Войти
 | |
 Штаб-квартира EFI во Фремонте, Калифорния, 2013 | |
| Тип | Частный |
|---|---|
| Торгуется под кодом | NASDAQ : EFII |
| Промышленность | Технология цифровой обработки изображений |
| Основана | 1989 г.; 31 год назад (1989 г.) |
| Основатель | Эфи Арази |
| Штаб-квартира | Фремонт, Калифорния, США |
| Обслуживаемая территория | По всему миру |
| Ключевые люди | Джефф Джейкобсон Генеральный директор |
| Выручка |  998 млн долларов США (2017 финансовый год) |
| Чистая прибыль | 45,5 млн долларов США (2016 финансовый год) |
| Количество сотрудников | 3600+ (2018) |
| Веб-сайт | efi.com |
Electronics for Imaging, Inc. (EFI ) - международная компания, базирующаяся в Silicon Valley, специализирующаяся на технологиях цифровой печати. Ранее компания располагалась в Фостер-Сити, Калифорния, теперь компания находится в Фремонте. 1 июля 2015 года EFI вышла на рынок текстильной печати с приобретением итальянской цифровой текстильной компании Reggiani Macchine. 16 июня 2016 года EFI приобрела Optitex, поставщика цифровых рабочих процессов в 3D.
EFI была основана в 1989 году в Сан-Франциско израильским бизнесменом Эфи Арази и известна производством сервера печати Fiery., процессор растровых изображений, используемый в полиграфической промышленности.
В течение шести лет подряд EFI возглавляет отрасль печати с наибольшим количеством обязательных Смотрите награды 'Em на Graph Expo, наиболее комплексной торговой выставке цифровых, струйных, офсетных, флексографских, глубокой и гибридной технологий, продуктов и услуг для коммерческой, транзакционной, конвертирующей и упаковочной печати, публикации, рассылки и -Заводство, производство фотоизображений, маркетинг и промышленная полиграфия в Северной и Южной Америке. В 2016 году EFI получила 8 наград Must See 'Em. Служба EMS MUST SEE может предоставить ценные рекомендации для посетителей, рассматривающих возможность покупки нового оборудования или программного обеспечения; они также неоценимы для экспонентов, которые хотят получить признание своей новейшей продукции в отрасли. MUST SEE 'EMS также предоставляет отраслевым СМИ специальный «горячий список» последних инноваций для освещения перед выставкой, на месте и после нее.
В октябре 2014 г. Отдел заработной платы и часов Министерства труда США в Сан-Франциско оштрафовал компанию на 3500 долларов и приказал ей выплатить более 40 000 долларов задолженности по заработной плате после того, как она наняла восемь человек на своем новом месте во Фремонте и заплатила рабочим 1,21 доллара в час за установку компьютерной сети. Минимальная заработная плата в Калифорнии тогда составляла 8 долларов в час. Сотрудники ИТ техники были доставлены самолетом из Бангалора, Индии, чтобы помочь с переездом компании во Фремонт, и получали зарплату в рупиях. Компания заявила, что это была «административная ошибка». Вице-президент EFI по HR Shared Services, Беверли Рубин, сказала: «Во время этого задания они продолжали получать обычную зарплату в Индии, а также специальный бонус за их усилия в этом проекте». Она добавила: «В ходе этого процесса мы непреднамеренно упустили из виду законы, которые требуют, чтобы даже иностранные сотрудники получали оплату в соответствии с местными стандартами США».
Некоторые из сотрудников, как сообщалось, работали 122 часа в неделю, настраивая сеть. За день до сообщения о нарушении трудовых прав компания сообщила о рекордной выручке в размере почти 198 миллионов долларов, что на 11 процентов больше, чем в предыдущем году. Майкл Истман, помощник окружного директора Министерства труда США, сказал, что злоупотребления трудовыми ресурсами в компании были одними из худших, которые он когда-либо видел, даже превзойдя лос-анджелесские потогонные. По данным Associated Press, генеральный директор Гай Гехт зарабатывает чуть меньше 6 миллионов долларов, включая зарплату и премии.
Споры вызвали волну комментарии местных политиков. Майк Хонда, конгрессмен из Сан-Хосе и демократ, выступил с заявлением о том, что кадровая практика EFI «представляет собой наиболее вопиющий вид кражи заработной платы и злоупотреблений со стороны сотрудников. Они подрывают справедливую трудовую конкуренцию между бизнеса, и если его не предпринять, это разрушит представление о том, что это экономика возможностей ". Honda указала, что нынешних штрафов недостаточно, чтобы удержать недобросовестных работодателей от злоупотреблений в заработной плате, и их необходимо ужесточить. Генеральный директор Гай Гехт был одним из основных участников кампании Ро Ханна, оппонента Honda, но имя Гехта было удалено из списка поддержки Ханна после того, как стало известно о трудовых нарушениях. Тайлер Лоу, представитель Khanna, отметил: «Непростительная эксплуатация Electronics for Imaging идет вразрез со всем, за что выступает Кремниевая долина».
 | На Wikimedia Commons есть материалы, связанные с to Electronics for Imaging. |
