Тип | Дочерняя компания |
---|---|
Промышленность | Взрывчатые вещества (уголь, карьеры и строительство, Металлы и угольная промышленность) и Chemicals (сельское хозяйство и промышленность) |
Основание | Норвегия 1865 |
Штаб-квартира | Брисбен, Австралия и Коттонвуд Хайтс, Юта, США |
Ключевые люди |
|
Продукция | Промышленные / коммерческие взрывчатые вещества, сельское хозяйство и промышленные химикаты |
Доход | DNAP 626,4 миллиона австралийских долларов (2012) DNA 1 203,3 млн долларов США (2012) |
Количество сотрудников | ~ 3000 (2013) |
Материнская компания | Incitec Pivot Limited (IPL) |
Дочерние компании | Nitromak dnx Kimya Sanayii, dnx Drilling, Tradestar, DynoNobel Transportation |
Веб-сайт | www.dynonobel.com www.incitecpivot.com.au |
Dyno Nobel - производитель взрывчатых веществ. Это 100% дочерняя компания Incitec Pivot Limited, действующая в Австралии, Канаде, США, Африка, Индонезия, Мексика, Южная Америка, Папуа-Новая Гвинея и Турция.
Они обеспечивают взрывчатые вещества, используемые в угле и добыче металлов, карьере и строительстве, а также в трубопроводах и сейсморазведке, используемых для добычи нефти и разведка газа. Типы производимых взрывчатых веществ включают нитрат аммония, динамит, электрические, неэлектрические и электронные детонаторы, детонирующий шнур и литые. бустеры. Они также производят наземные и подземные погрузочные системы. В 2012 году у Dyno Nobel было более миллиона тонн аммиачной селитры и было более 30 производственных предприятий на двух континентах.
История Dyno Nobel восходит к 1865 году, когда был шведский изобретатель динамита Альфред Нобель. Изобретение предохранителя Уильямом Бикфордом в 1831 году также сыграло важную роль в развитии компании.
Dyno Nobel ASA вместе с Ensign-Bickford Company в 2003 году и были снова реструктурированы в 2005 году. К 2007 году у них было более 3 500 сотрудников и 36 производственных предприятий. В 2008 году австралийский производитель агрохимии Incitec Pivot Limited (входит в топ-50 ASX) купил Dyno Nobel за 3,3 миллиарда австралийских долларов. После того, как угольная компания Peabody Energy объявила о банкротстве в апреле 2016 года, Dyno Nobel была указана в качестве их крупнейшего кредитора с задолженностью более 4,3 миллиона австралийских долларов.
Dyno Nobel разделена на две группы: Dyno Americas и Dyno Nobel Asia Pacific.
Dyno Nobel Americas (DNA) обслуживает Северную Америку и Чили. Компания DNA также поставляет продукты на основе азота на рынки сельскохозяйственной и промышленной химии.
Dyno Nobel Asia Pacific (DNAP) поставляет горнодобывающую промышленность в Австралия, Европа, Китай, Африка, Турция, Албания, Румыния, Финляндия, Индонезия и Папуа-Новая Гвинея. В частности, DNAP обеспечивает добычу угля открытым и подземным способом в секторах энергетического угля, металлургического угля, железной руды и других металлов.
В 2010 году владельцы Dyno Nobel, Incitec Pivot Limited утвердила стратегию устойчивого развития, которая распространяется на охрану труда и безопасность на рабочем месте, воздействие на окружающую среду, эффективность использования ресурсов, влияние на общество и вовлеченность, а также на методы труда, продукты и услуги. В отчете об устойчивом развитии за 2012 год IPL заявляет: «Устойчивый рост требует от нас сбалансировать наши экономические показатели с нашими экологическими и социальными обязательствами, которые включают в себя хорошее корпоративное гражданство и соблюдение этических норм».
В 2012 году IPL сообщила, что общая частота регистрируемых травм составила 1,45, что на 17% больше, чем в предыдущем году. В ответ на это Правление IPL и исполнительная команда внедрили новые должности и структуры в руководстве компании. Это было сделано для поддержки новой стратегии Охрана здоровья, труда и окружающей среды (HSE), направленной на устранение производственных травм, болезней и экологических инцидентов.
В 2012 году компания IPL установила целевые показатели сокращения для своих производственных предприятий в Австралии выбросов парниковых газов, использования воды, использования природного газа для производства энергии и отходов. на свалку. Они утверждают, что работают над установлением базовой линии для будущих целей эффективности путем сбора данных из глобальных операций по использованию энергии, водопользованию и отходам. Они исследовали возможность замены материалов, используемых в настоящее время для производства наполнителей, переработанными или возобновляемыми материалами, такими как биотопливо и зеленые отходы. Компания провела испытания, в которых отработанное масло использовалось в их топливной фазе эмульсионного взрывчатого вещества. Они также исследовали способы снижения выбросов оксида азота (NOx) в результате взрывных работ с помощью различных продуктов или взрывных технологий.
В 2012 году количество женщин, работающих в компании, увеличилось с 17% до 21%. Число женщин-выпускников, трудоустроенных по программе приема на работу выпускников, увеличилось с нуля в 2012 году до пяти в 2013 году. Для сравнения, средний национальный показатель для женщин на рабочем месте в Соединенных Штатах составил 47% (2010 г.) и 46% в Австралии (2013 г.).