, 19 (1–2), стр. 95–128.
• Бауэр, Т., Циммерманн, К.Ф. (1998). Причины международной миграции: обзор. В: Пересечение границ: региональные и городские перспективы международной миграции
• Бауэр, Т.К., Циммерманн, К.Ф. (1999). Оценка возможного миграционного давления и его влияния на рынок труда после расширения ЕС до Центральной и Восточной Европы. Серия отчетов об исследованиях IZA, № 3.
• Ганг, И., Циммерманн, К.Ф. (2000). Ребенок похож на родителя? Уровень образования и этническое происхождение. Journal of Population Economics, 7 (2), pp. 177–192.
• Бауэр, Т.К., Лофстрем, М., Циммерманн, К.Ф. (2000). Иммиграционная политика, ассимиляция иммигрантов и отношение коренных жителей к иммигрантам: данные из 12 стран ОЭСР. Обзор экономической политики Швеции, 7, стр. 11–53.
• Брюкер, Х. и др. (2002). Управление миграцией в европейском государстве всеобщего благосостояния. Oxford: Oxford University Press.
• Циммерманн, К.Ф. (2005). Европейская мобильность рабочей силы: вызовы и возможности. De Economist, 153 (4), pp. 425–450.
• Циммерманн, К.Ф. (2005). Европейская миграция: что мы знаем? Oxford: Oxford University Press.
• Constant, A., Zimmermann, K.F. (2006). Становление предпринимателей в Германии: похожи ли коренные мужчины и иммигранты? Экономика малого бизнеса, 26 (3), стр. 279–300.
• Зайцева А., Циммерманн К.Ф. (2008). Масштаб, разнообразие и детерминанты трудовой миграции в Европе. Oxford Review of Economic Policy, 24 (3), pp. 427–451.
• Констан, А.Ф., Циммерманн, К.Ф. (2008). Измерение этнической идентичности и ее влияния на экономическое поведение. Журнал Европейской экономической ассоциации, 6 (2–3), стр. 424–433.
• Bonin, H. et al. (2008). Географическая мобильность в Европейском союзе: оптимизация экономических и социальных выгод. Серия отчетов об исследованиях IZA, № 19.
• Каханек, М., Циммерманн, К.Ф. (2009). Рынки труда в ЕС после миграции после увеличения. Берлин / Гейдельберг: Springer.
• Констан, А.Ф., Гатаулина, Л., Циммерманн, К.Ф. (2009). Этносизация иммигрантов. Journal of Economic Behavior Organization, 69 (3), pp. 274–287.
• Констан, А.Ф., Циммерманн, К.Ф. (2011). Циркулярная и повторная миграция: количество выездов и лет за пределы страны пребывания. Population Research and Policy Review, 30 (4), pp. 495–515.

Исследования по эконометрике

• Велл, М.Р., Циммерманн, К.Ф. (1992). Псевдо-R2 в порядковой пробитной модели. Journal of Mathematical Sociology, 16 (4), pp. 333–342.
• Велл, М.Р., Циммерманн, К.Ф. (1994). Меры согласия в модели Товита. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 56 (4), pp. 485–499.
• Велл, М.Р., Циммерманн, К.Ф. (2006). Меры псевдо-R2 для некоторых общих моделей с ограниченными зависимыми переменными. Journal of Economic Surveys, 10 (3), pp. 241–259.
• Аскитас, Н., Циммерманн, К.Ф. (2009). Эконометрика Google и прогнозирование безработицы. Applied Economics Quarterly, 55, стр. 107–129.

Другие исследования

• Шмидт, К.М., Циммерманн, К.Ф. (1991). Характеристики работы, размер фирмы и заработная плата. Обзор экономики и статистики, 705–710.
• Mühleisen, M., Zimmermann, K.F. (1994). Панельный анализ смены работы и безработицы. European Economic Review, 38 (3), pp. 793–801.

• Персональный веб-сайт Клауса Ф. Циммерманна
• Профиль Клауса Ф. Циммерманна на веб-сайте IZA