ANLO

редактировать

The Academicus Neo Lovaniensis Ordo(короче, ANLO), является студентом смешанного типа корпорация, которая состоит из нынешних и выпускников студентов Лувенского университета (UCLouvain). Он был основан 26 сентября 1991 года.

Содержание
  • 1 Номенклатура
  • 2 История
  • 3 Цели
  • 4 Члены
    • 4.1 Стать членом
    • 4.2 Постоянный комитет
    • 4.3 Сенат
  • 5 Одежда
  • 6 Ссылки
  • 7 Внешние ссылки
Номенклатура
  • Ордо означает, что корпорация и ее члены придерживаются правил, изложенных в кодексе. Кодекс в основном частный, первое название - публичное. В этом первом заголовке представлены цели корпорации, а также некоторые подробности о ее происхождении.
  • Academicus означает, что корпорация принимает только членов, которые являются студентами или бывшими студентами университетов, прикрепленных к городу Лувен-ля-Нев (и его Alma Mater ).
История

ANLO был основан 26 сентября 1991 года. Однако он был открыт позднее, 26 апреля 1992 года, в 6H26 по местному времени. на берегу озера Лувен-ла-Нев. Время между основанием и инаугурацией было использовано отцами-основателями для развития своих идей и написания упомянутого выше кодекса. Отцами-основателями являются следующие 8 человек: Франсуа Бек, Габриэль Дюпре, Кристоф Геус, Томас Жильбер, Бенуа Понсэн, Эрик Поэпарт, Оливье Серве и Ли-Ан (Алексис) Циен.

Инаугурация в тот день состояла из нескольких отдельных шагов:

  • церемония на границах озеро
  • посещение города Левен с посещением музея фольклора руда, местная пивоварня, статуя Альма-матер на Св. Петра
  • возвращение поселения из Левена в Лувен-ла-Нев, которое до сих пор является важным символом корпорации
  • первого официального воссоединения (или главы) Академика Neo Lovaniensis Ordo
Цели

Большинство целей описаны в первом заголовке кодекса:

Члены

Стать членом

Кто-то, стремящийся стать членом корпорации, должен быть студентом UCLouvain. Этот критерий был выдвинут не из соображений элитарности, а для сохранения некоторого единообразия между членами. Стремящиеся к членству (называемые новичками, что является неправильной латинизацией новичков ), прежде чем стать одним из членов (называемых eques), должны проявить себя по разным пунктам в течение всего учебного года. В течение этого года он должен будет посетить несколько курсов по разным темам, таким как история Лувен-ла-Нев, жизнь студентов во времена Средневековья, другие бельгийские корпорации, знание геральдики, кодекс и т. д. Посещая эти курсы и регулярные встречи, новичи получат возможность лучше узнать фольклор, цели и других участников. Наконец, чтобы развивать аспект мультикультурности и популяризации фольклора, каждый нович должен подготовить конференцию на бесплатную тему для других участников.

Постоянный комитет

Как одно из равных, можно стать членом постоянного комитета, отвечающего за повседневную организацию корпорации. Некоторые роли аналогичны ролям других корпораций, часто вдохновленных более старой корпорацией ASMO. Этот комитет состоит из 8 разных людей:

  • Магистр Магнус. Этот человек отвечает за сохранение традиций и хорошее функционирование корпорации. Срочные решения принимаются им, когда нет времени на воссоединение, чтобы проголосовать за это. Это решение может быть отменено комиссией. Внешние связи с другими корпорациями также являются частью его обязанностей.
  • Substitutus. Этот человек занимает место Магистра Магнуса, если последний отсутствует, а также место любого другого отсутствующего члена комитета.
  • Цензор. Его роль - постоянно следить за тем, чтобы члены корпорации следовали правилам, изложенным в кодексе. Он имеет право наказывать людей, если это необходимо. Атрибуты, необходимые для Орденов, находятся в его распоряжении вне деятельности.
  • Канчеллариус. Он хранит архивы корпорации в надежном месте. Во время каждого действия он записывает, что происходит, о чем говорят люди и т. Д., Чтобы сделать отчет, который будет опубликован в журнале корпорации (который называется Альманах ). Наконец, он должен разослать приглашения всем членам и всем, кто может быть заинтересован.
  • Квестор. Все аспекты, связанные с финансами корпорации, проходят через него. Почетные медали покупаются и продаются им заинтересованным членам.
  • Целлариус. Исходя из очень практических соображений, он должен найти место для каждой деятельности.
  • Paedagogus. Он организует деятельность, соответствующую целям корпорации. Это может включать культурные поездки, конференции и т. Д.
  • Tironum Maior. Он - человек, напрямую контактирующий с Новичами, чтобы обучать и узнавать их о правилах, традициях и практике корпорации.

Эти обязательства установлены на один учебный год и могут быть продлены в процессе демократических выборов. Если magister magnus не переизбран, он автоматически становится членом Сената. Остальные, кто не был переизбран, остаются постоянными членами на всю жизнь.

Сенат

Сенат состоит из бывших magistri magni и отцов-основателей. Их основная роль - следить за тем, чтобы комитет уважал традиции, дух и цели корпорации. У них есть консультативная роль, которую можно превратить в морализаторскую, если дела пойдут не так, как они должны согласно кодексу.

Одежда

Все члены (и всадники, пройдя определенный ритуал в течение первого года жизни) носят отличную накидку во время деятельности корпорации. Общий цвет пурпурный, это цвет calotte, типичный для бельгийских студентов-католиков. Края накидки обработаны синей и белой лентами. Также они носят сине-белую повязку с серебряной окантовкой. Цвета ремешка напоминают цвета альма-матер. Он идет через левое плечо у новичей и через правое плечо у лошадей.

Ссылки
Внешние ссылки
Последняя правка сделана 2021-06-07 21:54:22
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте