Войти
Закон о боеприпасах 1915 года - это британский парламентский акт, принятый 2 июля 1915 года во время Первой мировой войны. Он был разработан для максимального увеличения производства боеприпасов и поставил частные компании, поставляющие вооруженные силы, под жесткий контроль недавно созданного Министерства боеприпасов под руководством Дэвида Ллойда Джорджа. Согласно JAR Marriott, политика заключалась в следующем:
Закон установил очень строгие правила в отношении заработной платы, рабочего времени и условий занятости. Уголовным преступлением является увольнение работника со своей нынешней работы на таком «контролируемом предприятии» без согласия своего работодателя, которое на практике «почти невозможно» получить. Комитет Клайда рабочего был создан, чтобы противостоять Закону.
Закон о боеприпасах был ответом на кризис Shell 1915 года, когда неадекватные поставки артиллерийских снарядов и других боеприпасов способствовали политическому кризису премьер-министра Х. Х. Асквиту и формированию 17 мая 1915 года коалиционного правительства всех трех основных партий.
Закон запрещал забастовки и локауты и заменял их обязательным арбитражем. Он создал систему контроля над военной промышленностью. Он учредил трибуналы по боеприпасам, которые были специальными судами для обеспечения соблюдения передовых методов работы. Он приостановил на время ограничительную практику профсоюзов. Это ограничивало мобильность рабочей силы между должностями. Суды постановили, что определение боеприпасов является достаточно широким, чтобы включать текстильщиков и докеров. Закон был отменен в 1919 году, но аналогичный закон вступил в силу во время Второй мировой войны.
Как и было обещано в 1915 году, в соответствии с Законом о восстановлении довоенной практики 1919 года были отменены основные положения закона, касающиеся укомплектования персоналом (в частности, найма женщин и неквалифицированных рабочих), соглашений о закрытых цехах, ограничения сверхурочной работы и правил ученичества.
