Войти
Австралийская комиссия по справедливой оплате труда была австралийской установленный законом орган, существовавший с 2006 по 2009 год. Он был создан в рамках отраслевых отношений Howard Government "WorkChoices ". В 2006 г. были приняты законы об установлении минимальной заработной платы для работников. Созданная для замены функций установления заработной платы Австралийской комиссии по трудовым отношениям, Комиссия установила и скорректировала единую минимальную заработную плату для взрослых, минимальную заработную плату для взрослых (например, оплату обучения), минимальную заработную плату для уровней классификации присуждения, и случайные нагрузки. Комиссия была упразднена в декабре 2009 года, когда функция установления заработной платы была передана коллегии по минимальной заработной плате Комиссии по справедливому труду.
. Первым председателем комиссии был профессор Ян Харпер, и их было четыре члены комиссии: Хью Армстронг, Патрик МакКлюр АО, Майк О'Хаган и почетный профессор Джудит Слоан.
Профиль членов Комиссии отличался от профиля Австралийской комиссии по трудовым отношениям, которая ранее отвечал за решение вышеуказанных вопросов. Было меньше представителей профсоюзов и меньше прозрачности в процессе принятия решений, что позволяло Комиссии выносить решения без надзора со стороны общества или консультаций. В отличие от Австралийской комиссии по трудовым отношениям, Комиссия финансировала существенные исследования экономических последствий повышения минимальной заработной платы, и сторонники этого утверждали, что при этом больше внимания уделялось определению того, предполагают ли экономические данные, что повышение минимальной заработной платы улучшило положение бедных.
Критики утверждали, что совету не хватало независимости и размаха, и что это уменьшало пособия работников, в то время как сторонники считали, что это помогло стимулировать экономику и улучшить условия труда.
26 октября 2006 г. Комиссия вынесла первое решение. В пресс-релизе Комиссии говорится:
Австралийская комиссия по справедливой оплате труда объявила сегодня об увеличении стандартной федеральной минимальной заработной платы на 27,36 долларов в неделю и по всем шкалам оплаты труда до 700 долларов в неделю. Это касается чуть более одного миллиона австралийских рабочих, которые полагаются на решения Комиссии при корректировке своей заработной платы.
Комиссия также присудила увеличение на 22,04 доллара в неделю всем шкалам заработной платы, выплачивающим 700 долларов в неделю и выше, или более 36 000 долларов в год, что составляет еще 220 000 рабочих, примерно 2% рабочей силы.
В почасовом исчислении минимальная заработная плата в австралийском федеральном масштабе увеличилась до 13,47 долларов в час (для рабочих с тарифом менее 700 долларов в неделю) с 1 декабря 2006 года.
Многие комментаторы были удивлены тем, что Комиссия первое решение было таким щедрым. Например, Совет профсоюзов Австралии потребовал повышения минимальной заработной платы на 30 долларов в неделю. Несмотря на это, рост едва поспевает за темпами инфляции с момента предыдущего повышения заработной платы, принятого Австралийской комиссией по производственным отношениям в июне 2005 года.
5 июля 2007 года Комиссия вынесла решение. второе решение о заработной плате. Решение увеличило минимальную заработную плату с 13,47 долларов до 13,74 долларов в час, или 10,26 долларов в неделю для заработной платы ниже 700 долларов и на 5,30 долларов для зарплаты выше 700 долларов. Повышение вступило в силу с первого периода выплаты заработной платы, начинающегося 1 октября 2007 г. или после этой даты. Это было изменение политики по сравнению с первым решением Комиссии, которое вступило в силу 1 декабря 2007 г. и подверглось критике со стороны групп работодателей за создание трудностей для предприятий, которые пришлось осуществить повышение заработной платы в течение платежного периода. Традиционно Комиссия по производственным отношениям Австралии вводила повышение заработной платы и надбавок с первого «периода выплаты заработной платы» с установленной даты.
Комиссия приняла во внимание период времени между первым и вторым решениями о заработной плате, а также другие факторы, включая снижение налогов, объявленное в бюджете, которое вступило в силу с 1 июля 2007 года. Комиссия, рассматривая эти вопросы, не приняла во внимание дисконтировать прибавку к заработной плате за счет снижения налогов.
Еще одной исторической особенностью этого решения было то, что фермерам впервые была предоставлена отсрочка от повышения заработной платы из-за сильной засухи. За последние двадцать пять лет неплатежеспособность неоднократно обсуждалась, но в основном безуспешно, перед Австралийской комиссией по производственным отношениям. Решение Комиссии о отсрочке, таким образом, стало вехой в истории производственных отношений для Национальной федерации фермеров.
Профсоюзы считали Комиссию консервативной Дружественная к бизнесу организация, которая поставила под угрозу основные права, заработную плату и льготы работников. Кроме того, они утверждали, что Комиссия приносит пользу бизнесу за счет рабочих. Профсоюзы рассматривали Австралийскую комиссию по производственным отношениям как независимую и хотели сохранить ее в качестве органа, устанавливающего минимальную заработную плату. Грег Комбет из ACTU выразил обеспокоенность способностями профессора Харпера в интервью Radio National Марк Колвин.
