Войти
Система сохранения и передачи было ограничение, которое существовало в Англии с 1893 до 1963 года на свободу профессиональной ассоциации футбольных игроков передачи из одной футбольной лиги клуба в другой. Система оставалась в силе до тех пор, пока в 1963 году Высокий суд не постановил, что это неоправданное ограничение торговли.
В 1885 году, столкнувшись с угрозой отделения Британской футбольной ассоциации от 31 клуба, Футбольная ассоциация уступила место профессиональным игрокам, которым их клубы платили за игру. Даже тогда подавляющее большинство игроков имели другую работу и лишь добавляли заработную плату, играя в футбол.
Вскоре после этого Футбольная ассоциация ввела систему регистрации игроков. До этого игрок мог согласиться сыграть одну или несколько игр за любой футбольный клуб. После того, как Футбольная ассоциация признала профессионализм в 1885 году, она попыталась контролировать профессиональных игроков, введя систему регистрации игроков. Игроки должны были регистрироваться в клубе каждый сезон, даже если он оставался в том же клубе в предыдущем сезоне. Игроку не разрешили играть, пока он не был зарегистрирован на этот сезон. После того, как игрок был зарегистрирован в клубе, ему не разрешалось регистрироваться или играть за другой клуб в течение того же сезона без разрешения Футбольной ассоциации и клуба, который провел его регистрацию. Однако игроки могли свободно вступать в другой клуб перед началом каждого сезона, даже если их бывший клуб желал их сохранить.
Необходимость в регулярных матчах для получения достаточного дохода, чтобы позволить игрокам заработную плату, привела к формированию Футбольной лиги в 1888 году.
По мере роста популярности Футбольной лиги ведущие игроки того времени пользовались большим спросом и получали все более высокие зарплаты. Игроки подписывают годовые контракты со своими клубами. Если клуб желал сохранить игрока на следующий сезон, он предлагал ему новый контракт. Если игрок отклоняет новый контракт, он может подписать контракт с другим клубом, и игрок будет зарегистрирован в новом клубе. Например, игрок может перейти в новый клуб, если его шансы на победу в новом клубе выше или если новый клуб готов платить ему более высокую заработную плату, чем в его предыдущем клубе.
Меньшие клубы обеспокоились растущим дисбалансом в игре. Они опасались, что более крупные клубы будут доминировать в лиге из-за возможности платить более высокие зарплаты. Футбольная лига также придерживалась мнения, что для поддержания интереса зрителей к соревнованиям необходимо расширение талантов.
Футбольная лига решила, что необходимо наложить ограничения на способность более богатых клубов переманивать игроков из других клубов. С начала сезона 1893–94 и далее, как только игрок был зарегистрирован в клубе Футбольной лиги, он не мог быть зарегистрирован в каком-либо другом клубе, даже в последующих сезонах, без разрешения клуба, в котором он был зарегистрирован. Это применимо даже в том случае, если годовой контракт игрока с клубом, в котором он зарегистрирован, не был продлен после истечения срока его действия. Клуб не был обязан играть с ним, а без контракта игрок не имел права получать зарплату. Тем не менее, если клуб откажется освободить его регистрацию, игрок не сможет играть за какой-либо другой клуб Футбольной лиги.
Столкнувшись с такой ситуацией, игроку предстояло сделать следующий выбор:
Клубы Футбольной лиги вскоре осознали, что они могут требовать и получать плату за трансфер от любого другого клуба Футбольной лиги в качестве вознаграждения за согласие освободить или передать регистрацию игрока.
Система регистрации игроков стала известна как система «удержания и передачи».
Следующие события еще больше укрепили систему удержания и передачи:
Вызов Герберта Кингаби в 1910-х годах против системы удержания и передачи в судах закончился катастрофой. Кингаби подал в суд на своего бывшего работодателя, Астон Виллу, за то, что он не мог играть. Ошибочная стратегия адвоката Кингаби привела к прекращению иска.
Комбинированный эффект системы удержания и передачи и максимальной заработной платы заключался в том, чтобы до 1960-х годов заработная плата игроков оставалась низкой.
В 1961 году преемница ВСУ, Ассоциация профессиональных футболистов, успешно добилась отмены максимальной заработной платы.
Два года спустя в деле Истхэм против Ньюкасл Юнайтед Высокий суд постановил, что система удержания и передачи не может быть оправдана. В то время элементы системы оставались в основном неизменными с 1893 года и заключались в следующем:
В 1959 году Джордж Истхэм не подписал новый контракт со своим клубом « Ньюкасл Юнайтед» и запросил трансфер. Ньюкасл Юнайтед отказал в его просьбе.
Истхэм отказался играть за «Ньюкасл Юнайтед» в сезоне 1960–61 и вместо этого нашел другую работу. В октябре 1960 года «Ньюкасл Юнайтед» наконец согласился перевести Истхэм в «Арсенал» за 47 500 фунтов стерлингов. Тем не менее, при поддержке Ассоциации профессиональных футболистов, которая предоставила финансовую помощь для оплаты его судебных издержек, Истхэм возбудил дело против «Ньюкасл Юнайтед» в Высоком суде. Дело было рассмотрено в 1963 году. В своем решении судья подверг критике «сохраняющие» аспекты системы.
В ответ Футбольная лига изменила систему, отказавшись от «сохраняющих» элементов системы. Аспекты «передачи» оставались в основном неизменными до постановления Босмана и постановления Вебстера.
