Войти
| Дэвид М. Келли | |
|---|---|
 Дэвид М. Келли в 2012 г. | |
| Родился | (1951-02-10) 10 февраля 1951 г. (69 лет). Барбертон, Огайо, США |
| Гражданство | Американец |
| Alma mater | Университет Карнеги-Меллона (BSEE, 1973). Стэнфордский университет (магистр наук, дизайн, 1977) |
| Профессия | Бизнесмен, дизайнер, инженер, профессор |
| Известный | Инженер-проектировщик, основатель Института дизайна Хассо Платтнера Стэнфордского университета |
| Родственники | (брат) |
Дэвид М. Келли (родился 10 февраля 1951 г.) - американский бизнесмен, предприниматель, дизайнер, инженер и педагог. Он основатель дизайнерской фирмы IDEO и профессор Стэнфордского университета. Он получил несколько наград за свой вклад в дизайн и образование в области дизайна.
Келли родился в Барбертоне, штат Огайо. Его брат - генеральный директор IDEO и автор книг «Искусство инноваций» и «Десять граней инноваций». Он получил степень бакалавра электротехники в Университете Карнеги-Меллона в 1973 году, где он был членом братства Сигма Альфа Эпсилон. Он женат на Кэтрин С. Бранскомб, бывшей Генеральный директор IntelliCorp, с которым он познакомился через общего друга Стив Джобс.
Келли начал работать инженером, сначала в Boeing и позже в NCR. В компании Boeing он отвечал за дизайн вывески «Туалет занят» на самолете 747. Этот опыт заставил его вернуться в школу. В 1977 году он получил степень магистра в рамках Совместной программы по дизайну в Стэнфордском университете, получившей в народе название программы «Дизайн продукта». В 1978 году он сотрудничал с другим выпускником Стэнфордского университета по дизайну продуктов, Дином Хови, чтобы сформировать Hovey-Kelley Design. Хови ушел, чтобы преследовать другие интересы, и фирма была переименована в «Дэвид Келли Дизайн» (DKD).
В 1984 году он стал соучредителем Onset Ventures, фирмы раннего венчурного капитала. Он также стал соучредителем Edge Innovations, компании по созданию спецэффектов, ответственной за китов в фильмах Free Willy, а также во многих других фильмах. В 1991 году Келли объединил DKD с тремя другими дизайнерскими фирмами (Mike Nuttall Matrix Product Design в Пало-Альто, ID TWO в Сан-Франциско и Moggridge Associates в Лондоне, последние две основаны Биллом. Моггридж ) для создания IDEO, которым он руководил в качестве генерального директора до 2000 года.
Келли начал преподавать в Стэнфордской программе дизайна продуктов в 1978 году, получив степень магистра. Некоторое время он был аспирантом. В 1990 году он стал штатным профессором, а в 2002 году был назначен профессором машиностроения Дональда Уиттиера. В 2004 году Келли возглавил создание Института дизайна Хассо Платтнера в Стэнфордском университете, известного как «d.school».
Дэвид Келли был признан одним из ведущих американских дизайнеров-новаторов.
В 2013 году Дэвид и его брат Том Келли опубликовали Creative Confidence, которую в обзоре Forbes назвал «вдохновляющим, убедительным, безжалостно обнадеживающим и оптимистичным прочтением».
В 2012 году Келли говорил о строительстве творческая уверенность на TED 2012. Ранее он говорил на TED 2002 о дизайне, ориентированном на человека.
В 2009 году он был награжден Премией Эдисона за достижения за его «новаторский вклад в дизайн прорывные продукты, услуги и опыт для потребителей, а также его развитие инновационной культуры, имеющей широкое влияние ».
В 2005 году он был отмечен за« выдающийся вклад в образование в области дизайна »вместе с сэром Мишей Черная медаль.
В 2001 году Smithsonian Cooper-Hewitt, Национальный музей дизайна вручил Дэвиду Келли и IDEO награду National Design Award <47.>в области дизайна продукции.
В 2000 году он был удостоен премии Chrysler Design Award и был избран членом Национальной инженерной академии за «влияет на практику дизайна».
В 2019 году его альма-матер, Университет Карнеги-Меллона присвоила ему звание почетного доктора наук и технологий..
В 2020 году он получил степень Бернарда М. Премия Гордона за инновации в инженерном и технологическом образовании от Национальной инженерной академии «за формализацию принципов и учебной программы« дизайнерского мышления »для развития инновационных инженерных лидеров, проявляющих сочувствие и творческую уверенность для создания высокоэффективных решений. »
