Войти
Двойной профсоюз - это развитие союза или политической организации параллельно и внутри существующего профсоюза. В некоторых случаях этот термин может относиться к ситуации, когда два союза заявляют о праве создавать одних и тех же работников.
Двойной профсоюзный подход иногда считается разрушительным для солидарности, необходимой для упорядоченного функционирования профсоюзов и осуществления их власти по отношению к работодателю.
Многие страны запрещают двойное профсоюзы в своих национальных, государственных или местных законах о трудовых отношениях. Многие профсоюзы также объявляют двойное профсоюзное движение вне закона в своих конституциях.
Однако некоторые профсоюзы и политические организации выступают за двойной профсоюзный подход как средство выживания или как стратегию завоевания политической власти. Промышленные рабочие мира, например, пропагандируют двойной профсоюз (хотя такое поведение называется «двойной кардизм»). Такие организации и / или союзы утверждают, что двойное профсоюзное движение может быть совместимо с целями профсоюза и, следовательно, не мешать профсоюзу. Лейбористские партии, которые включают профсоюзы в свои структуры, и профсоюзное движение, как утверждается, являются примерами того, как политические организации конструктивно сосуществуют с союзами.
Различие между двойным профсоюзом и простой внутренней политикой часто неясно. Многие профсоюзы имеют политические фракции или фракции, которые расходятся во мнениях относительно политики, финансов, ценностей и целей профсоюзов. Но внутренняя политика редко достигает уровня двойного профсоюзного движения. В некоторых случаях, когда ситуация неясна, вопрос о том, является ли действие на самом деле двойным профсоюзным движением, должен решаться политически (например, путем использования власти) внутри союза.
В Соединенных Штатах коммунистов, социалистов и другие политические организации обвиняли в двойном профсоюзном движении. Полемика по поводу роли Коммунистической партии США, спонсируемой Образовательной лиги профсоюзов в Американской федерации труда (AFL), является примером того, является ли двойное профсоюзное движение произошло. Хотя это редко упоминается как таковое, изгнание Американской федерацией учителей нескольких местных жителей в 1930-х годах за коммунистическое господство и фракционность - еще один пример борьбы из-за двойного профсоюзного движения.
Еще один пример этого. Двойной профсоюз - это приостановление AFL в августе 1936 года профсоюзов, сформировавших Комитет промышленных организаций (CIO). Президент AFL Уильям Грин обвинил профсоюзы CIO в причастности к двойному профсоюзу. Обвинение так и не было изложено должным образом, и ИТ-директор отверг обвинение. АФТ прибегла к явно незаконным методам изгнания профсоюзов ИТ-директоров (пример того, как политическая власть часто является решающим фактором в том, является ли действие двойным профсоюзом).
Организованный трудовой портал 