Сяолянь (Китайский : 孝廉; буквально «сыновний и неподкупный»), было стандартом для назначения гражданских служащих, начатым императором Ву из Хань в 134 г. до н.э. Так продолжалось до тех пор, пока не была заменена системой имперской экспертизы во время династии Суй. В конфуцианской философии сыновняя почтительность - это добродетель уважения к своим родителям и предкам.
По совету Дун Чжуншу император Ву приказал каждому округу рекомендовать одного сыновний и один неподкупный кандидат на государственные должности. Позже номинация стала пропорциональной; Император Хэ Хань изменил пропорцию на одного кандидата на каждые 200 000 жителей и одного кандидата на каждые 100 000 жителей в регионах этнических меньшинств. Кандидат также несет ответственность, если кандидат обвиняется в коррупции, и может быть наказан, если он откажется назначить квалифицированных лиц.
После династии Хань высокие должности обычно назначались в соответствии с девятиранговой системой, поэтому Сяолянь становился все менее важным. Во время династии Суй обе системы были заменены системой имперской экспертизы.