Академические звания в Индии

Академические звания в Индии - это титулы, относительная важность и власть профессоров, исследователей и административного персонала, занимающих академические круги.

Индийские технологические институты (ИИТ), Индийский институт науки, Бангалор (IISc), Национальный институт научного образования и исследований (NISER) ), Индийский институт научного образования и исследований (IISERs), Индийский институт информационных технологий (IIIT) и Национальный технологический институт (NITs)следуют трехуровневой академической системе в стиле США со строгими требованиями для начального уровня. должности, подпадают под категорию А. На должность доцента требуется степень доктора философии. и желательно трехлетний постдокторский опыт (расслабленный). Кандидаты с меньшим опытом назначаются на «контрактную» должность, которая аналогична должности «без срока пребывания» в университетах США. Ранние проверки для повышения до доцента могут проводиться на четвертом году работы, хотя становится все более обычным продвижение по службе и получение должности на шестом году работы. Для обзора требуется определенное количество публикаций в журналах и конференциях, рекомендации рецензентов в Индии и за рубежом, а также образцовый отчет о преподавании и служении. Повышение до должности (полной) профессуры обычно никогда не бывает трудным. В настоящее время обычное дело - видеть больше профессоров, чем совокупная сила доцентов и доцентов на любом типичном факультете.

Другие университеты: есть два пути поступления в академические круги: один - прямой отбор университетом или колледжем (государственный или частный), а второй - конкурсный отбор централизованной комиссией. Отбор комиссии основан на оценках степени магистра / магистра, национального теста на соответствие критериям (NET), проведенного Комиссией по грантам университетов (Индия), а также на собеседованиях с Комиссией по государственной службе.

На факультете существует три звания «доцент», «доцент» и «профессор». Прежние обозначения лектора (эквивалент младшего доцента), старшего преподавателя (эквивалент доцента) и читателя (эквивалент доцента) были отменены с 2009 года. С 2009 года нормы AICTE упразднили должности «лектор» и « старший преподаватель »по техническим курсам, оставив только должности« доцент »,« доцент »и« профессор ».

В настоящее время аспирант может преподавать в качестве доцента, но постоянные должности доступны только в том случае, если он / она прошел тест на соответствие требованиям (NET). Чтобы получить повышение до адъюнкт-профессора, необходимо как минимум 3 публикации (в известном журнале) для аспиранта или хотя бы одна публикация для обладателя докторской степени. Но докторская степень обязательна при прямом приеме на работу до доцента. Профессорами могут стать только обладатели докторской степени. Те, у кого есть аспирантура с другими критериями отбора (например, NET / SET и т. Д.), Могут преподавать в колледжах, аспирантуре или университете.

Заработная плата трехуровневых профессоров с академической оплатой (AGP) была установлена ​​7-й комиссией по заработной плате 2016 года (в индийских рупиях 1 доллар США ~ 70 индийских рупий) -

.

. Доцент: 15 600 рупий -39 100 (уровень оплаты 12, ячейка 1), общая сумма: 1,01 500 рупий / - в месяц

Доцент: 37400-67000 рупий (уровень оплаты 13 A2, ячейка 1), общая сумма: 1 рупий , 39 600 / - в месяц

Профессор: 37400-67000 рупий (уровень оплаты 14A, ячейка 1), общая сумма: 1,59 100 / - в месяц

Профессор (HAG) 67000 рупий -79000 (ограничено только 10% в эквивалентной категории дополнительного государственного секретаря Индии).

Всем преподавателям также предоставляются дополнительные льготы, такие как взносы в новую пенсионную схему (NPS), пособие на аренду дома (HRA), командировочные (TA), льготу на поездку в отпуск (LTC), медицинское возмещение, образование пособие на детей и возмещение телефонных счетов.

.

В медицинских колледжах Индии (таких как Всеиндийский институт медицинских наук (AIIMS) термин «профессор» используется для обозначения самого старшего преподавательского состава. аспиранты называются «младшими резидентами», а термин «старший ординатор» используется для тех, кто занимает преподавательскую должность после прохождения аспирантуры. В качестве альтернативы, старший ординатор - это тот, кто зачислен на специальную подготовку, такую ​​как DM в неврологии или MCh в кардиоторакальной хирургии и т. д. После трехлетней стажировки врач имеет право подать заявление на должность "доцента", которая обычно является регулярным назначением и постоянной работой в государственных колледжах. Затем он получает повышение каждые 3 года. o 5 лет до «адъюнкт-профессора», затем в качестве «дополнительного профессора» и, наконец, становится «профессором». Обычно заведующим кафедрой является профессор (или, в случае отсутствия профессора, дополнительный профессор).