Войти
Вольфганг Майрхофер (родился 24 мая 1958 г.) - австриец конкурент моряк, серебряный призер Олимпийских игр, а также профессор менеджмента в WU в Вене.
Он выиграл серебряную медаль в классе Финн на летних Олимпийских играх 1980 года в Москве. Майрхофер занимается парусным спортом с 5 лет. С 1963 по 1973 год он плавал на Optimist, самой популярной одноручной лодке для детей до 15 лет; 1969 год - лучший моряк мира в категории «Оптимист» в возрасте до 12 лет. Плавание на OK-Dinghy с 1974 по 1976 год и Finn-Dinghy (олимпийский класс с 1952 года) с 1976 по 1983 год. В OK и Finn несколько раз чемпион страны; участие в многочисленных чемпионатах Европы и мира среди юниоров и взрослых. В классе финнов вице-чемпион Европы (юниоры) по финнам в 1979 году; серебряный призер Олимпийских игр 1980 года (Москва / Таллинн ). С 1983 года хобби - парусный спорт, время от времени участвуя в гонках на лодках и больших лодках.
У него есть собственная компания Championships (см. http://www.championSHIPs.at ), где он использует парусные лодки в качестве уникальной области опыта и регулярно проводит тренировки для среднего и высшего звена. менеджеры, уделяя особое внимание созданию команды, развитию команды, лидерству и коммуникации.
На профессиональном уровне Вольфганг Майрхофер является профессором менеджмента и организации Поведение в Институте организационных исследований и организационного поведения, Департамент менеджмента, WU (Венский университет экономики и бизнеса), Австрия. Ранее он занимал исследовательские и преподавательские должности в Университете Падерборна, Германия, и в Дрезденском технологическом университете, Германия, после получения диплома и докторской степени в области делового администрирования в WU.
Он проводит исследования в области сравнительного международного управления человеческими ресурсами и лидерства, служебной карьеры, теории систем и управления и получил несколько национальных и международных наград за выдающиеся исследования и заслуги перед академическое сообщество. У него было много международных учебных назначений, в том числе в Копенгагенской школе бизнеса (Дания ), Организации Объединенных Наций (Женева ), ESADE. (Барселона, Испания ), Эстонская школа бизнеса (Таллинн, Эстония ), Школа Hertie управления (Берлин, Германия ), INCAE (Коста-Рика ), Роттердамская школа менеджмента (Нидерланды ), Университет Карлоса III (Мадрид, Испания ) и Стамбульский университет (Турция ) и регулярно консультируется с частными и государственными организациями, уделяя особое внимание лидерству, команде и саморазвитию посредством тренировок на открытом воздухе / парусного спорта (см. www.championSHIPs.at).
Вольфганг Майрхофер является членом редакционной / консультативной редакционной коллегии Журнала управленческой психологии, Журнала межкультурной компетенции и менеджмента, Журнала Международного общества исследований в области финансового менеджмента в здравоохранении, Журнала of Management Духовность и религия, Management Revue, Zeitschrift für Personalforschung, Иорданский журнал административных наук, серия ESADE-DEUSTO «Управление людьми в организациях 21 века» и член-корреспондент Журнала восточноевропейских исследований в области менеджмента. Он также является научным сотрудником Центра исследований в области управления эмигрантами, Крэнфилд, Великобритания, научным сотрудником Центра глобальной кадровой стратегии, Университет Саймона Фрейзера, Канада, член академического консультативного совета AHRMIO, Ассоциации управления человеческими ресурсами в международных организациях и назначенный приглашенный профессор Henley Management College, UK.
Женат, имеет четырех детей, трех дочерей и одну сын.
Он является автором и соавтором более 100 глав книг и около 60 рецензируемых статей, которые были опубликованы, среди прочего, в журналах Career Development International, Employee Relations, Human Relations, Журнал по управлению человеческими ресурсами, Обзор управления человеческими ресурсами, Международный журнал по управлению человеческими ресурсами, Международные исследования менеджмента и организации, Международный руководитель, Журнал управленческой психологии, Журнал профессиональной и организационной психологии, Обзор управления, Исследования организации, Die Betriebswirtschaft, Zeitschrift für Personalforschung и Personal.
Вольфганг Майрхофер является автором, соавтором и соавтором 27 книг, среди которых самые последние: Брюстер К. и Майрхофер В. (ред.). 2012. Справочник исследований по сравнительному управлению человеческими ресурсами. Челтенхэм: Эдвард Элгар; Бриско, Дж. П., Холл, Д. Т., и Майрхофер, В. (ред.). 2012. Карьера во всем мире. Индивидуальные и контекстные перспективы. Нью-Йорк, Oxon: Routledge Mayrhofer, W., Meyer, M., Titcher, S. (Eds.). 2010. Praxis der Organisationsanalyse. Anwendungsfelder und Methoden (Практика организационного анализа. Области применения и методы). Вена: Facultas wuv; Personalmanagement - Führung - Organization (Управление персоналом - Лидерство - Организация), 4-е издание, под редакцией Х. Каспера, Вена: Linde; Organisationsanalyse. Konzepte und Methoden (Организационный анализ. Концепции и методы), Вена и др.: Facultas wuv UTB 2008, с С. Титчером и М. Мейером; Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung (Управление человеческими ресурсами и развитие менеджмента), Вена: Linde 2006, с К. Эртеном, У. Зеебахером и Г. Странком; Управление человеческими ресурсами в Европе, под редакцией Х. Х. Ларсена, Лондон: Routledge 2006; Von der Subvention zum Leistungsvertrag. Neue Coordination- und Steuerungsformen und ihre Konsequenzen für Nonprofit-Organisationen - eine systemtheoretische Analyze (От субсидий до контрактов, связанных с производительностью. Новые формы координации и контроля и их последствия для некоммерческих организаций - теоретический анализ систем), под редакцией A. Zauner, P. Heimerl, W. Mayrhofer, M. Meyer, A. Nachbagauer, S. Praschak и H. Schmidtmayr, Bern: Haupt 2006.
