Войти
Это фотография доктора Томаса Гордона, клинического психолога Томаса Гордона (11 марта 1918 года - 26 августа 2002 года), американского клинического психолога и коллеги Карла. Роджерс. Он широко известен как пионер в обучении коммуникативным навыкам и методам разрешения конфликтов родителей, учителей, лидеров, женщин, молодежи и продавцов. Разработанная им модель стала известна как Модель Гордона или Метод Гордона, полная и интегрированная система для построения и поддержания эффективных отношений.
Гордон твердо верил, что использование принуждение власть вредит отношениям. В качестве альтернативы он обучал людей навыкам общения и разрешения конфликтов, которые они могут использовать для установления или улучшения хороших отношений дома, в школе и на работе. Эти навыки, в том числе активное слушание, I-сообщения и разрешение конфликтов без потерь, теперь широко известны и используются людьми во всем мире. Он впервые применил некоторые из этих методов в 1950-х годах в качестве консультанта бизнес-организаций. Затем, в 1962 году, он представил курс Parent Effectiveness Training (P.E.T.), получивший широкое признание как первая программа обучения родителей на основе навыков. Он преподавал первый класс группе из 14 родителей в кафетерии Пасадены, Калифорния. Курсы оказались настолько популярными среди родителей, что он начал обучать инструкторов по всей территории США, чтобы они преподавали их в своих общинах. В течение следующих нескольких лет курс распространился на все 50 штатов.
В 1970 году Гордон написал книгу «Обучение эффективности родителей» (P.E.T.), которая дала многим родителям доступ к этой новой философии воспитания. В результате люди во многих частях мира проявили интерес к тому, чтобы сделать программу доступной в своих странах. На сегодняшний день P.E.T. книга (пересмотренная в 2000 г.) была издана на 33 языках и продана тиражом более пяти миллионов экземпляров. В курсах приняли участие более миллиона человек в 45 странах мира.
Как P.E.T. стал известен в образовательном мире, многие школы хотели, чтобы их учителя овладевали такими же навыками, поэтому он разработал курс обучения эффективности учителей (T.E.T.), а в 1974 году написал книгу по обучению эффективности учителей (T.E.T.) (вместе с Ноэлем Берчем). T.E.T. Курс предлагается во всем мире как модель, исключающая авторитарное преподавание и карательные меры в классе.
Хотя в 1950-х это была новая идея, программа Gordon Leader Effectiveness Training (LET) стала более популярной в 1970-х годах, когда в США все более широко применялся принцип участия в управлении. Этот курс преподавали в сотнях компаний. включая многих из Fortune 500. Он признан пионером в разработке модели демократического и коллективного лидерства и в определении необходимых эффективных коммуникативных навыков.
И Американский психологический фонд, и Калифорнийская психологическая ассоциация вручили ему награды за достижения в жизни. Gordon Training International в Солана-Бич, Калифорния, компания, которую он основал в 1974 году, продолжает его работу. Его вдова, Линда Адамс, является нынешним президентом и главным исполнительным директором Gordon Training International.
Метод подчеркивает эффективное общение и разрешение конфликтов с использованием беспроигрышной стратегии. Другие навыки из его программы: активное слушание и использование I-сообщений.
Помимо ПЭТ, доктор Гордон и его организация провели семинары Гордона для лидеров (LET), взрослых (Be Your Best), молодежь (YET и разрешение конфликтов в школе), учителя (TET), продавцы (Synergistic Selling).
