Войти
Координаты : 53 ° 24′28,1 ″ с.ш., 2 ° 59′21,3 ″ з.д. / 53.407806 ° N 2.989250 ° W / 53.407806; -2.989250
 | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Создано | 1 декабря 2012 года |
| Предыдущие агентства |
|
| Исполнительный орган |
|
| Веб-сайт | www.gov.uk / dbs |
Служба раскрытия информации и запрета (DBS ) является вневедомственным государственным органом Министерства внутренних дел Министерства внутренних дел Соединенного Королевства. DBS позволяет организациям из государственного, частного и добровольного принимать более безопасные решения о найме, выявляя кандидатов, которые могут не подходить для определенной работы, особенно с участием детей или уязвимых взрослых, и обеспечивает более широкий доступ к информации о судимости через свою службу раскрытия информации для Англии и Уэльса.
DBS была создана в 2012 году путем слияния функций уголовного Бюро документации (CRB) и Независимый орган охраны (ISA) в соответствии с Законом о защите свобод 2012. DBS начал работу 1 декабря 2012 года. Он работает из Ливерпуль и Ройал Вуттон Бассет. Его эквивалентными агентствами являются Disclosure Scotland в Шотландии и Access Northern Ireland в Северной Ирландии, хотя обвинительные приговоры со всех концов Великобритании появляются на Это.
Это Законодательное требование в Великобритании к работодателям регулируемой деятельности уведомлять DBS, если человек увольняется или меняет работу в связи с причинением кому-либо вреда. Правонарушением является любое лицо, которому DBS запретила работать или подавать заявление на работу с группой (дети или взрослые), в которой они не допускаются. Также является правонарушением со стороны работодателя сознательное использование лица с ограниченным доступом для регулируемой деятельности с группой, в которую он не входит.
Организация, которая имеет право задавать освобожденные вопросы (в соответствии с Реабилитацией правонарушителей Закон 1974 ) должен зарегистрироваться в DBS или зарегистрированном Umbrella Body DBS, прежде чем они смогут запросить проверку DBS на заявителя. Заявитель обращается в DBS со своим заявлением, подписанным зарегистрированной организацией DBS или Umbrella Body. Данные о судимости заявителя затем просматриваются из Национального компьютера полиции (PNC), а также проверяются, при необходимости, по спискам людей, считающихся непригодными для работы с детьми и уязвимыми людьми, которые ведутся DBS (ранее велось Независимым органом охраны. Копия заполненного сертификата отправляется на домашний адрес заявителя.
Если у человека или организации есть проблемы с безопасностью в отношении сотрудника, они могут сделать обеспечение направления к DBS, который будет работать с несколькими агентствами, чтобы оценить, следует ли этому человеку запретить работу в регулируемой деятельности с детьми и / или уязвимыми группами.
Логотип Бюро судимостей. Бюро судимостей было была создана в соответствии с частью V Закона о полиции 1997 года и была введена в действие в марте 2002 года после обеспокоенности общественности безопасностью детей, молодежи и уязвимых взрослых. Было обнаружено, что британская полиция не имел достаточных возможностей или ресурсов для регулярной обработки и выполнения большого количества запросов на своевременную проверку судимости, поэтому для управления этой функцией было создано специальное агентство.
Работодатели и временный персонал агентства оплакивали время, необходимое для того, чтобы работник был одобрен DBS, и, стремясь сократить время ожидания, правительство разрешило учреждение "Adult First".
В мае 2002 года Департамент образования начал вести список лиц, не подходящих для работы с детьми. Первоначально этот список назывался Список 99, позже назван Запрещенным списком детей ISA (поддерживается Независимым органом защиты ) и, наконец, Запрещенным списком детей DBS (поддерживается Управлением раскрытия и запрета). Обслуживание.
Согласно Закону о стандартах обслуживания (2000 г.), Министерство здравоохранения представило версию Списка 99 для взрослых, названную «POVA first» 26 июля 2004 г. Позже он был переименован в ISA Adult First и, наконец, в DBS Adult First. Сервисы для взрослых и List 99 позволяют зарегистрированным органам (при соответствующих критериях) проверять, появляется ли заявитель в DBS для взрослых или в запрещенном для детей списке через Интернет. Проверка системы занимает около двух рабочих дней. Если проверка чистая, организация может временно нанять заявителя, при условии повышенного уровня надзора, до получения по почте полного раскрытия информации.
17 июня 2013 г. была запущена служба обновлений DBS, призванная упростить применение g для проверки судимости и значительной экономии.
1 февраля 2018 года Государственный контроль опубликовал отчет о расследовании, в котором содержалась резкая критика DBS.
В В 2009 году Министерство внутренних дел запустило программу повышения эффективности услуг по охране. Основные цели программы заключались в снижении стоимости обслуживания службы раскрытия информации за счет использования клиентами новой и более дешевой службы обновления вместо того, чтобы продолжать использовать существующие типы сертификатов раскрытия информации. Министерство внутренних дел ожидало, что 2,8 миллиона платящих пользователей будут использовать новую службу обновлений к 2017–2018 годам, но она не тестировалась на рынке, и фактическое количество пользователей составляет около миллиона.
Согласно расследованию Государственного контроля, программа модернизации сейчас выполняется с опозданием на три с половиной года, а ожидаемые затраты увеличились на 229 миллионов фунтов стерлингов. DBS в настоящее время ведет переговоры со своим подрядчиком, Tata Consultancy Services, по поводу задержек.
Ожидалось, что программа модернизации и служба обновлений повысят простоту и частоту проверки людей, тем самым улучшив безопасность. Но Министерство внутренних дел и DBS не знают, скольким людям запретили работать с детьми или уязвимыми взрослыми из-за использования этой информации.
Процесс, с помощью которого DBS предоставляет данные о судимости, называется сертификатом DBS или проверкой DBS (ранее проверкой CRB). Существует четыре уровня проверок DBS: базовый, стандартный, расширенный и расширенный с проверками запрещенных списков (для основных раскрытий см. Disclosure Scotland ). Базовые проверки DBS могут быть получены представителями общественности, но расширенные проверки доступны только для организаций и только для тех профессий, офисов, мест работы, работы и занятий, которые перечислены в Приказе об исключениях (1975 г.) к Закону о реабилитации правонарушителей 1974 г. с поправками, внесенными Закон о защите свобод 2012 года. 17 июня 2013 года была запущена служба обновлений DBS, призванная облегчить подачу заявления на проверку судимости и существенно сэкономить. За плату в 13 фунтов стерлингов в год заявители могут использовать сертификат более одного раза в секторе, где уровень раскрытия информации, сведения о персонале, проверки списков запрета и статус волонтера совпадают; Работодатель, получивший согласие на выполнение проверки обновлений DBS, может проверить актуальность существующего сертификата и должен проверить личность заявителя и подлинность сертификата. В январе 2018 года были введены «базовые» проверки DBS, которые раскрывают детали любых предупреждений или обвинительных приговоров, которые считаются неизрасходованными в соответствии с Законом о реабилитации правонарушителей 1974 года.
Базовая проверка DBS будет раскрывать любые предупреждения, выговоры, предупреждения и обвинительные приговоры, которые считаются неизрасходованными в соответствии с Законом о реабилитации правонарушителей 1974 года. Эта услуга предоставляется DBS в Англии и Уэльсе и Disclosure Scotland для заявителей в Шотландии. Заявки также можно подавать онлайн. Ссылка работодателя на «проверку DBS» может быть воспринята как требование для стандартной или расширенной проверки, что означало раскрытие предупреждений и обвинительных приговоров, даже если они были проведены. Однако с введением базовой проверки работодатели теперь должны будут указывать, какая проверка требуется при рекламе вакансии. Цель состоит в том, чтобы эта услуга уменьшила потребность в ненужных и неподходящих проверках Standard или Enhanced. Вы можете подать заявку через «Ответственные организации», который представляет собой список организаций и веб-сайтов, которые будут подавать заявку на проверку вместе с вами.
Стандартная проверка DBS предназначена в первую очередь для должностей высокой ответственности (например, бухгалтерия и безопасность). Стандартные справки раскрывают подробности любых обвинительных приговоров, предупреждений, выговоров и предупреждений, полученных заявителем, которые не подлежат фильтрации. Стандартная проверка может применяться только в том случае, если должностная роль заявителя указана в Законе о полиции 1997 года с поправками, внесенными Законом о защите свобод 2012 года.
Расширенная проверка DBS для должностей, связанных с определенными видами деятельности, такими как обучение детей или лечение взрослых, а также может быть получен для некоторых других профессий (например, назначения в судьи, офицеры RSPCA). Расширенная проверка может применяться только в том случае, если должностная роль заявителя указана как в Законе о реабилитации правонарушителей 1974 года (исключение) 1975 года, так и в Законе о полиции 1997 года.
В дополнение к информации, указанной в стандартном сертификате Расширенный сертификат предполагает дополнительную проверку в полиции, которая проверяет, хранится ли в файле какая-либо другая информация, которая может иметь отношение (например, информация, которая не привела к уголовному обвинению, но может указывать на опасность для уязвимых групп). Полиция решает, какая (если таковая имеется) дополнительная информация будет добавлена к сертификату, используя структуру обеспечения качества.
Участие местных полицейских сил может означать, что усиленная проверка может занять значительно больше времени, чем стандартная проверка..
Сюда входит все, что делает расширенный сертификат, плюс проверка соответствующего запрещенного списка DBS. Существует два запретных списка DBS: один для взрослых и один для детей. Списки содержат информацию о том, запрещено ли кандидату работать с любой из двух групп. Лицо может быть проверено по одному или обоим спискам запрещенных лиц только в том случае, если его должностная роль классифицируется как «Регулируемая деятельность» с детьми и / или взрослыми в соответствии с Законом о защите уязвимых групп 2006 года. Другие роли, в которых они могут быть исключены, включают работу в пределах или вне домов людей или в таких местах, как работа на почте, где у них будет доступ к личным документам.
С 29 мая 2013 года DBS начал «фильтровать» определенную криминальную информацию из сертификата DBS, если он соответствует руководящим принципам, изложенным в Законе о реабилитации правонарушителей 1974 года (исключения) Приказ 1975 (Поправка) (Англия и Уэльс) Приказ 2013
DBS работает в соответствии с рядом стандартов службы проверки судимости и не допускает точности дела.
Стандарты служебных услуг также согласовываются между отделами по раскрытию информации DBS и Police.
CRB должен был сотрудничать с ISA в администрировании недавно созданной Схемы проверки и запрета с 2009 года. Это было приостановлено в 2010 году в ожидании проверки после проверки Всеобщие выборы 2010 года.
Этот обзор был опубликован в феврале 2011 года и содержит рекомендации по слиянию Бюро регистрации судимостей и Независимого органа по охране в один новый вневедомственный государственный орган, Раскрытие и Служба запрета, отвечающая за исключение отдельных лиц и проверку судимости. Согласно Закону о защите свобод 2012, DBS не требует регистрации и никакие данные не хранятся в базе данных.
Процедуры CRB были ужесточены после судебного разбирательства по делу об убийствах Сохама. Ян Хантли, бывший смотритель, был признан виновным в убийстве двух девочек из начальной школы Кембриджшира в 2002 году. Хантли подозревался в ряде преступлений, включая изнасилование, непристойное нападение и кража со взломом. Его единственной судимостью до убийств была поездка на незастрахованном и нелицензионном мотоцикле, но обвинение в краже со взломом осталось в деле. В январе 2006 г. после разногласий, возникших в связи со случаями найма сотрудников школами до того, как была проведена полная проверка CRB, Департамент образования и профессиональных навыков заявил: «Работодатели должны получить расширенное раскрытие информации CRB в отношении всех учителей, которых они нанимают до того, как человека поместят в школу ". Хантли был принят на работу в ноябре 2001 г., до вступления в силу CRB.
Социолог Фрэнк Фуреди заявил, что чеки CRB не могут дать «чугунную гарантию того, что дети будут в безопасности с конкретный взрослый », и что их использование создало атмосферу подозрительности и« отравляет »отношения между поколениями, при этом многие обычные родители считают себя« потенциальными насильниками ». Ограничения, наложенные процессом проверки CRB, якобы способствовали нехватке взрослых добровольцев в таких организациях, как Girlguiding UK.
В 2009 году Расширенное раскрытие информации CRB подверглось критике за включение подробностей любого несовершеннолетнего контакт человека с полицией, даже если против него не было предпринято никаких официальных действий.
