Войти
Специалист в области управления персоналом (PHR) Управление человеческими ресурсами профессия. Сертификат, выданный Институтом сертификации человеческих ресурсов (HRCI), означает, что люди обладают теоретическими знаниями и практическим опытом в области управления человеческими ресурсами , необходимыми для сдачи экзамена, демонстрирующего владение совокупностью знаний в данной области.. Старший специалист по персоналу (SPHR) - это высший уровень сертификата по человеческим ресурсам для тех, кто также продемонстрировал стратегическое владение совокупностью знаний в области управления персоналом.
.
Экзамены проводятся в центрах компьютерного тестирования по всему миру. Экзамены предлагаются в любое время в течение года.
Экзамен основан на знаниях и опыте. Кандидатам дается три часа, чтобы ответить на 175 вопросов с несколькими вариантами ответов. Спецификации теста основаны на Своде знаний PHR / SPHR, который состоит из пяти функциональных областей.
Экзамены для SHRM-CP и SHRM-SCP также проводятся на компьютере. Кандидатам дается четыре часа, чтобы ответить на 160 вопросов с несколькими вариантами ответов (95 элементов знаний / 65 элементов ситуационного суждения). Экзамены проводятся два раза в год: с 1 декабря по 15 февраля и с 1 мая по 15 июля.
Институт сертификации кадров не поддерживает какой-либо один способ подготовки или обучения к экзамен PHR. Есть несколько организаций, которые предлагают учебные материалы и подготовительные курсы, чтобы помочь людям в их учебной работе.
На веб-сайте Института сертификации кадров (HRCI) есть каталог этих поставщиков (www.hrci.org). С введением сертификатов SHRM-CP и SHRM-SCP (конкурентов PHR и SPHR) количество физических / классовых провайдеров значительно снизилось, особенно тех, которые являются партнерами SHRM (Общество управления человеческими ресурсами). Онлайн-провайдеры курсов подготовки к экзаменам PHR и SPHR стали популярными благодаря своей доступности.
Повторная сертификация для PHR или SPHR может быть проведена путем повторной сдачи экзамена каждые три года или путем получения 60 баллов для повторной сертификации в течение трехлетнего цикла. HRCI будет принимать эти кредиты из множества различных ресурсов; включая опыт работы, посещение конференций / семинаров и электронное обучение (на основе вебинаров).
Кредит HRCI Webcast начисляется только за просмотр веб-трансляции (викторины или тесты не требуются). Эти кредиты могут составлять не более 20 из требуемых 60 баллов для повторной сертификации, которые могут потребоваться.
С другой стороны, кредиты HRCI eLearning обычно представляют собой веб-трансляцию и викторину / тест. Комбинация этих двух условий предоставляет участнику кредит для электронного обучения HRCI, который можно использовать в неограниченном количестве для повторной сертификации; все 60 кредитов, если хотите.
Кредит для веб-трансляции = только веб-трансляция / видео (можно использовать не более 20)
Кредит для электронного обучения = веб-трансляция + викторина (неограниченное использование для повторной сертификации)
Повторная сертификация для SHRM Учетные данные -CP или SHRM-SCP должны: Заработать 60 кредитов (PDC) в течение 3-летнего периода повторной сертификации, который заканчивается в последний день месяца рождения владельца учетных данных. Повторно сдайте сертификационный экзамен в конце трехлетнего периода повторной сертификации. .
. Бесплатный 1-часовой обзор экзамена SPHR PHR http: // phrsphrtraining. com / ExamReviewCD1.mp3
