В Соединенном Королевстве политика правительства требует, чтобы сотрудники проходили проверку безопасности, чтобы получить доступ к правительственной информации.
Правительство использует четыре уровня контроля безопасности персонала в зависимости от требуемого уровня гарантии. Три из этих уровней являются типами допуска к проверке национальной безопасности.
Проверка предназначена для того, чтобы удостоверить государственные органы в том, что данное лицо не участвовало в шпионаже, терроризме, саботаже или действиях, направленных на свержение или подрыв парламентской демократии политическими, промышленные или насильственные средства. Это также гарантирует отделу, что данное лицо не было членом или связано с организацией, которая выступала за такую деятельность или продемонстрировала отсутствие надежности из-за нечестности, недобросовестности или поведения. Наконец, этот процесс гарантирует отделу, что данное лицо не будет подвергаться давлению или ненадлежащему влиянию из-за прошлого поведения или личных обстоятельств.
Проверка обычно проводится (UKSV). UKSV был создан в январе 2017 года путем объединения проверки национальной безопасности DBS (DBS NSV) и службы FCO проверки национальной безопасности (FCOS NSV). Это изменение явилось результатом Стратегического обзора обороны и безопасности за 2015 г..
Базовый стандарт безопасности персонала (BPSS)) проверки обычно выполняются при приеме на работу.
Все, кто имеет доступ к государственным активам, при приеме на работу должны соответствовать требованиям Базового стандарта безопасности персонала. Сюда входят все кандидаты на работу на государственной службе и в вооруженных силах, и это касается как постоянного, так и временного персонала, а также сотрудников частного сектора, работающих по государственным контрактам, с доступом к государственным активам.
Базовый стандарт безопасности персонала требует проверки следующих четырех элементов:
Обоснованный отчет о любых значительных периодах (в общей сложности 6 месяцев или более за последние 3 года), проведенных за границей. Потенциальных сотрудников, которые недавно приехали в Великобританию или проживали за границей, могут попросить предоставить заграничные полицейские справки о надлежащем поведении.
BPSS
Работодатели могут инициировать следующие дополнительные меры национальной безопасности проверка новобранцев после выполнения проверки BPSS.
Контртеррористическая проверка (CTC) требуется для лиц, работающих на должностях, которые:
Процесс очистки СТС включает:
Разрешение CTC должно быть официально пересмотрено через десять лет (пять лет для Подрядчиков, не включенных в Список X).
В транспортном секторе требования к проверке безопасности, включая контртеррористическую проверку, регулируются Министерством транспорта.
КТК требуется для сотрудников полиции и многих других сотрудников.
Проверка безопасности (SC) - это наиболее широко применяемый уровень допуска. SC требуется для постов, связанных с регулярным и неконтролируемым доступом к СЕКРЕТНЫМ активам и / или периодическим контролируемым доступом к СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНЫМ активам, а также для лиц, которые:
Процесс допуска SC включает:
Проверки могут распространяться на третьих лиц, включенных в анкету безопасности.
Допуск безопасности SC должен быть официально пересмотрен через десять лет (семь лет для подрядчиков, не включенных в Список X) или в любое время до этого момента по усмотрению проверяющего органа.
A Держателю SC выдается значок желтого цвета.
Это похоже на SC, но также включает финансовую анкету.
DV - это наиболее подробная и всеобъемлющая форма проверки безопасности в правительстве Великобритании. Это необходимо для сообщений, которые требуют от людей частого и неконтролируемого доступа к ресурсам TOP SECRET или требуют любого доступа к материалам TOP SECRET кодовых слов. Это также требуется для лиц, которые:
Процесс разрешения DV включает:
Допуск безопасности DV должен пересматриваться каждые семь лет или в любое время до эти пункты остаются на усмотрение органа, проводящего проверку.
Правительственным чиновникам с допуском DV выдается значок зеленого цвета.
Enhanced Developed Vetting требует дополнительные углубленные собеседования, которые могут потребоваться для определенных ролей.
Помимо разрешений национальной безопасности, другие типы ролей и организаций требуют разрешений, в том числе:
Смена личности Анкета окончательных обстоятельств (CPC) должна быть отправлена, когда обладатель разрешения SC, DV или CTC «вступает в брак, вступает в повторный брак, вступает в гражданское партнерство, устанавливает стабильные не состоящие в браке отношения, которые включают проживание с кем-то как пара». Владельцы разрешений DV также должны сообщать о прибытии новых «совместных жителей», таких как квартирант или сосед по квартире. Когда два допущенных к заключению лица вступают в брак, оба должны подать анкеты CPC.
Может быть сделан запрос на передачу допуска национальной безопасности между организациями при условии, что срок его действия не истек. Трансферы запрашиваются «новым нанимающим спонсором». Переводы могут быть того же уровня оформления или ниже. Не должно быть более двенадцати месяцев с того момента, как владелец покинул организацию, для которой было первоначально предоставлено разрешение, и не более шести месяцев проживания за границей. Могут потребоваться новые заполненные анкеты об изменении обстоятельств для обновления записей UKSV. Новый спонсор рассматривает детали допуска и решает, приемлемо ли оно для конкретной новой роли.