Войти
Центр бизнеса и прав человека NYU Stern - это академическое исследование и пропаганда при Школе бизнеса Стерна при Нью-Йоркском университете, основанной в марте 2013 года. Это первый центр, в котором права человека рассматриваются как неотъемлемая часть бизнес-образования.
Центром руководит Майкл Познер, бывший помощник госсекретаря США по вопросам демократии, прав человека и труда и председатель правления Ассоциации справедливого труда, и Пол М. Барретт, заместитель директора Центра и бывший репортер Bloomberg News
Центр является членом Глобальной сети бизнес-школ, организации, объединяющей более 100 бизнес-школ в 50 странах, занимающейся инвестированием и укреплением бизнес-лидерства в развивающихся странах. Сеть готовится к публикации учебного пособия для бизнес-школ, чтобы преподавать права человека как основную часть бизнес-образования.
Миссия Центр призван «бросить вызов и дать возможность компаниям и будущим бизнес-лидерам добиться практического прогресса в области прав человека».
Центр проводит академические исследования и предлагает курсы, охватывающие темы бизнеса и прав человека, для студентов бакалавриата и студентов MBA. Он также занимается пропагандой политики, направленной на изменение деловой практики, чтобы в большей степени уважать права человека.
С 2017 года Центр сосредоточился на академических исследованиях и освещении вопросов технологий и демократии, включая дезинформацию в Интернете и контент в социальных сетях. политики модерации и раздел 230 Закона о приличии в общении 1996 года. Эту инициативу возглавляет Пол М. Барретт, заместитель директора Центра и бывший корреспондент Bloomberg News.
Работающий с Робертом Ф. Кеннеди по правам человека и Инициативой менеджеров разнообразных активов, В 2018 году Центр собрал представителей 13 крупнейших фондов колледжей и университетов США для разработки передовых методов определения и найма различных фирм, принадлежащих женщинам и меньшинствам, для управления университетскими фондами. В 2020 году в письме президенту Гарвардского университета, член палаты представителей Эмануэль Кливер и представитель Джо Кеннеди III призвал инвестиционное управление университета к большей прозрачности и усилиям по найму разнообразных активов. менеджеры.
Центр проводит исследования в различных секторах бизнеса, чтобы изучить, как методы ведения бизнеса влияют на результаты в области прав человека. Первый крупный отчет Центра «Обычный бизнес - не вариант» был выпущен в апреле 2014 года. Отчет был посвящен швейной промышленности Бангладеш и был выпущен в первую годовщину обрушения здания Rana Plaza. С тех пор Центр провел больше исследований по производству готовой одежды в Бангладеш. По оценкам Центра, более 7000 фабрик производят текстильные изделия на экспорт, что примерно на 2000 фабрик больше, чем предполагалось ранее. В пятую годовщину трагедии Рана Плаза Центр сообщил о пробелах в шагах, предпринятых этими двумя усилиями и правительством Бангладеш, и выступил за «общую ответственность». Центр дал показания на слушании в Европейском парламенте о бангладешской индустрии RMG. Центр также изучил швейную промышленность Эфиопии в промышленном парке Хавасса, обнаружив, что заработная плата, выплачиваемая рабочим, была одной из самых низких в мире. Вскоре после публикации исследования Центра Эфиопия создала комиссию по установлению минимальной заработной платы.
Центр стремится повысить уважение к правам человека в различных сферах, участвуя в публичных дебатах и созывая встречи и мероприятия.
Координаты : 40 ° 43'44 ″ N 73 ° 59'47 ″ W / 40,728989 ° N 73,996430 ° W / 40,728989; -73.996430
