Войти
 Парламент Соединенного Королевства | |
| Длинное название | Закон о регулировании агентств занятости и предприятий; и для связанных целей. |
|---|---|
| Цитата | 1973 c. 35 |
| Представлено | Кеннетом Льюисом |
| Территориальная протяженность | Англия и Уэльс, Шотландия |
| Даты | |
| Королевское согласие | 18 июля 1973 г. |
| Статус: Изменения | |
| Текст закона в том виде, в каком он был первоначально принят | |
| Пересмотренный текст закона с поправками | |
Закон 1973 года о агентствах по трудоустройству (c.35) - это Закон Соединенного Королевства Парламент и часть более широкой части Закона Великобритании о агентских работниках. Он регулирует поведение агентств по трудоустройству, которые нанимают и управляют временной и постоянной рабочей силой. Он распространяется примерно на 17 000 агентств по трудоустройству, работающих в Великобритании. Он был внесен в законопроект частного члена Кеннета Льюиса, члена парламента от Ратленда и Стэмфорда.
В своей первоначальной форме Закон предусматривал систему лицензирования. Каждый бизнес, который хотел создать агентство по трудоустройству, должен иметь лицензию, в которой будет отказано или отозвано, если не будут соблюдены установленные стандарты (например, отсутствие регистрационных сборов для работников; отсутствие рекламы несуществующих рабочих мест). Закон был принят одновременно с аналогичными реформами в Европе, например, немецким Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Закон о найме сотрудников 1972 года).
Постановления, предписывающие дополнительные подробные правила, были введены в действие в 1976 году.
В 1994 году консервативное правительство в своем стремлении дерегулирования отменило систему лицензий в соответствии с Законом о дерегулировании и заключении контрактов 1994. Вместо этого, обеспечение соблюдения нормативных требований будет зависеть от Инспекции по стандартам агентства по трудоустройству.
. В 1999 г. Закон о трудовых отношениях 1999 s.31 с Sch. 7 наделение государственного секретаря полномочиями принимать дальнейшие постановления, затрагивающие агентства и их сотрудников.
В 2003 году были введены новые правила, заменившие правила 1976 года. Правила поведения агентств занятости и предприятий по найму 2003 запрещают взимание сборов, за исключением небольшого числа профессий, в основном связанных с искусством. (например, моделирование). В 2003 году было сделано немного дополнений, в первую очередь касающихся конфиденциальности информации и проверки квалификации кандидатов.
