Войти
Инверсия заработной платы относится к ситуациям, в которых начальная зарплаты для новых сотрудников в организации растут быстрее, чем для существующих сотрудников. Обычно это происходит в тех областях, где спрос на профессионалов соответствующей квалификации превышает предложение таких профессионалов на рынке. Например, отрасль информационных технологий (ИТ) в последние годы столкнулась с этим явлением. Инверсия заработной платы также распространена среди преподавателей университетов в определенных областях, в которых мировой спрос на квалифицированных преподавателей быстро растет. Инверсия заработной платы происходит в этой ситуации, когда университетам не хватает ресурсов для повышения заработной платы существующих профессоров, продолжая нанимать новых преподавателей.
