Войти
| Джабатан Пембангунан Кемахиран. (DSD / JSK) | |
 | |
| Обзор департамента | |
|---|---|
| Юрисдикция | Малайзия |
| Ответственный министр | |
| ответственный заместитель министра |
|
| Материнский департамент | Министерство людских ресурсов |
| Веб-сайт | www.dsd.gov.my |
The Департамент развития навыков (Малайский : Jabatan Pembangunan Kemahiran, сокращенно DSD или JPK ) - это агентство при Министерстве человеческих ресурсов, занимающееся координацией и контролем обучения навыкам для граждан Малайзии. Он исследует и разрабатывает стандарты для оценки профессионального опыта и компетентности.
Под руководством агентства генеральным директором, которому помогают заместитель генерального директора и юрисконсульт. Функции Департамента повышения квалификации переданы 14 агентствам. Каждое агентство возглавляет директор.
Определение содержания Sijil Kemahiran Malaysia (Малайзийских сертификатов навыков) является основной функцией Департамента развития навыков.
В настоящее время существует пять различных уровней сертификации. Сертификаты навыков выдаются аккредитованными учебными заведениями и отраслевым обучением. Курсы профессионального обучения в Национальной системе дуального обучения проводятся в утвержденных институтах.
Отдельно Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) (Признание предыдущих достижений) позволяет стажерам или инструкторам преобразовать свой опыт (в работе или обучении) в Sijil Kemahiran Malaysia. Малайзийцы могут получить SKM без формальных курсов. Они представляют доказательства наличия такого опыта, и эти доказательства изучаются соответствующими офицерами и подтверждаются Пегавай Пенгесахан Луаран, который обычно работает в Департаменте развития навыков.
Малазийские сертификаты навыков выдаются слушателям, завершившим курс в центрах, аккредитованных агентством. Аккредитованные центры делятся на:
1) Центры, утвержденные государством 2) Частные утвержденные центры 30 Центров, утвержденных промышленностью 4) Центры, утвержденные ассоциацией 5) Центры национального двойного обучения (NDT), утвержденные
Национальный стандарт профессиональных навыков (NOSS) определяет уровень компетентности, необходимый работнику для выполнения определенной работы на разных уровнях. Программа описывает каждый навык и уровень.
