Войти
| Institut Tadbiran Awam Negara. (INTAN) | |
 Логотип Национального института государственного управления | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Образовано | 1959 г.; 61 год назад (1959) |
| Юрисдикция |  Правительство Малайзии |
| Штаб-квартира | Комиссия по коммунальным услугам Малайзии, ИНТАН Кампус Утама Букит Киара, Джалан Букит Киара, 50480 Куала-Лумпур, Малайзия |
| Девиз | Memacu Transformasi Melalui Pembelajaran. (Движение трансформации через обучение) |
| Руководители агентства |
|
| Материнское агентство | Комиссия по коммунальным услугам Малайзии (PSC) |
| Веб-сайт | www.intanbk.intan.my |
Национальный институт государственного управления (малайский : Institut Tadbiran Awam Negara), известный как INTAN, является малазийским правительственным учреждением. отвечает за обучение государственных служащих управлению и администрированию.
ИНТАН был основан в 1959 году как «Учебный центр для государственных служащих», который располагался в Порт-Диксоне. Основная цель центра заключалась в обучении государственных служащих, обладающих необходимыми знаниями и опытом для решения проблем развития страны, особенно после обретения независимости. В 1963 году Учебный центр был переведен в Джалан Ильму, Петалинг Джая, недалеко от Университета Малайи.
. В 1972 году учебный центр был официально преобразован в институт и официально известен. как Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN). Это изменение статуса совпало с возрастанием роли и ответственности центра в соответствии с Национальной экономической политикой (НЭП 1971–1990), направленной на социально-экономическое развитие и искоренение бедности в этой молодой стране.
ИНТАН в сотрудничестве с Департаментом государственных услуг сыграли ключевую роль не только в обеспечении государственных служащих необходимыми помещениями и обучением, но также в предоставлении стипендий, пособий, грантов и т. Д. Для дальнейшего образования и карьеры. продвижение (Jeong, 2007).
ИНТАН возглавляет генеральный директор, и ему помогают восемь заместителей директора. Каждый из заместителей директора возглавлял Центр. По сути, в рамках INTAN имеется восемь (8) центров:
Эти восемь центров положительно повлияли на актуальность ИНТАН как современный учебный центр при правительстве, обеспечивающий персонал необходимыми знаниями, навыками и опытом для выполнения своей роли практических государственных служащих.
Кроме того, курсы в INTAN могут включать краткосрочные курсы, такие как курсы компьютерной компетенции (MS Word, Excel, Excess, базовые навыки работы с Интернетом и т. Д.), До долгосрочных курсов, таких как Diploma in Государственное управление, диплом по стратегическим исследованиям, диплом по внешней политике и другие краткосрочные или долгосрочные курсы. Другие курсы и тренинги проводятся по таким направлениям, как (Jeong, 2007):
Время от времени также проводятся семинары, конференции и тренинги для повышения квалификации государственных служащих, в том числе высших государственных служащих, с необходимыми знаниями, навыками и опытом, а также в качестве средства для общения. обмениваться знаниями и опытом, чтобы противостоять вызовам и потребностям современного государственного управления.
