Войти
Законы о детском труде - это законодательные акты, устанавливающие ограничения и постановления в отношении работы несовершеннолетних.
Детский труд увеличилось во время промышленной революции из-за того, что дети получили доступ к меньшим по площади помещениям и платили детям меньшую заработную плату. В 1839 году Пруссия была первой страной, которая приняла законы, ограничивающие детский труд на фабриках и устанавливающие количество часов, в течение которых ребенок может работать, хотя закон о детском труде был принят в 1836 году в штате Массачусетс. К 1890 г. почти во всей Европе действовали законы о детском труде.
Международная организация труда, МОТ, теперь работает над установлением глобальных минимальных стандартов труда.
Детский труд существует так как до начала цивилизованного общества. Ранняя история показала, что у кочевых племен детей использовали для сбора ягод и небольшого ухода за ними. Когда люди начали засаживать участки, детей использовали для помощи на сельскохозяйственных угодьях. Эта практика продолжается и по сей день. Детский труд расширился во время промышленной революции. Дети могли работать в небольших местах, недоступных для взрослых, таких как трубочисты, за хлопковыми машинами и в небольших местах в шахтах. Эта работа была опасной, и дети часто гибли во время работы.
В 1839 году Пруссия была первой страной, которая приняла законы, ограничивающие детский труд на фабриках и устанавливающие количество часов, в течение которых ребенок может работать. Хотя причины, по которым были приняты эти законы, заключались в расширении условий труда для взрослых, это привело к тому, что законы были приняты по всей Европе. В 1839 г. Великобритания приняла Закон о фабриках, ограничивающий детский труд, а в 1841 г. Франция приняла первые законы о детском труде. Вслед за Великобританией свои законы приняли Франция и Германия. К 1890 г. почти во всей Европе действовали законы о детском труде. Хотя отдельные штаты принимали законы, начиная с Массачусетса в 1844 г., Соединенные Штаты не принимали федеральные законы до принятия Закона о справедливых трудовых стандартах в 1938 г. Этот закон установил минимальную заработную плату. до 40 центов в час, ограничили рабочую неделю детей 40 часами в неделю и запретили детям до 16 лет работать на производственных предприятиях и в горнодобывающей промышленности. В 1941 году Верховный суд США постановил, что закон является конституционным.
Большая часть принятых законов о труде вступила в силу незадолго до или после Первой мировой войны. Международная организация труда (МОТ) и ЮНИСЕФ были созданы на основании Версальского договора после окончания Первой мировой войны как способ обеспечить более безопасные условия труда для взрослых, установить минимальные возрастные ограничения на труд, улучшить условия труда для детей и искоренить детский труд во всем мире. В 1919 году в члены МОТ входили страны Лиги Наций. Всего МОТ объединила 41 страна. В 1926 году Соединенные Штаты присоединились к МОТ. После Второй мировой войны МОТ была принята, а затем профинансирована Организацией Объединенных Наций. После Второй мировой войны МОТ намеревалась изменить стандарты детского труда не только в странах, входящих в Организацию Объединенных Наций, но и во всем мире. В 1992 г. МОТ создала Международную программу по искоренению детского труда (IPEC), которая занимается исключительно искоренением детского труда и эксплуатации.
Глобальное разделение Север-Юг указывает на экономическое и политическое положение. До 1990 года большинство законов о детском труде было принято на территории так называемого Глобального Севера. С созданием множества агентств продвижение законов о детском труде распространилось на так называемый Глобальный Юг. В 2014 году было принято много изменений и законов в нескольких странах Азии и Тихого океана. В Таиланде, Филиппинах, Казахстане, Индонезии, Папуа-Новой Гвинее, Соломоновых островах, Бангладеш, Тиморе-Лешти, Шри-Ланке, Непале, Мальдивах, Индии, Кирибати, Монголии, Пакистане, Афганистане, Фиджи и Камбодже были приняты ограниченные законы. возраст детей на рабочем месте, увеличение количества учащихся в школах и более суровые наказания для тех, кто уличен в сексуальной эксплуатации детей.
К 2014 году во многих странах Африки к югу от Сахары число законов о детском труде ужесточилось. Эфиопия, Гана, Гвинея-Бисау, Ангола, Ботсвана, Бурунди, Коморские Острова, Мадагаскар, Сейшельские острова, Зимбабве, Чад, Камерун, Кабо-Верде, Лесото, Южная Африка, Джибути, Гвинея и Сьерра-Леоне разработали планы по расширению образования детей. возрастные ограничения на использование детского труда и принятые законы по искоренению торговли детьми и сексуальной эксплуатации. Кот-д'Ивуар, Гана, Кения, Мозамбик, Нигер, Сан-Томе и Принсипи, Танзания и Уганда провели индивидуальные исследования по проблеме детского труда и торговли детьми, но не приняли никаких законов.
С момента своего создания Международная организация труда в настоящее время имеет 23 конвенции или закона в рамках своей конституции, регулирующих труд взрослых и детей. Эти законы включают минимальное возрастное ограничение, защиту от принудительного труда, предоставленный отпуск / отпуск, условия труда, стандарты безопасности, защиту от беременных женщин и условия работы в ночное время. В этих условиях устанавливаются более строгие стандарты безопасности детей. Большинство конвенций и рекомендаций по детскому труду подпадают под статью 3 «Исключение детского труда и защита детей и молодежи».
Первым перечисленным соглашением является Конвенция о минимальном возрасте, 1973 год. В соответствии с этим соглашением лица моложе 18 лет не могут работать в учреждении, которое может поставить под угрозу их безопасность, здоровье или нравственность. Эта работа включает в себя горные работы, эксплуатацию тяжелой техники и тяжелый ручной труд. Дети в возрасте 13–15 лет могут выполнять легкую работу, если она не причиняет вреда и не препятствует их обучению. Детям до 13 лет запрещено работать. О наихудших формах детского труда конвенций мандатов, что лица в возрасте до 18 лет не могут быть использованы в работе в качестве рабов, проституции, порнографии или незаконного оборота наркотиков. Согласно правилам медицинского освидетельствования ребенок младше 18 лет не может работать в промышленном или непромышленном секторе, не будучи признанным медицинским работником годным. Лицам младше 18 лет не разрешается работать под землей, например, в шахте. Лица в возрасте 18–21 лет должны находиться под присмотром при работе в подземных условиях. Наконец, люди старше 14 лет, но моложе 18 должны иметь как минимум 12 часов отдыха, 14, если в настоящее время они учатся в школе, и эти часы должны включать часы с 22:00 до 6:00. Эти конвенции и рекомендации призваны обеспечить детям безопасную рабочую среду и способствовать их образованию. С момента ее создания в 1919 году членами МОТ стали 186 стран. Как члены МОТ, страны обязуются соблюдать минимум конвенций, предусмотренных Уставом МОТ.
С момента создания этих организаций количество работающих детей сократилось. В период с 2008 по 2012 год число работающих детей сократилось на 78 миллионов. Это была почти треть работающих детей с 2008 года, при этом наибольшее сокращение произошло в странах Азии. Даже с учетом этого сокращения, по оценкам, 168 миллионов детей в возрасте от 5 до 17 лет все еще работают. В Африке к югу от Сахары самое большое количество работающих детей. Страны Африки к югу от Сахары порабощают детей и эксплуатируют их труд в производстве какао и горнодобывающей промышленности. МОТ и ИПЕК концентрируют свои усилия в странах Африки к югу от Африки, чтобы сократить и искоренить детский труд в регионах.
Один из способов убедиться, что купленные товары не были произведены с использованием детского труда или небезопасных методов труда, - это покупать товары через Всемирную организацию справедливой торговли, WTFO. WTFO устанавливает 10 основных принципов, которые включают в себя то, что любые зарегистрированные продукты не могли быть произведены с помощью принудительного детского труда, и если какой-либо детский труд использовался, он оставался в рамках конвенций МОТ.
Международная организация труда, или МОТ, является ведущей организацией, выступающей против детского труда. Миссия МОТ - продвигать права трудящихся, поощрять возможности достойной занятости, повышать социальную защиту и повышать осведомленность о проблемах, связанных с работой. Основан в 1919 году после Первой мировой войны. С момента своего создания МОТ пропагандировала безопасные условия труда. В 1973 году МОТ разработала свои первые конвенции. С тех пор он претерпел несколько модификаций. В настоящее время в МОТ входят 186 стран, которые пообещали соблюдать минимальные трудовые требования, предусмотренные этими конвенциями. МОТ продолжает настаивать на глобальном трудовом законодательстве и ограничении детского труда.
Международная программа по искоренению детского труда (IPEC) - это организация, созданная в 1992 году Международной организацией труда.. В то время как МОТ сосредоточена на реформе всех форм труда, как взрослого, так и детского, ИПЕК в первую очередь уделяет внимание искоренению всех форм детского труда. ИПЕК использует программы для удаления детей из рабочей среды и помещает детей в образовательные учреждения. ИПЕК обеспечивает профессиональную подготовку родителей для улучшения их экономического положения и уменьшения зависимости от дохода от ребенка. В настоящее время ИПЕК работает в 88 странах и является крупнейшей в мире операцией по сокращению детского труда.
ЮНИСЕФ, или Детский фонд Организации Объединенных Наций, был основан в 1919 году после Первой мировой войны. ЮНИСЕФ способствует обеспечению безопасности. и благополучие детей и активно работает над изменением суровых условий, в которых живут дети. ЮНИСЕФ способствует образованию для всех детей. ЮНИСЕФ также выступает против сокращения и ликвидации детского труда и эксплуатации детей. В настоящее время у ЮНИСЕФ есть программы и программы в 190 странах.
Международная инициатива по искоренению детского труда (IIECL) - некоммерческая организация, базирующаяся в США, которая активно работает по всему миру, чтобы положить конец детскому труду.. IIECL использует образовательные и обучающие программы, чтобы дать детям и взрослым возможность получить образование и продвигать взрослые трудовые навыки. Организация также отслеживает и оценивает государственный и частный сектор, неправительственные организации, организационные исследования и институты развития с целью искоренения детского труда.
Коалиция детского труда была основана в 1989 году. Коалиция детского труда использует свою инициативу «Остановить ребенка». Трудовая кампания по содействию образованию и благополучию работающих несовершеннолетних, а также активная работа по искоренению эксплуатации детей.
| accessdate =()