Войти
| Анри Файоль | |
|---|---|
 Анри Файоль 1910 (в возрасте 70) | |
| Родился | Жюль Анри Файоль. 29 июля 1841 (1841-07-29). Константинополь, Османская империя |
| Умер | 19 ноября 1925 (1925-11-19) (84 года). Париж, Франция |
| Национальность | Французский |
| Образование | École des Mines de Saint- Этьен |
| Профессия | Экономист, Инженер, Предприниматель |
| Известный | Файолизм |
Анри Файоль (29 июля 1841-19 ноября 1925 г.) был французским горным инженером, руководителем горных работ, автором и директором шахт, который разработал общую теорию управления бизнесом, которую часто называют файолизмом. Он и его коллеги разработали эту теорию независимо от научного менеджмента, но примерно одновременно. Как и его современник Фредерик Уинслоу Тейлор, он широко известен как основоположник современного метода управления.
Файоль родился в 1841 году в пригороде Константинополя (ныне Стамбул ). Его отец (инженер) в то время служил в армии и был назначен руководителем работ по строительству Галатского моста, который соединял Золотой Рог. Семья вернулась во Францию в 1847 году, где Файоль окончил горную академию École Nationale Supérieure des Mines в Сент-Этьен в 1860 году.
В том же году В возрасте 19 лет Файоль начал работать в горнодобывающей компании под названием "Compagnie de Commentry-Fourchambault-Decazeville " в Commentry в качестве горного инженера. Его нанял Стефан Мони, который решил нанять лучших инженеров из Горной школы Сент-Этьена. Файоль присоединился к фирме в качестве инженера и стажера-менеджера. Мони сделал Файоля своим протеже, и Файоль сменил его на посту менеджера шахты комментариев и, в конечном итоге, на посту управляющего директора компаний Commentry-Fourchambault and Decazeville. Во время своего пребывания на руднике он изучал причины подземных пожаров, как их предотвратить, как бороться с ними, как восстановить горные районы, которые были сожжены, и получил знания о структуре бассейна. В 1888 году он был назначен управляющим. За время своего пребывания на посту директора он внес изменения, чтобы улучшить рабочую ситуацию на шахтах, например разрешить сотрудникам работать в командах и изменить разделение труда. Позже к его обязанностям добавились мины.
В 1900 году Файоль стал членом Центрального комитета Уйлер де Франс, членом правления Комитета кузнечных изделий и администратором Société de Commentry, Fourchambault et Decazeville. В конце концов, совет директоров решил отказаться от металлургического бизнеса и угольных шахт. Они выбрали Анри Файоля в качестве нового управляющего директора. Получив должность, Файоль представил совету директоров план восстановления фирмы. Правление приняло предложение. Когда он вышел на пенсию в 1918 году, компания была сильной в финансовом отношении и являлась одним из крупнейших промышленных комбинатов в Европе.
Основываясь в значительной степени на собственном опыте управления, он разработал свою концепцию управления. В 1916 году он продвигал свои идеи в «Промышленной администрации и женерале», примерно в то же время, когда Фредерик Уинслоу Тейлор опубликовал свои «Принципы научного менеджмента».
Работа Файоля стала более известной после публикации в 1949 году «Общего и промышленного управления», английского перевода работы 1916 года «Промышленное управление и генеральное управление». В этой работе Файоль представил свою теорию управления, известную как Файолизм. До этого Файоль написал несколько статей по горному делу, начиная с 1870-х годов, и несколько предварительных работ по управлению.
Анри Файоль, ок. 1870-80 (возраст 30-40 лет) Начиная с 1870-х годов Файоль написал серию статей на горные дела, такие как самопроизвольный нагрев угля (1879), образование угольных пластов (1887), осаждение из Комментария и на окаменелостях растений (1890 г.).
Его первые статьи были опубликованы во французском Bulletin de la Société de l'Industrie minérale, а с начала 1880-х гг. В Comptes rendus de l'Académie des Sciences, труды Французской академии наук.
Работа Файоля была одним из первых всеобъемлющих утверждений общей теории менеджмента. Он предположил, что существует пять основных функций управления и четырнадцать принципов управления
В своей оригинальной работе «Промышленное администрирование и генеральное управление»; были определены пять основных функций:
Контрольная функция от французского контролера используется в том смысле, что менеджер должен получать обратную связь о процессе, чтобы внести необходимые корректировки, и должен анализировать отклонения. В последнее время ученые-менеджеры объединили командную и координирующую функции в одну ведущую.
Некоторые фейолийские принципы до некоторой степени влияют на некоторые современные теории управления.
 | Викицитатник содержит цитаты, связанные с : Анри Файоль |
 | На Викискладе есть средства массовой информации, связанные с Анри Файолем. |
