Профсоюзы Андорры

Профсоюзы в Андорре просуществовали недолго, с первой профессией профсоюз, Профсоюз рабочих Андорры (AWU), образованный в 1990 году.

История участия и влияния иностранного профсоюзного движения на Политику Андорры может восходит к 1933 году

• 1 Революция 1933 года
  • 1.1 Забастовки FHASA
• 2 Иностранные профсоюзы в политике Андорры (1970–1993)
• 3 Современные дни Андорры
• 4 См. также
• 5 Ссылки

FHASA Забастовки

Революция 1933 года иначе упоминается и известна как «huelgas de FHASA "или" забастовки FHASA ". FHASA - это компания, созданная с намерением построить гидроэлектростанцию ​​в Андорре и помочь трудоустройству Андорры. Андорра хотела ввести индустриализацию. Революцию 1933 года можно рассматривать как продолжение революции 1881 года. Андорра действовала в условиях декомодифицированного общества экономики, которое вращалось вокруг доиндустриальной экономики на протяжении всего 19 века. Эта доиндустриальная экономическая модель продолжалась, и со временем все больше граждан Андорры стали громко заявлять о своем недовольстве экономикой своей страны, призывая к реформе в своем правительстве. Социальные волнения росли и привели к началу революции 1881 года. Революция 1881 года знаменовала новый поворотный момент в политической сфере Андорры, заставив представителей Андорры в Генеральном совете (парламенте Андорры) искать альтернативные экономические модели, такие как индустриализация, чтобы вызвать экономический подъем. Однако вмешательство правительства в экономику в этот период привело к еще большему ущербу для экономики Андорры. Считается, что на рубеже 20-го века после революции 1881 года был достигнут незначительный прогресс, потому что почти одни и те же представители занимали одни и те же места в Генеральном совете. Именно эти члены Генерального совета обратились к созданию электроэнергетической компании, известной как FHASA, чтобы предпринять шаги в направлении индустриализации и стабилизации экономики.

Генеральный совет попросил FHASA сделать граждан Андорры приоритетом в процесс найма для достижения экономической стабильности андоррских семей. Однако рабочие места в конечном итоге состояли из самых разных людей: испанского, французского, галисийского и каталонского. Однако большая часть хорошо оплачиваемых технических должностей принадлежала швейцарцам. Поэтому многие представители андоррской общественности вышли на марши. Масса недовольных людей обратилась к Генеральному совету с просьбой создать в Андорре первые полицейские силы в ответ на протесты, которые можно было бы использовать, а также всякий раз, когда это было сочтено необходимым, известную как Служба порядка в 1931 году. В том же году после создания Службы порядка Генеральный совет принял еще один закон, устанавливающий создание реестра, в котором будут регистрироваться все иностранцы, в качестве первой попытки страны регулировать иммиграцию. Соседи Андорры также переживали политическую трансформацию своего времени, известную как Рабочее движение. Кроме того, это воспитало у граждан Андорры чувство к реформам на фоне политических изменений. А из-за растущего уровня бедности в Каталонии и Франции люди, недовольные состоянием своей экономики, мобилизовались и создали первые профсоюзы в своих странах. Андоррские рабочие принадлежали к некоторым из этих союзов, например, к «Региональной конфедерации дель Treball catalana», иначе известной как дочернее отделение CNT (el sindicat anarquista). Это большое членство в другом профсоюзе за пределами Андорры, имеющем влияние на другую страну, создало проблемы для руководителей Генерального совета, которые придерживались убеждений иностранных рабочих, не имеющих трудовых прав. Члены совета также не полностью разделяли идеи своих сотрудников. Андоррские рабочие неуклонно становились все более влиятельными благодаря их сотрудничеству в качестве растущей политической группы людей, известной как d'Unió Andorrana (Союз Андорры, выступающий за всеобщее избирательное право мужчин, трудовые права и право на образование). Но Союз Андорры не был достаточно влиятельным, чтобы самостоятельно реформировать правительство с помощью политической системы Андорры. Все рабочие, местные и иностранные, выступали за права рабочих и ожидали, что правительство удовлетворит их требования, но они этого не сделали. Это привело к эскалации, которая привела к первой забастовке рабочих FHASA, произошедшей в 1931 году. Забастовки продолжались до 1933 года, пока Генеральный совет при поддержке французской полиции не начал подавлять протесты. Требования возникли из-за гнева против плохих условий труда, в которых находились рабочие из-за отсутствия действующего законодательства в правительстве, которое могло бы служить защитой рабочих от фирм, намеревающихся злоупотребить своей властью над служащими. Такие работодатели, как FHASA, могут изменять условия труда сотрудников без согласия. Соответственно, сотрудники получали заработную плату ниже прожиточного минимума, увеличили рабочее время, что привело к тому, что расстроенные сотрудники объединились, чтобы выразить свое недовольство.

Андорра имела растущее количество иностранных рабочих, вступивших в профсоюзы в своей стране. Эти профсоюзы из Испании и Франции затем отстаивали права своих рабочих-членов в Андорре. Андорра приняла Всеобщую декларацию ООН о правах человека (ВДПЧ ) в апреле 1988 года. ВДПЧ описывает «каждый имеет право создавать профсоюзы и вступать в них» в разделе 4 статьи 23. И поскольку по обе стороны границ Андорры если бы страны Испании и Франции объединились с двадцатью тысячами «гастарбайтеров» в Андорре, их профсоюзы отстаивали предоставленную рабочим свободу слова и право на забастовку, а также создавать союзы. Если Андорра примет и признает право на создание профсоюзов, тогда эти профсоюзы смогут вести переговоры с фирмами, нанимающими гастарбайтеров. Это развитие иностранных рабочих, выступающих за права рабочих, привело к тому, что их коллеги по работе из Андорры также отстаивали свои права в качестве рабочего и требовали соблюдения своих прав на свободу выражения мнения. Это социальное развитие привело к тому, что Генеральный совет решил отказаться от принятия страной Всеобщей декларации прав человека, чтобы сохранить статус-кво. Эта надвигающаяся проблема со временем только обострилась, так как иммиграция увеличивалась. Резкое увеличение иммиграции за последние годы только сделало рабочих более громкими и заметными в своих требованиях, поскольку население резко усилило отстаивание своих прав рабочих. Андорра приняла все больше мер иммиграционного контроля со времени их первой антииммиграционной реформы регулирования иммиграции. До 1970 года право голоса имели только граждане Андорры в третьем поколении мужского пола в возрасте старше двадцати пяти лет. Но в 1970 году закон стал более всеобъемлющим, изменив его, позволив гражданам Андорры второго поколения голосовать, будь то мужчина или женщина. В 1977 г. в рамках Политического референдума в Андорре граждане первого поколения от двадцати восьми лет и старше получили право голоса. А в 1985 году гражданам второго поколения разрешили быть в возрасте от 21 года и иметь право голоса. Позже Андорре будет предложено создать писаную конституцию, которая включала бы право на объединение и более легкий доступ к гражданству с вмешательством, чтобы воплотить права граждан. призвал отменить первоначальное принятие Всеобщей декларации прав человека в 1988 г., Генеральный совет подтвердил запрет на профсоюзы и предупредил, что иностранные рабочие будут высланы из страны, если какой-либо рабочий присоединится к профсоюзу. В 1989 году был назначен референдум. Конституция Андорры 1993 года разрешает вступление жителей Андорры в союзы, а также организацию политических партий.

Андорра не является членом Международной организации труда и ICTUR сообщает, что Конституция Андорры признает общие права профсоюзов, но отсутствует правовая защита от антипрофсоюзной деятельности, равно как и прямо не подтверждено право на забастовку.

• Портал организованного труда

Политика Андорры

Права человека в Андорре