Войти
Розалинд Дж. Брюэр - американская бизнес-леди, Главный операционный директор Starbucks и бывший президент и главный исполнительный директор Sam's Club, подразделения Wal-Mart Stores Inc. USA Today, называли ее «одной из корпоративных Самые известные женщины Америки и темнокожие женщины-руководители ». Она стала первой женщиной и первым афроамериканцем, занявшим должность генерального директора в одном из подразделений Wal-Mart Stores. В 2018 году она заняла 34-е место в рейтинге самых влиятельных женщин Forbes.
Брюэр, уроженец Детройта, учился в Технической школе Кэсс в Детройте. Она закончила высшее образование в Spelman College, где получила степень бакалавра химии. Она окончила Директорский колледж Школы бизнеса Бута Чикагского университета / Юридической школы Стэнфорда, а также прошла курс продвинутой управленческой программы в The Wharton School из Пенсильванского университета.
Брюэр проработал 22 года в Kimberly-Clark Corporation. Начав как ученый, в 2004 году она стала президентом Глобального сектора нетканых материалов.
Карьера Брюера в Walmart началась в 2006 году с должности регионального вице-президента по операциям в Грузии. Оттуда она стала президентом подразделения юго-восточного рынка Walmart, а затем президентом Walmart East. В 2012 году Брюэр был назначен президентом и главным исполнительным директором Sam's Club, став первым афроамериканцем, возглавившим подразделение Walmart. Она сосредоточилась на здоровье и благополучии, удвоив количество органических продуктов, предлагаемых в Sam's Clubs.
В 2015 году Брюэр, тогдашний генеральный директор Sam's Club, дал интервью CNN Поппи Харлоу. Брюэр заявила: «Вся другая сторона стола состояла из мужчин европеоидной расы», - сказала она. «Это было интересно». Она сказала, что, хотя она предпочла не обсуждать это со всеми в комнате, она «собиралась позвонить» поставщику, указав, что возникла проблема или что компания должна быть неправильной нанимать и нанимать всех белых. люди. Этот комментарий вызвал много негативной реакции из-за того, что цитата Розалинды интерпретировалась как мысль о том, что компании должны нанимать на основе того, что они темнокожие или женщина, а не на должности, основанной на их квалификации, что воспринималось как форма расовой и половой дискриминации.
На самом деле Брюэр ратовал за большее разнообразие корпоративной Америки. Walmart Sam's Club поддержали заявление Брюера. Дуг Макмиллон, президент и генеральный директор Walmart, впоследствии написал в своем заявлении: «В течение многих лет мы просили наших поставщиков уделять первоочередное внимание талантам и разнообразию своих отделов продаж, обращаясь к нашей компании, Роз просто пытался повторить, что мы верим в разнообразие и инклюзивность. команды делают бизнес сильнее. Вот и все, и я поддерживаю этот важный идеал ". />
Брюэр ранее входил в совет директоров Lockheed Martin Corporation и является председателем попечительского совета Spelman.
1 февраля 2017 года Брюэр был номинирован в совет директоров Starbucks и назначен операционным директором в сентябре того же года. Брюэр занимает второе место в рейтинге руководителей Starbucks после генерального директора Кевина Джонсона. Помимо операций, она возглавляет бизнес организации в США, Канаде и Латинской Америке. Вскоре после того, как ее назвали в соответствии с ее новой ролью, она руководила Starbucks через трудный год после того, как арест двух черных мужчин в магазине в Филадельфии вызвал общенациональные протесты и негативную огласку. В ответ Брюэр внес изменения в политику и организовал тренинг по расовым предубеждениям для сотрудников 8000 магазинов на расовой почве.
В феврале 2019 года Amazon объявила, что Брюэр был включен в их совет директоров.
Брюэр уже занимала должность председателя попечительского совета Spelman College с 2011 года после избрания в 2006 году. Она была директором Molson Coors Brewing Company с 2006 по 2011 год и входит в совет директоров Lockheed Martin, Попечительский совет Вестминстерских школ в Атланте и Совет советников Президентского центра Картера.
Брюэр замужем за Джоном Брюером, у них двое детей.
В 2013 году Брюэр была названа одной из 100 самых влиятельных женщин мира по версии журнала Forbes. Журнал также назвал ее одной из самых влиятельных чернокожих женщин 2013 года. Кроме того, Работающая мать назвала ее одной из самых влиятельных работающих мам 2013 года. Она была отмечена журналом Fortune как одна из 50 самых влиятельных женщин в бизнесе. По состоянию на 2014 год она заняла 64-е место в списке самых влиятельных женщин в мире по версии Forbes. Список самых влиятельных женщин Fortune 500 от 15 сентября 2015 года поставил Брюэр 15-е место. В 2016 году она заняла 19-е место в ежегодном рейтинге Fortune.
Брюэр получила награду Spelman College Legacy of Leadership.
