Войти
| Закон о фабриках 1948 года | |
|---|---|
 | |
| Парламент Индии | |
| Принят | Парламентом Индии |
| Отменено | |
| Кодексом охраны труда, здоровья и условий труда, 2020 | |
| Статус: Отменено | |
Закон о предприятиях 1948 года (Закон № 63 от 1948 года) с поправками, внесенными Законом о фабриках (поправка) 1987 года (Закон 20 1987 года), служил для оказания помощи в формулировании национальной политики в Индии в отношении безопасности и гигиены труда на заводах и в доках Индии. Он рассматривал различные проблемы, касающиеся безопасности, здоровья, эффективности и благополучия людей на рабочих местах. Он был заменен Кодексом охраны труда, здоровья и условий труда, 2020.
Закон находится в ведении Министерства труда и занятости в Индии через его Генеральную дирекцию службы заводских консультаций и институты труда. (DGFASLI) и правительствами штатов через свои производственные инспекции. DGFASLI консультирует центральное правительство и правительство штата по вопросам применения Закона о фабриках и координации работы служб инспекции фабрик в штатах.
Закон применим к любой фабрике, использующей электроэнергию и нанимающей 10 или более рабочих, и, если она не используется, нанимающих 20 или более рабочих в любой день предшествующих двенадцати месяцев и в любой части которых производственный процесс осуществляется с помощью энергии или обычно осуществляется таким образом, или на которых работают двадцать или более рабочих, или работали в любой день предшествующих двенадцати месяцев, и в любой части, в какой производственный процесс осуществляется без помощи энергии или обычно продолжается; но это не включает шахту или мобильное подразделение, принадлежащее вооруженным силам Союза, железнодорожный навес, гостиницу, ресторан или столовую.
Различные положения описаны в следующих главах:
