Безработица среди молодежи

редактировать

Молодежь протестует против безработицы среди молодежи в Гамбурге. Разоблачение безработицы среди молодежи

Безработица среди молодежи - это молодые люди, которые ищут работу, но не могут найти работу, возрастной диапазон которых определен Организационные группы как 15–24 года. Безработный определяется как человек, который не имеет работы, но активно ищет работу. Чтобы квалифицироваться как безработный для официальных и статистических измерений, человек должен быть без работы, официально установленный "трудоспособного возраста" (часто от подросткового до середины 60-х годов). и активно ищет вакансию. Уровень безработицы среди молодежи, как правило, выше, чем уровень безработицы среди взрослого населения во всех странах мира.

Содержание

  • 1 Предпосылки
  • 2 Причины
    • 2.1 От образования к занятости: кризис профессиональных навыков
    • 2.2 Рынки труда и нормативные положения
    • 2.3 Помощь и зависимость
  • 3 Примеры из практики
    • 3,1 Африка
    • 3,2 Канада
    • 3,3 Европейский Союз
    • 3,4 Франция
    • 3,5 Греция
    • 3,6 Индия
    • 3,7 Италия
    • 3,8 Иордания
    • 3,9 Кения
    • 3,10 Россия
    • 3,11 Южная Африка
    • 3,12 Испания
    • 3,13 Соединенное Королевство
    • 3,14 США
  • 4 Последствия
    • 4,1 Потерянное поколение
    • 4,2 Политические волнения и увеличение государственных расходов
    • 4,3 Отсутствие инновации
    • 4.4 Лишение свободы и смертность
  • 5 Влияние минимальной заработной платы
  • 6 Возможные решения
    • 6.1 Политика и институты на рынке труда
    • 6.2 ТПО и профессиональное образование
    • 6.3 Преподавание в 21 веке навыки
    • 6.4 Предпринимательство
    • 6.5 Помощь молодежи в переходе к миру труда
  • 7 См. также
  • 8 Ссылки

Общие сведения

В мире 1,2 миллиарда молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет, с учетом тинг для 17% населения мира. 87% из них проживают в прибрежных странах. Возрастной диапазон относится к определенному периоду, когда обязательное школьное образование заканчивается до достижения 24 лет. Это определение остается спорным, поскольку оно не только влияет на статистику безработицы.

Сегодня продолжаются два основных спора. Во-первых, определение диапазона не так очевидно. В этой дискуссии доминировали две теоретические точки зрения. Молодежь можно рассматривать как этап в жизни между подростками и взрослым возрастом или как социально сконструированную группу со своей собственной субкультурной, что затрудняет установление сопоставимого возрастного диапазона между странами. Во-вторых, само определение безработицы ведет к оставшимся без работы людям. Те, кто не имеет работы и не ищет ее активно, часто женщины, считаются неактивными и поэтому исключаются из статистики безработицы. Их включение повысит уровень безработицы.

Причины

Есть несколько сложных причин, вызывающих безработицу среди молодежи. Среди них качество и актуальность образования, негибкий рынок труда и нормативные акты, которые в свою очередь, показывают ситуацию помощи и зависимости, вызывающие причинами, обсуждаемыми сегодня.

От образования к трудоустройству: навыки

Качество и актуальность образования часто считаются первопричиной безработицы среди молодежи. В 2010 году в 25 из 27 стран самый высокий уровень безработицы был среди людей с начальным образованием или меньше. Тем не менее, высшее образование не гарантирует достойную работу. Например, в Тунисе 40% выпускников университетов не имеют работы по сравнению с 24% не окончивших университетов. Это особенно касается высокообразованных молодых женщин. «В Турции уровень безработицы среди женщин с университетским образованием более чем в 3 раза выше, чем среди мужчин с университетским образованием; в Иране и Арабских Эмиратах он почти в 3 раза; а в Саудовской Аравии - в 8 раз ».

Помимо необходимости обеспечения для всех, образования неадекватно адаптировано к потребностям рынка труда, что, в свою очередь, приводит к двум последствиям: неспособности молодых людей найти работу и неспособности работодателей найти работу. нанять необходимые им навыки. В сочетании с экономическим кризисом профессиональных навыков. Результаты показывают, что до половины всех предприятий работают открытые вакансии, на которых они изо всех сил пытаются найти подходящих специалистов. Одно глобальное исследование показало, что более 55% работодателей во всем мире считают, что существуют «кризис навыков», поскольку предприятия становятся свидетелями растущего несоответствия между навыками, которые получают в системе образования, и навыки, необходимыми на рабочем месте. Для многих правительств ключевой вопрос заключается в том, как преодолеть этот пробел и обеспечить получение молодыми людьми навыков, которые ищут работодатели.

Рынки труда и правила

Рынок труда-Предложение-спрос-Безработица-CS

Во-первых, высокий уровень правил защиты заставляет работодателей с осторожностью подходить к найму более минимального количества работников, поскольку их нелегко уволить во время экономического спада или уволить, если новый сотрудник немотивированным или некомпетентным. Во-вторых, развитие временных форм работы, таких как стажировка, сезонная работа и краткосрочные контракты, поставили молодых работников в опасное положение. Временный контракт на работу - временный контракт, молодежь часто увольняют, когда сокращается штат компании. В случае увольнения молодые люди, как правило, не имеют права на выплаты по увольнению, поскольку они работают в компании только в течение короткого периода времени. По окончании этой работы многие из них оказываются безработными и оказываются в невыгодном положении при поиске работы. Однако часть молодежи поступает на работу на неполный рабочий день во время образования высшего образования. Этот показатель низок в таких странах, как Италия, Испания и Франция, но в США Штатах почти треть студентов совмещает учебу и работу.

Легитимность стажировки стала подвергаться сомнению. Цель стажировки - дать студентам или недавним выпускникам возможность приобрести опыт работы и предоставить рекомендовать письмо для добавления в свои биографические данные. Однако многие стажеры жаловались, что они просто выполняют базовую черновую работу, а не приобретают важные знания и навыки. Пока неясно, нарушают эти стажировки сейчас федеральные правила, регулирующие такие программы, как стажировки. Однако стажировка кажется единственной альтернативной трудоустройству для молодого человека. При незначительном росте числа рабочих мест или его отсутствии безработицы среди тех, кто только что закончил колледж, и среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет по состоянию на апрель 2012 года составляет примерно 13,2%.

Помощь и зависимость

тенденция зависимости от стран с низкими доходами

Многие страны по всему миру предоставляют безработным для поддержки безработной молодежи до тех пор, пока рынок труда и экономические условия не улучшатся. Эта поддержка строго связана с обязательствами в плане активного поиска работы и обучения, она привела к возникновению дебатов о том, создает ли она зависимость среди молодежи и оказывает на нее пагубное воздействие. В сентябре 2014 года Кэмерон объявил, что сократит пособие для лиц в возрасте от 18 до 21 года на 3000–23000 фунтов стерлингов, чтобы уменьшить зависимость от государственной помощи и перенаправить финансирование на целевые программы для расширения возможностей обучения и профессиональной подготовки.

Примеры из практики

Индивидуальный опыт безработицы среди представителей разных стран к стране. Определения молодежи также могут работать от страны к стране, поэтому изучение стран позволяет лучше понять причины и последствия безработицы среди молодежи.

Африка

В африканских странах молодежь определяет как молодежь от 15 до 30 лет, что отличается от стандартного определения Организации Организации. В Африке самое молодое население из всех континентов, а это значит, что проблема безработицы среди молодежи на континенте особенноальна. Хотя безработица среди молодежи высока, это не обязательно делает причины безработицы специфичными для молодежи; многие причины безработицы, такие как плохая инфраструктура или недостаточная образовательная квалификация, одинаково оценка как пожилых, так и молодых африканцев. Около 200 миллионов человек находятся в возрасте от 15 до 24 лет. Ожидается, что в следующие 30 лет это число увеличится вдвое. В период 2001 - 2010 год страны сообщили о некоторых из наиболее быстро растущих экономик мира. В Африке молодежь получает от школ и взрослых призывников стать авторами работы, а не ее ищущими, что побуждает их становящимися. Ежегодно на рынок труда выходят до 12 миллионов выпускников и только 3 миллиона из них получают работу. Это показывает, что «гора безработицы среди молодых ежегодно».

Канада

Экономика Канады лучше, чем многие другие страны, выдержала глобальную рецессию. Но в прошлом году 14,3% канадской молодежи По данным Статистического управления Канады, число безработных выросло с 11,2% в 2007 году, что вдвое больше текущего национального уровня безработицы, составляющий 7,2%, по данным Статистического управления Канады. Это составляет самый большой разрыв между уровнем безработицы среди молодежи и взрослых с 1977 года. Средний выпускник средней школы имеет 28 000 долларов на студента. Уровень безработицы среди канадской молодежи примерно вдвое выше, чем среди остального населения. В крупнейшей провинции Канады, Онтарио, уровень безработицы среди людей в возрасте от 15 до 24 лет колеблется на уровне 13%. Доля молодежи Уровень безработицы среди молодежи в Онтарио в этом году не превысил 52%. Уровень безработицы среди молодежи в Торонто составляет 18%, но только 43% молодежи этого района имеют работу, что является самым низким показателем в провинции.

Европейский Союз

Из-за большой рецессии в Европе в 2009 г. только 15% мужчин и 10% женщин в возрасте от 16 до 19 лет были заняты полный рабочий день. Уровень занятости молодежи в Европейском Союзе достиг рекордно низкого уровня в 32,9% в первой половине 2011 года. Из стран Европейского Союза выделяется Германия со своим низким уровнем в 7,9%. Некоторые критики утверждают, что снижение безработицы среди молодежи.

В октябрь 2019 года 3,2 миллиона молодых людей (до 25 лет) были безработными в ЕС-28, из которых 2,26 миллиона проживали в зоне евро. Уровень безработицы среди составляющей молодежи 14,4% в ЕС-28 и 15,6% в зоне евро по сравнению с примерно 25% в 2013 году. Самые низкие показатели наблюдались в Чехии (5,5%) и Германии (5,8%), самые высокие - в Греции (33,1% во втором квартале 2019 года), Испании (32,8%) и Италии (27,8%).

В данной стране принятый план гарантийной поддержки молодежи, ориентированный на безработицу среди молодежи.

Франция

В 2017 году уровень безработицы среди молодежи Франции составлял 22,3%. Франция имеет один из самых высоких уровней безработицы среди молодежи среди стран ЕС, опережая Грецию, Испанию, Италию и Португалию.

Уровень образования является фактором, влияющим на безработицу среди французской молодежи. У тех, кто не поступает на программы высшего образования, уровень занятости составляет 30%. Во Франции также высокий уровень отсева из средней школы, что приводит к высокому количеству низкоквалифицированных работников молодежных работников. Не имея возможности профессиональной подготовки или обучения навыкам, которые ищут молодые люди, молодые люди не имеют возможности трудоустройства.

Эта проблема безработицы стоит на повестке дня Франции на протяжении десятилетий и побудила план действий по ее воздействиям. В 2010 году Франция занимается трудовой закон, устанавливает минимальную заработную плату для молодежи. Кроме того, используются программы содействия обучению, чтобы лучше подготовить рабочие к работе на новых профессиональных возможностях, создание большего количества рабочих, особенно для низкоквалифицированных рабочих, и сокращение затрат на рабочие места за счет субсидий и других мер.

По сравнению с другими высокоразвитыми странами. и страны-члены ОЭСР, Франция демонстрирует более высокий уровень безработицы, а также более длительную безработицу. С 1983 по 2018 год уровень безработицы среди молодежи во Франции в целом увеличился. В среднем он составлял 20,19%, достиг максимума в 26,2% в 2012 году.

С 1979 по 1984 год во Франции резко выросла установленная законом минимальная заработная плата, SMIC (salaire minim interprofessional de croissance). Исторически сложилось так, что рост SMIC приводил к увеличению уровня безработицы среди молодежи страны. В конце этого периода безработицы среди молодежи составлял 26%, что почти вдвое превышало средний уровень безработицы среди молодежи по ОЭСР. Во Франции также наблюдалось двузначное сокращение количества молодежи на рынке труда с 1980 по 2007 годы.

В рамках усилий по борьбе с безработицей среди молодежи Франция попыталась улучшить свою систему образования, как во Франции отметила уровня безработицы среди них. получившие высшее образование. Однако менее образованные люди не только сталкиваются с повышенным уровнем безработицы, но с более длительным периодом безработицы. Например, в 1996 году 58% населения с самым низким уровнем образования на рынке труда испытывали в среднем один год безработицы. Франция добилась успехов в повышении уровня высшего образования среди молодежи, достигнув цели Европы-2020 по сокращению числа детей, оставшихся после школы до уровня 10%. Франция предлагает в основном бесплатное высшее образование, а правительство предоставляет студентам стипендии.

Как и другие страны Европейского Союза, перейдите к использованию перехода от учебы к работе, чтобы облегчить молодежи из школы в другую. как только они получат высшее образование. Они имеют более длительный переходный период для студентов, попадающих на рынок труда, и включают в себя новые выпускники, которые предоставляют несколько инструментов для повышения их интеграции на рынок. Правительство приняло меры, направленные на снижение затрат на рабочую силу, таких как субсидированные трудовые договоры и многократные стажировки в системе ПОО. Однако эта политика, похоже, не имеет значения, поскольку в стране по-прежнему отмечается высокий уровень безработицы среди молодежи, особенно среди различных социальных классов. Во-первых, они менее эффективны среди молодых мигрантов, которые не имеют доступа к рынку труда из-за того, что экономика Франции ориентирована на занятость, где средний уровень безработицы на 4% выше, чем у рабочих, не являющихся мигрантами. Кроме того, среди молодого населения также преобладают гендерные различия.

Греция

Уровень безработицы среди молодежи в Греции остается одним из самых высоких в мире. Согласно одному источнику, с 2000 по 2008 год неактивность молодежи увеличилась с 63% до 72%. В другом источнике, использующем согласованное определение безработицы, уровень безработицы среди молодежи до 24 лет в Греции в 2009 году составлял 24,2%. Для сравнения: средний показатель среди 27 стран ЕС в то время составлял 18,3%. Безработица среди молодежи выросла до 40,1% в мае 2011 года, а затем снова до 55% в ноябре 2012 года.

Помимо безработицы среди молодежи (а именно среди молодежи до 25 лет), Греция также столкнулась с серьезной безработицей среди выпускников вузов. 25–29 лет. В 1998 году в Греции был самый высокий уровень безработицы среди выпускников высших учебных заведений в возрастной группе 25-29 лет. Это было с отсутствием спроса на высокообразованные кадры в то время. Эта тенденция низкой занятости среди лиц с высшим образованием сохраняется и сегодня. Еще в 2009 году «каждый третий выпускник высшего образования, двое из трех выпускников средней школы и каждый третий выпускник обязательного образования не стабильной работы в той или иной форме». Считается, что эта нехватка работы способствовала чувству разочарования среди молодежи, что в конечном итоге привело к греческим беспорядкам в 2008 году.

Такой высокий уровень безработицы усугубляется неспособностью профсоюзов привлекать молодых рабочих. Комитет молодых рабочих GSEE показал в презентации 2008 года, что почти две трети молодых рабочих не вступили в свои профессиональные союзы. Хотя такие профсоюзы, как GSEE и ADEDY, активно продвигают повышение заработной платы посредством коллективных переговоров и способствовали получению более высокой заработной платы для молодых рабочих, заработная плата молодых рабочих оставалась намного ниже, чем почти во всех других странах ЕС-15.

Индия

Уровень безработицы среди молодежи составлял около 10% в 2005 году, но они не сообщали достоверных статистических данных в ООН за эти годы. Однако наблюдается рост числа молодых людей, остающихся в школе и получающих дополнительные степени просто потому, что нет возможностей для трудоустройства. Эта молодежь, как правило, относится к низшему классу, но может представлять широкий спектр людей, принадлежащих к различным расам и классам. Они называют это явление «пропуском времени», потому что молодежь просто проводит время в колледже в ожидании оплачиваемой работы. В Индии система занятости часто зависит от связей или возможностей правительства.

Италия

В еврозоне только Греция и В Испании уровень безработицы среди молодежи выше, чем в Италии. Как и в Испании, процент людей в возрасте 15–24 лет, исключенных с рынка труда, резко вырос после финансового кризиса 2007–2008 гг.. С 2008 по 2014 год безработица среди молодежи выросла на 21,5%. К тому году почти 43% молодых людей были исключены из рынка труда в Италии. Кроме того, безработица среди молодежи неравномерно распределена по стране. В третьем квартале 2014 года только 29,7% молодежи были безработными на Севере. Если посмотреть на юг Италии, это число возрастает до тревожных 51,5%.

Иордания

В арабских общинах 15 миллионов безработных молодых людей. Уровень безработицы среди молодежи в Иордании традиционно был намного выше, чем в других странах. В последние десять лет ставка оставалась на уровне 23%. В последнее время усилилось распространенное мнение, что безработица - это вина человека, а не проблема общества. Однако безработица среди молодежи также объясняется возросшим давлением на секторы услуг, в которых обычно работает больше молодежи в Иордании. Безработица среди молодежи привела к более позднему возрасту брака в Иордании, что некоторые считают одним из наиболее важных последствий этого явления. Еще одно последствие, с которым столкнулись в Иордании, - это рост проблем психического здоровья. В 2019 году оценочный уровень безработицы среди молодежи в Иордании составлял 35%.

Кения

Кения, которая является одной из самых быстрорастущих экономик в Африке к югу от Сахары, со средним темпом роста ВВП 5,7% в В 2019 году наблюдается один из самых высоких уровней безработицы среди молодежи в Восточной Африке, и данные недавней переписи населения страны указывают на рост безработицы среди молодежи в возрасте от 18 до 34 лет. Согласно переписи населения 2019 года, более трети молодежи Кении, имеющей право на работу, не имеют работы. В общей сложности 5 341 182 (38,9%) из 13 777 600 молодых кенийцев не имеют работы. Обычное население молодежи в возрасте от 18 до 34 лет составляет 13,7 миллиона человек, из которых 61% работают, а 1,6 миллиона ищут работу или указали, что работы нет.

Кенийская молодежь считается ключевым ресурсом в экономических преобразованиях страны. Восточноафриканская нация, в которой проживает не менее 20% населения страны в возрасте от 15до 24 лет, считается одной из стран, которые могут получить демографические дивиденды, предоставляя соответствующее образование и рабочие места своей растущей молодежи.

Политика развития молодежи Кении на 2019 год, которая была запущена 12 августа 2020 года во время национальных празднований Международного дня молодежи, признает творческий потенциал, новаторство и продуктивность молодежи, а также их потенциал для преобразования лидеров как ключевые стороны и обещает использовать эти сильные стороны для реализации демографического дивиденда. Политика обеспечивает решение некоторых проблем, срабатывает молодежь в Кении, включая отсутствие достойной работы.

Россия

Безработица среди молодежи в России составляла более 18% в 2010 году. Однако все уровни уровня безработицы в России, что продолжалась во время экономического кризиса 2008 года, наблюдались уровни в уровнях развития России. В 2005 году в районе Москвы уровень безработицы составлял всего 1%, в то время как в районе Дагестана уровень безработицы превышал 22%. Отчасти это можно объяснить разницей на уровне региона. Было установлено, что чем выше уровень развития в регионе, тем ниже уровень общей, так и молодежной безработицы. В России основная причина безработицы среди молодежи объясняется более низким уровнем человеческим капиталом.

Южная Африка

Начиная с 1970-х годов безработица среди стабильно молодежи растет в Южная Африка. Сегодня Южная Африка занимает четвертое место в мире с самым высоким процентом безработной молодежи. По данным на 2014 г., 52,6% людей в возрасте 15–24 лет, активно ищущих работу, были безработными. Кроме того, безработица среди молодежи неравномерно распределена среди разных слоев населения. В то время как безработица среди молодых чернокожих составляет 12%, это число стремительно растет до тревожных 70% среди молодых чернокожих. Возможно, пережитки эпохи апартеида приводят к тому, что инструменты оказались дальше от типичных домов чернокожих общин по сравнению с общинами белых. Это, сохраняющая дискриминация и неравное распределение - одни из причин неравномерного распределения безработицы среди молодых белых и черных южноафриканцев.

Многие безработные молодые люди раньше не работали. Предлагаемая эта причина заключается в том, что программа относительно мягкой пенсии в Африке относительно других стран со средним уровнем дохода. Некоторым пожилым южноафриканцам (в основном это относится к белому населению) платят почти вдвое больше дохода на душу населения. Это приводит к тому, что самые молодые люди, молодые люди, стимулы для своих старших, тем самым, стимулы к поиску своих старших, увеличивают стимулы к поиску своих старших. Кроме того, резервная заработная плата многих молодых африканцев слишком высока. Около 60% мужчин и 40% женщин имеют заработную плату выше, чем они ожидают от небольших фирм. Некоторые переоценивают свою способность получить рабочие места такими конкурентоспособными, высокооплачиваемыми крупными фирмами и, остаются безработными. Более высокая заработная плата в более крупных фирмах в дополнение к затратам на трудоустройство (например, стоимости или жилья) делает невозможным для некоторых молодых людей соглашаться на более низкооплачиваемую работу в более мелких фирмах. Таким образом, молодые люди в Южной Африке делают работу в более крупной фирме.

Молодежь Южной Африки также сталкивался с проблемами образования. Многие рано выходят из школьной системы. Другие сталкиваются с отсутствием квалификационных требований со стороны работодателей, «даже если они имеют квалификацию в областях, которые считаются востребованными». В первом квартале 2020 года насчитывалось 20,4 миллиона молодых людей в возрасте от 15 до 34 лет. Эти молодые люди составили 63,3% от общего числа безработных. Уровень безработицы в этой группе составлял 43,2% в 1 квартале 2020 года. Молодежь в возрасте 15–24 лет является наиболее уязвимой на рынке труда Южной Африки, поскольку уровень безработицы среди этой возрастной группы в 1 квартале 2020 года составлял 59,0%.. Среди выпускников этой возрастной группы уровень безработицы составил 33,1% в сравнении с 24,6% в 4 квартале 2019 года - рост на 8,5 процентных пунктов по сравнению с предыдущим кварталом.

Испания

В последние десятилетия проблема безработицы среди молодежи приобрела тревожные масштабы в Испании. Страна сильно пострадала от финансового кризиса 2007–2008 гг., и количество молодых безработных в этот период вспыхнул. Среди стран ОЭСР Испания наиболее значительный рост рабочих мест среди лиц в возрасте 15–24 лет. К 2014 году 57,9% молодежи Испании были безработными. Неудачная реализация эффективной работы в области занятости и усиление рабочей силы во время экономического спада вызывают причинами такой тревожной ситуации.

Соединенное Королевство

Безработица среди молодежи Соединенное Королевство - это уровень безработицы среди молодежи, обычно определяемой как люди в возрасте 18–25 лет. Связанное с этим понятие - безработица среди выпускников, которая представляет собой уровень безработицы среди выпускников университетов. Статистические данные за июнь 2010 года показывают, что 926 000 молодых людей в возрасте до 25 лет не имеют работы, что уровень безработицы 19,6% среди молодежи. Это самый высокий уровень безработицы среди молодежи за 17 лет. В ноябре 2011 года безработица среди молодежи достигла 1,02 миллиона человек, но к августу 2014 года упала до 767 тысяч человек. Высокий уровень безработицы среди молодежи в Соединенном Королевстве заставил некоторых политиков и комментаторов СМИ говорить о «потерянном поколении».

Последние Соединенные Штаты

Общий уровень безработицы в США увеличился за 5 лет, но уровень безработицы среди молодежи подскочил почти на 10 процентных пунктов. В 2007 году, до начала самой последней рецессии, безработица среди молодежи уже составляла 13%. К 2008 году этот показатель подскочил до 18%, а в 2010 году - чуть ниже 21%. Продолжительность безработицы среди молодежи также увеличилась: старые люди в Америке остаются безработными после более чем года поиска работы. Это привело к созданию поколения со шрамами, как обсуждается ниже. По оценкам, 9,4 миллиона молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет в Штатах (12,3%) не работают и не учатся. По состоянию на июль 2017 года примерно 20,9 миллиона молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет в США (12,3%) были заняты в Штатах. Уровень безработицы среди молодежи составил 9,6% в июле, что на 1,9 процентных пунктов ниже, чем в июле 2016 года.

Демографические данные безработицы молодежи в США по состоянию на июль 2017 года показывают, что уровень безработицы для обоих молодых людей (10,1%) и женщин (9,1%) были ниже, ранее летом. Показатели июля 2017 года для молодых белых (8,0%) и чернокожих (16,2%) за год снизились, в то время как показатели для молодых азиатов (9,9%) и латиноамериканцев (10, 1%) практически не изменились. В августе 2020 года безработица среди молодежи составила 14,7%.

Последствия

Потерянное поколение

Безработную молодежь называют «потерянным поколением»: не только из-за потерь производительности, но и из-за длительного прямого и косвенного воздействия безработицы на молодых людей и их семья. Утверждается, что безработица влияет на заработки в течение примерно 20 лет. По сравнению с теми, кто имеет постоянную работу, или теми, кто был безработным в зрелом возрасте, может развить навыки или опыт в течение всего периода жизни. Более низкая заработная плата может сохраняться в течение 20 лет после периода безработицы, прежде чем человек начинает зарабатывать наравне со своими сверстниками. Широко распространенная безработица среди молодежи также приводит к тому, что изолированное поколение подвергается большому риску бедности. Например, в Испании на 18% выросло неравенство доходов.

Эффект потери поколения сказывается и на их семьюх. Молодежь во многих странах сейчас живет со своими родителями до двадцати пяти лет. Это способствует так называемому «синдрому полного гнезда». В 2008 году 46% молодых людей в возрасте от 18 до 34 лет в Европейском Союзе жили по крайней мере с одним родителем; в большинстве стран у домоседов было больше шансов остаться без работы, чем у тех, кто уехал. В семьех обычно, когда один человек начинает искать или искать работу. Это называется эффектом добавленного рабочего. Иногда при необходимости принимать форму занятости в неформальном секторе. Наряду с изменением условий жизни молодежи, последствиями к проблемам с родителями, а также трудности с поиском полноценной работы приводят к рискам для психического здоровья. Отсутствие работы в течение длительного периода времени в молодости коррелировало с уменьшением счастья, удовлетворенностью работой и проблемами психического здоровья. Безработная молодежь также сообщает о большей изоляции от своего сообщества. Молодежь, которая не работает и не учится, не имеет возможности учиться и совершенствовать свои навыки. Они постепенно вытесняются с рынка труда и, в свою очередь, разворачивают антиобщественное поведение.

Политические волнения и увеличение государственных расходов

Марокканские протесты в 2011 году

Рост политических волнений и антиобще поведения в мире недавно был приписан безработице среди молодежи. В течение 2011 года он стал ключевым фактором разжигания протестов по всему миру. В течение двенадцати месяцев четыре режима (Тунис, Египет, Ливия, Йемен) в арабском мире пали после протестов, безопасных людей. Беспорядки и протесты аналогичным образом охватили ряд городов Европы и Северной Америки (например, Испания в период с 2008 по 2011 год). Отсутствие участия молодых людей в жизни общества в целом, подчеркнутое высоким уровнем безработицы и неполной занятости, лишь усиливает чувство лишения гражданских прав.

Безработица среди молодежи также сильно увеличивают расходы, когда экономика изо сил пытается сохранить конкурентоспособность, а социальная растут вместе со старением населения. Безработица среди компаний, связанных с прямыми издержками, такими как услуги, потеря доходов от подоходного налога и растрата производственных мощностей. «В Великобритании в отчете Лондонской школы экономики (LSE), Королевского банка Шотландии и Prince's Trust стоимость 744 000 молодых людей в стране составляет 155 миллионов фунтов стерлингов (247 миллионов долларов) в неделю в виде пособий и потерь производительности». Точно так же экономический ущерб от безработицы среди молодежи в Европе оценивается в 153 млрд евро или 1,2% ВВП в 2011 году.

Безработица среди молодежи также имеет косвенные издержки, включая эмиграцию. Молодые люди покидают свои страны в надежде найти работу в другом месте. Эта утечка мозгов привела к конкурентоспособности стран, особенно в Европе.

Отсутствие инноваций

Экономический кризис привел к глобальному снижению конкурентоспособности. «Существует риск потери талантов и навыков, поскольку большое количество выпускников университетов не могут найти работу и использовать свои знания и способности для создания инноваций и содействия экономическому росту». Исключение молодых людей с рынка труда означает отсутствие разностороннего мышления, творчества и новаторства, которые они естественно предлагают. Это свежее мышление необходимо работодателям для поощрения новых дизайнов и новаторских идей. Следовательно, борьба с безработицей среди молодежи является ключом к поддержанию экономических показателей страны.

Заключение под стражу и смертность

Исследование 2015 года показало, что «Летняя программа трудоустройства молодежи в Нью-Йорке» снизила вероятность лишения свободы участников и вероятность смерти.

Эффект минимума заработная плата

Экономические исследования показывают, что минимальная заработная плата увеличивает безработицу среди молодежи на конкурентных рынках труда для неквалифицированной молодежной рабочей силы, и, как следствие, задерживается выход на рынок труда (для молодежи, которая не может получить работа) приводит к сокращению возможностей обучения и, следовательно, к снижению дохода на протяжении всей жизни. Однако исследования также показывают, что «установление минимальной заработной платы может увеличить доход работающей молодежи, если их часы работы не будут сокращены в соответствии с минимальной заработной платой» и «минимальная заработная плата может увеличить совокупный доход молодежи, если выгода для тех, кто работа превышает потери для тех, кто не может найти работу ». В качестве политической меры поддержки молодых неквалифицированных рабочих экономист Шарлин Мари Каленкоски предлагает, чтобы "вместо минимальной заработной платы директивным органам следовало использовать менее искажающие средства поддержки молодых неквалифицированных рабочих, такие как денежная помощь или помощь натурой. "

Возможные решения

Роль политики и институтов рынка труда

Доска объявлений о вакансиях в Шэньчжэне -01

Роль политики и институтов рынка труда сильно различается от страны к страны. Вот краткое изложение основных предложений, недавно разработанных для облегчения доступа молодежи к занятости. Во-первых, необходима более сбалансированная защита занятости для постоянных и временных работников. Это гарантирует, что молодые люди, не имеющие опыта работы, смогут доказать свои способности и навыки для успешного перехода к постоянной работе. Это также будет более равным обращением между постоянными и временными работниками и поможет бороться с неформальной занятостью. Это предложение предлагает многочисленным обсуждением гибких контрактов, которые необходимо предложить молодежи. Во-второй дискуссии сосредоточены на уровне и распределении доходов, предоставляемой безработной молодежи. В то время как некоторые страны рассматривают возможность переноса поддержки финансовой помощи на финансирование учеников, другие увеличивают свою поддержку, связывают ее с более строгими обязательствами по активному поиску и обучению. В-третьих, постепенно привлекает работодателей и инструкторов к разработке комплексного подхода к проблеме безработицы среди молодежи и вводят интенсивные программы с акцентом на корректирующее обучение, опыт работы и наставничество взрослых.

Политика единого активного рынка труда (ALMP), которую может выполнить правительство в попытке решить проблему безработицы, сделали акцент на непосредственной помощи безработным в переходе к самозанятости. Различные панъевропейские исследования показали большой успех этих программ в отношении рабочих мест общего и благосостояния.

ТПО и профессиональное образование

ТПОП как доля всех программ старшей ступени среднего образования

Случай В последние несколько лет было принято решение о необходимости технической молодежи обучения, чтобы подготовить ее специально к работе. ТПО и Профессиональное образование поможет преодолеть кризис навыков. Некоторые страны, в том числе Швейцария, Нидерланды, Сингапур, Австрия, Норвегия и Германия, добились замечательных успехов в развитии профессионального образования и снизили безработицу среди молодежи до половины среднего показателя по ОЭСР.

Три основные причины обычно объясняются, почему профессиональное образование должно быть частью политических программ по борьбе с безработицей среди молодежи:

  • Во-первых, тематические исследования показывают, что сильная подготовка программы сокращают безработицу и повышают заработную плату. Ряд страновых исследований неизменно демонстрирует связь между завершением профессионального образования и снижением вероятности безработицы и более высоких заработков. В странах, где охватывается вышеупомянутое образование на предприятии составляет менее 15%.
  • Во-вторых, профессиональное образование повышает производительность работодателей. Ряд, проведенных в разных странах, показал, что более высоких уровней в профессиональном обучении связаны с повышением производительности.
  • Третье, профессиональное образование имеет улучшенные социальные преимущества: исследованиях профессиональное образование связано с доходами, большей социальнойклюзией, снижением преступности, улучшением здоровья и благополучия. Оно также приносит широкие выгоды, связанные с высокой занятостью.

Основные навыки также были важны как ключ к успешному переходу на работу. «Во всех странах ОЭСР результаты PISA показывают, что почти каждый пятый учащийся не достигает базового минимального уровня навыков, необходимого для работы в современном обществе». В среднем 20% молодых людей бросают учебу, не закончив старшую ступень среднего образования. Профессиональное образование направлено на обучение базовым навыком, а также на предоставление одного варианта общеобразовательных программ с практической профессиональной подготовкой.

Многие страны по всему показывают программы для улучшения навыков молодежи и повышения ее возможностей трудоустройства. Одна из них - Турция, студенты обучаются навыкам, которые дают им в ведении собственного бизнеса, а также в предпринимательстве. Соединенное Королевство и Австралия пытались модернизировать систему ученичества. Действительно, они используются для обучения молодежи нетрадиционным профессиям. Меры для занятости и занятости сосредоточены на облегчении перехода от учебы или обучения к работе и работе, например, информация о карьере, консультации и услуги по ориентации.

Обучение навыкам 21-го века

Система образования играет центральную роль в дебатах о кризисе молодежного рынка труда. Стало очевидным, что необходимы серьезные изменения в том, что мы учим, и в том, как мы учим. Один из известных подходов, применяемых различными педагогами, заключается в переходе от обучения, ориентированного знания, к обучению, основанному на навыках. Поставщики образования должны поставить цель создания системы руководящих навыков. Все образовательные учреждения должны работать над своими силами, согласованной с рынком труда, чтобы преподаватели могли адаптировать свой предмет или уровень обучения.

Предпринимательство

Определение медиа-предпринимательства

Принимая во внимание необходимость повышения конкурентоспособности за счет инноваций и творчество, недорого авние исследования доказывают, что предпринимательство является жизнеспособным решением проблемы безработицы среди молодежи. При правильной структуре и упрощенных административных процессах, люди могут создавать предприятия как средство поиска и создания новых рабочих мест. По данным ОЭСР, сегодня главными работодателями являются малые и средние предприятия, создано 33% рабочих мест за последние десять лет. Это показывает, что для молодых людей в культуре предпринимательства необходимы новые возможности. Эта альтернатива используется как способ дать молодым людям возможность взять свое будущее в свои руки: это означает инвестирование в обучение их лидерским и управленческим навыкам, которые им необходимы, чтобы стать новыми предпринимателями. Эти навыки также включают: общение, командную работу, принятие решений, навыки и уверенность в себе.

Это решение связано с рынком труда и законодательными актами, провозгласить провозглашение нового мира. Целевые налоговые и бизнес-стимулы предназначены для поддержки молодых предпринимателей в создании и расширении своего бизнеса.

A систематический обзор оценил доказательства эффективности различных видов вмешательств для улучшения результатов молодежи на рынке труда. Имеются данные о том, что меры вмешательства в области занятости в целом увеличиваются и доходы, но незначительны и сильно отличаются. Этот обзор показал, что вмешательства, показывают в основном положительные и некоторые статистически значимые эффекты, в то время как программы, предоставляющие услуги по трудоустройству и субсидируемой занятости, показывают незначительные эффекты. Эффективность также, по-видимому, зависит от контекстуальных проблем, включая страну, уязвимости и характеристики получателей.

Помощь молодежи в переходе к миру труда

Ряд исследований показал, что молодые люди недостаточно информированы о рабочих возможностях, необходимых навыках и путях карьерного роста. Перед тем, как они бросают учебу, очень важно, чтобы они имели доступ к этой информации, чтобы подготовиться к тому, чего они ожидают. Качественная профессиональная ориентация и перспективы на рынке труда должны помочь молодым людям сделать лучший выбор карьеры. Некоторые люди предпочитают изучать область, в которой мало возможностей для будущей работы. Правительство, работодатели и инструкторы должны работать вместе, чтобы предоставить молодежи четкие пути. Точно так же следует разрабатывать программы, чтобы лучше перевести молодых людей в мир труда. Здесь системы профессионального образования и обучения показывают, что практика и обучение на рабочем месте имеют положительный эффект.

См. Также

Ссылки

Последняя правка сделана 2021-06-22 04:15:44
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте