Войти
| Деревянный значок | |||
|---|---|---|---|
 Деревянный значок, бусины, шарф и шейный платок | |||
| Владелец | Бойскауты Америки | ||
| Страна | Соединенные Штаты | ||
| Дата создания | 1948 | ||
| Основатель | Уильям «Билл Грин Бар» Хиллкорт | ||
| Награжден за | Завершение обучения лидерству | ||
 Скаутский портал | |||
Wood Badge в Соединенных Штатах - это самый высокий уровень подготовки взрослых скаутских лидеров из доступных. Впервые она была представлена в Англии основателем Скаутинга Баденом Пауэллом, и он представил программу в Соединенных Штатах во время своего визита в 1936 году. Первый курс проводился в Резервация скаутов Мортимера Л. Шиффа, но американцы не принимали полностью Wood Badge до 1948 года. Персонал Национального совета BSA осуществлял прямое руководство программой до 1958 года, когда возросший спрос побудил их разрешить местным советам предоставлять обучение.
Первоначально программа была сосредоточена почти исключительно на навыках Scoutcraft, некоторых элементах Patrol Method и требованиях бойскаутов первого класса. Во время крупного культурного сдвига 1970-х годов Wood Badge был модифицирован для обучения скаутеров одиннадцати конкретным лидерским качествам. С тех пор Национальный совет несколько раз обновлял его, а в течение 2001–2002 годов провел капитальный ремонт, в котором особое внимание было уделено прототипному отряду как методу обучения командному лидерству и навыкам решения проблем. Обучение проводится в лекционной аудитории и во время небольшого похода на открытом воздухе. Это ключевой элемент общей программы обучения лидерству.
Фрэнсис Гидни, первый начальник лагеря Гилуэлл Парк, приехал в Соединенные Штаты в 1922 году по наущению Уолтера У. Хэда, члена Мальчика. Национальный совет скаутов Америки, а затем его президент. Хотя Гидни продемонстрировал некоторые приемы скаутского мастерства Гилвелла, его идеи не вызвали интереса, но американская аудитория восприняла их как развлечение. Несколько американских скаутеров позже отправились в Англию и прошли британский курс Wood Badge. Среди них были помощник директора отдела обучения волонтеров Гуннар Берг и помощник директора кемпинга Уильям К. Вессель. Хотя национальный отдел обучения одобрил проведение «Тренировочного лагеря Гиллвилла» в Кэмп Парсонс в 1929 году (проведенного Джоном А. Стайлзом, главным скаутским исполнительным органом Канады), преобладающее отношение бойскаутов Америка заключалась в том, что американские мужчины не выделяли восемь дней своей занятой жизни, чтобы посетить курс.
В 1935 году президент BSA Уолтер У. Хед посетил восьмую Международную конференцию бойскаутов в Стокгольме, Швеция. Он встретился с Джеймсом И. Уэстом, основателем Скаутинга Баденом Пауэллом, и его помощником, вторым начальником лагеря Гилвелл-Парка Джоном Скиннером Уилсоном. Уилсона уговорили посетить Соединенные Штаты в 1936 году и провести три месяца, рассказывая другим о Вуд Бэдж. В течение мая 1936 года он провел два курса Wood Badge в резервации скаутов Мортимера Л. Шиффа. Уилсону сказали «следовать книге», как это было сделано в Англии, что он честно и делал, включая английское меню с такими блюдами, как вареная баранина и вареная ветчина. Уилсон имел репутацию «сурового шотландца», и он не терпел обсуждений во время своего курса. Уильям Хиллкорт был участником того первого курса, а четыре дня спустя он стал старшим командиром патруля на втором курсе. Он получил свои бусы Wood Badge в 1939 году и был назначен заместителем директора лагеря Wood Badge.
Некоторые американские скаутеры раздражались авторитарным отношением Вильсона. Они сочли курс слишком ограничительным, требовательным и в целом слишком «британским». Они посчитали, что этот курс не сработает в Соединенных Штатах, и рекомендовали Национальному совету не принимать программу, что и было выполнено. Прежде чем можно было проводить дальнейшие эксперименты, Вторая мировая война прервала любые представления о мужчинах, берущих отпуск для скаутинга.
После окончания войны новый начальник лагеря в Гилвелл-парке Джон Турман был заинтересован в том, чтобы убедить бойскаутов Америки адаптировать Wood Badge. Новый главный разведчик Эльберт К. Фретвелл был педагогом и энтузиастом обучения. Он был убежден позволить нескольким членам Программного отдела и Службы обучения волонтеров опробовать новый курс National Wood Badge. Ответственность была возложена на четырех национальных сотрудников: Фрэнк В. Брейден (помощник директора Программного отдела и национальный координатор обучения), Уильям Э. Лоуренс (директор службы бойскаутов), Джозеф М. Томас (помощник директора отдела обучения волонтеров), и Уильям «Грин Бар Билл» Хиллкорт (национальный директор Скауткрафта).
Хиллкорт получил свои бусы с деревянным значком в 1939 году, что сделало его единственным национальным сотрудником, имеющим право служить курсом Скаутмастер. Он был назначен «заместителем начальника лагеря Соединенных Штатов». Четверо мужчин решили включить в курс все недавно обновленные базовые требования к бойскауту от Tenderfoot до первого класса, а также информацию о патрульной работе, описанную в Руководстве для руководителей патрулей (автор Hillcourt), а также организацию войск и действия, описанные в Пособие для скаутмастеров (также написанное Хиллкортом).
Они добавили американские штрихи к курсу. Они использовали имена американских птиц для названий патрулей; предложили патрулям изготовить свои собственные флаги вместо того, чтобы использовать купленные в магазине флаги; введены патрульные тотемы и подписи; и добавил пение Back to Gilwell, когда упоминалось имя каждого патруля. Каждый член по очереди был руководителем патруля, и они ежедневно собирались как Совет руководителей патрулей для проведения ежедневных проверок. Персонал обучил слушателей базовым требованиям скаутов и научил обращаться с флагом США. Патрули совершили самостоятельный патрульный поход и ночлег. Другие американские особенности включали программу и служебное патрулирование, бочку с крекером после каждого вечернего мероприятия, пир и другие церемонии. Первый курс, начатый 31 июля 1948 года, посетило 29 человек из 12 штатов. Хотя четыре дня из девяти шел дождь, Скаутеры были взволнованы этим опытом и с энтузиазмом рассказали о нем другим.
Позже, в 1948 году, участники провели шесть курсов. из национального персонала BSA, один из которых находится в резервации скаутов Мортимера Л. Шиффа, а другой - в скаутском ранчо Филмонт. Скаутеры были в восторге от нового курса. «Возможно, лучший опыт, который мы получили за 35 лет скаутинга, - это посещение курса Wood Badge в Нью-Мексико... Любой человек, проживший девять дней в отряде Гилуэлла, знает, как действует отряд». Новый главный скаут бойскаутов Америки Артур А. Шак был энтузиастом тренировок. Он чувствовал, что Wood Badge будет прекрасной возможностью обучить избранных мужчин, которые смогут вернуться в свои местные советы и обучить других. Шак был настолько увлечен курсом Wood Badge, что отвечал за рассылку приглашений со своей подписью из своего офиса каждому участнику.
С 1948 по 1958 год Wood Badge был представлен исключительно Национальным советом бойскаутов Америки. В 1955 году Джон Турман, начальник лагеря Гилуэлла, посетил ряд курсов US Wood Badge. Его оценка и комментарии помогли продолжить совершенствование программы как на национальном, так и на местном уровне советов. Участники из местных советов были тщательно проверены, нуждаясь в «безоговорочном одобрении Комитета по обучению руководителей Совета и Скаутского исполнительного комитета». Первые бусы Cub Scout Wood Badge, врученные женщине, были подарены Ребеке Т. Вейр в 1957 году. Ее муж, преподобный Томас Э. Вейр, уже получил свои бусы, что сделало их первой американской парой, получившей бусы Wood Badge.
В течение 1958 года более 6000 человек взяли Wood Badge, и его популярность продолжала расти. Местные советы ратовали за возможность открыть свои собственные курсы Wood Badge. В 1953 году первая управляемая муниципалитетом программа была организована Советом района Цинциннати (позже Дэн Берд). Квалифицированные местные советы продолжали обучать скаут-мастеров и других лидеров скаутов с помощью Wood Badge. Два или более совета могут объединиться, чтобы представить Wood Badge с регионального одобрения.
В 1970-х годах Национальный совет переместил свою штаб-квартиру из Северного Брансуика, Нью-Джерси, в Ирвинг, Техас, и национальный учебный центр от резервации скаутов Мортимера Л. Шиффа до Учебного центра Филмонта. Однако большинство курсов Wood Badge проводится по всей стране в лагерях местных советов под эгидой каждого региона BSA.
Программа Wood Badge изначально была сосредоточена исключительно на обучении навыкам Scoutcraft, Patrol Method и требованиям к разведке первого класса.
Начиная с 1950-х годов Бела Х. Банати, председатель комитета по обучению лидеров Совета области Монтерейского залива сформулировал идею экспериментальной программы обучения лидерству. Он назвал его Развитие лидерства белых оленей в честь белого оленя из венгерской мифологии, эмблемы Четвертого Всемирного скаутского Джамбори, который Бела присутствовал, когда ему было 14 лет. При активном интересе и поддержке со стороны исполнительного персонала и правления Совета области Монтерейского залива Бела постоянно совершенствовал свою экспериментальную программу. В 1963 году Мори Трипп и Фрэн Петерсон тесно сотрудничали с Белой. Они также входили в Национальный совет бойскаутов Америки и привлекли их внимание к программе «Белый олень». В ноябре 1963 года доктор Джон У. Ларсон, штатный исследователь Национального совета, наблюдал за ежегодной программой Indaba в Presidio of Monterey. Впечатленный увиденным, он порекомендовал национальному офису провести подробный анализ программы «Белый олень».
В ходе тщательного исследования сотрудники национального BSA опросили участников, родителей и руководителей. Они раздали участникам программы анкеты, изучили литературу White Stag и наблюдали за программой в действии. Они также провели статистический анализ войск, участвующих в White Stag, и сравнили их с не участвующими частями. В декабре 1965 года главный разведчик Джозеф Брантон получил отчет Белого оленя. В нем говорилось, что предложение развития лидерских качеств молодежи является уникальной возможностью для Скаутинга принести практическую пользу молодежи и внесет существенную поддержку в достижение целей Скаутинга по развитию характера. Он рекомендовал использовать Wood Badge для экспериментов с принципами развития лидерства White Stag. До этого времени в программе обучались взрослые те же навыки Скаутского мастерства, которым должен был научиться мальчик, чтобы стать скаутом первого класса, а также концепции метода патрулирования.
1962 г. Встреча сотрудников компании Wood Badge на полуострове Монтерей. В первом ряду слева направо Джо МакКоннелл, Алекс Сази, Тиз Урбани, Бела Банати; Задний ряд, слева направо: Джо Сент-Клер, Уильям «Билл» Сатклифф, Боб Боуман, Том Мур. На флипчарте написано: «Для чего мы здесь? Создавайте, думайте, помогайте, учитесь, СТАНОВИТЕСЬ» В феврале 1966 года Брантон назначил семь человек в национальную рабочую группу, чтобы возглавить эту работу: Роберт Л. Калверт, глава BSA Отдел образования был председателем комитета в составе А. Уоррена Холма, Джона Ларсона, Уильяма Э. Лоуренса, Бена Х. Лав, Кеннета Уэллса и Джозефа В. Вайкоффа. В их плане обучение Wood Badge и старшего патрульного командира было определено как лучшая возможность для обучения лидерству в BSA. В их отчете рекомендуется, чтобы Национальный совет как можно скорее разработал экспериментальную программу Wood Badge для тестирования в скаутской резервации Мортимера Л. Шиффа, после чего последует дальнейшее тестирование в избранных местных советах.
В январе 1967 года Джону Ларсону вместе с Бобом Перином, помощником национального директора по обучению волонтеров, было поручено вместе с доктором Банати написать новое руководство для персонала Wood Badge, посвященное лидерским качествам Белого Оленя.
Переход от обучения навыкам в походе к лидерским навыкам был сдвигом парадигмы. Это потребовало переосмысления основных предположений, концепций, практик и ценностей, которыми руководствовались взрослые в качестве лидеров скаутов. Некоторые люди из национального персонала и многие добровольцы по всей стране сопротивлялись идее изменить фокус Wood Badge с обучения лидеров скаутскому ремеслу на лидерские навыки. Среди них был Билл Хиллкорт, который в 1948 году был первым директором курса в Соединенных Штатах по программе Wood Badge. Он оставался верным идее, что Wood Badge должен обучать навыкам скаутского мастерства. Хотя он официально ушел в отставку 1 августа 1965 года, к его мнению по-прежнему прислушивались и уважали.
Ларсон позже сообщил: «Он боролся с нами всю дорогу... Он был заинтересован в том, что было и сопротивлялся всякому изменению. Я просто сказал ему успокоиться, все будет хорошо ". Хиллкорт представил альтернативу плану Ларсона по включению руководства в Wood Badge. Главный разведчик Брантон попросил Ларсона взглянуть на план Хиллкорта, и Ларсон ответил, что это был тот же контент, ориентированный на навыки кемпинга, только что переупорядоченный и переписанный. План Ларсона относительно Wood Badge был одобрен, и он приступил к тестированию предложенных изменений.
В мае 1967 года участники из шести советов встретились в Mortimer L. Schiff. Scout Reservation в Нью-Джерси для подготовки к новому курсу и последующим курсам. Первое лабораторное испытание было проведено в июне 1967 года. Участники пяти советов провели июньский курс и последующие курсы совета. Представленные советы: Совет Дель-Мар-Ва в Уилмингтоне, Делавэр ; Совет области Балтимора в Балтиморе, штат Мэриленд ; Совет Вэлли Фордж в Филадельфии, Пенсильвания ; Совет Онондага в Сиракузах, Нью-Йорк ; и Национальный совет столичного региона в Вашингтоне, округ Колумбия
Второй экспериментальный курс был проведен в Филмонте в Нью-Мексико, начиная с 17 июня 1967 года. Боб Перин был скаутмастером. Луис Адин из Совета Круга Десять в Далласе был старшим командиром патруля, а Джон Ларсон был его помощником. В основном это были представители советов, которые должны были провести следующий этап лабораторных испытаний новой программы. Месяц спустя, 18 июля, Совет Circle Ten представил свою первую новую программу Wood Badge в Филмонте, а Боб Перин и Джон Ларсон наблюдали за происходящим со стороны.
В сентябре 1967 года, после того, как программа была пересмотрена, Уильям Э. Лоуренс, директор Службы обучения волонтеров, назвал шесть советов, которые должны были опробовать следующий этап экспериментальных курсов Wood Badge в 1968 году. и курс-директорами были: Совет области Монтерейского залива, Бела Х. Банати ; Совет Пьемонта, Дон Кроуфорд; Совет Среднего Теннесси, Джимми Стивенс; Совет Дель-Мар-Ва, Билл Уислер; Морской совет Хайаваты, Карсон Бак; и Совет Десяти Круга, Луи Адин.
Джо Сен-Клера, Фрэн Петерсон, Мори Трипп и Белу Х. Банати в Программе развития лидерства белых оленей Индаба проводилась в Форт-Орд, Калифорния, в ноябре 1968 года. Сент-Клер, Петерсон и Банати руководили Курсом № 25-2 в течение четырех выходных в январе и феврале 1968 года в Форт-Орде, одном из шести экспериментальных Курсы Wood Badge проводились по всей стране. В муниципальном совете Монтерейского залива Банати реализовал уникальный подход к обучению как взрослых, так и мальчиков. В 1967 году он набрал избранную группу молодых людей и их лидеров из войск в районе залива Монтерей. Люди были выбраны для пилотного тестирования, последовательно обучая как взрослых лидеров, так и их скаутов. В заявлении, которое с тех пор не было воспроизведено, всех участников Wood Badge также попросили привести свои войска на одну неделю в летний лагерь White Stag в августе.
Руководители посещали Wood Badge в Fort Ord, Калифорния, в течение четырех выходных в течение января и февраля 1968 года. Джо Сент-Клер служил скаутмастером, Банати был директором курса, а Фрэн Петерсен - старшим патрулем Лидер. Присутствовал также Джон Ларсон, который стал национальным директором по образованию. В августе следующего года мальчики из отрядов скаутмастеров, посещавших Wood Badge, отправились в летний лагерь Программы развития лидерства White Stag. Многие из сотрудников Wood Badge также присутствовали во время летнего лагеря, чтобы они могли следить за билетами участников Wood Badge и применять лидерские навыки, полученные в Wood Badge. Во время летнего лагеря Ларсон провел однодневный симпозиум по лидерству для всей молодежи и взрослых.
Результаты были многообещающими, и Джон Ларсон был назначен директором по лидерству. Развитие. Ему было поручено продолжать поддерживать эксперимент. В течение 1969 г. Джину Резерфорду из Совета Circle Ten вместе с руководителями курсов пилотных программ - Кроуфордом, Стивенсом, Уислером и Карлом Марлоу из Советов Гайаваты - было поручено оценить проект. Они продолжали пилотные испытания и эксперименты с программой еще три года, до 1972 года. Они также начали разработку экспериментальной программы обучения младших руководителей, в которой использовались компетенции Белого Оленя.
Бойскауты также получили в том году финансирование от Фонда братьев Рокфеллер для оценки результатов уникального эксперимента по развитию лидерства с помощью дизайна. Грант обеспечил продолжение тестирования программы обучения младших инструкторов на скаутском ранчо Филмонт в Нью-Мексико и в резервации скаутов Мортимера Л. Шиффа в Нью-Джерси
. чтобы эта программа была оценена внешним источником; поэтому с Центром управленческого анализа в Кембридже, штат Массачусетс, был заключен контракт на проведение независимого анализа этого опыта путем опроса участников, сотрудников и родителей, чтобы определить отношение скаутов к пониманию различных аспектов. лидерства до и после завершения этой программы ». «В своем отчете Центр управленческого анализа указал, что методы обучения, используемые для развития лидерства, соответствуют как текущему состоянию знаний об условиях, в которых люди учатся наиболее эффективно, так и существующей практике лучших программ развития лидерских качеств, доступных для менеджеров как в государственных, так и в частных организациях ».
Программа подготовки младших командиров была разработана и названа« Развитие командиров войск », когда была опубликована в 1974 году. В 1991 году она была пересмотрена и переименована в Конференцию по подготовке командиров войск, а затем в 1994 году -« Младший лидер » Учебная конференция. В 2004 году он был существенно переработан и снова переименован в Национальное обучение молодежного лидерства.
Курс Wood Badge прошел пилотное тестирование в 1971 году в Philmont, пятью испытательными советами и в каждом национальном регионе, кроме Региона 8. В 1972 году, после пяти долгих лет испытаний и экспериментов, было опубликовано новое официальное руководство для персонала Wood Badge. Программа была утверждена для общенационального внедрения и впервые включала обучение лидерским навыкам, а не навыкам скаутского мастерства.
Экспериментальный деревянный значок тренера скаутов прошел полевые испытания в 1976 году. В 1978 году Национальный совет решил, сделав полшага назад, что Вуду необходимо уделять больше внимания практическим аспектам хорошей операции войск наряду с разнообразные упражнения на лидерство. Деревянный значок был принят в качестве официальной программы повышения квалификации для взрослых лидеров скаутов. В модифицированном курсе были объединены навыки разведчика и практики управления войсками с сокращенным содержанием информации о лидерских качествах.
В 1994 году Национальный совет пересмотрел содержание курса снова, чтобы добавить ключевые концепции, основанные на этике в действии, которые были добавлены к обучению бойскаутов и литературе. Компетенция лидера оставалась важной частью Wood Badge до 1998 года, когда Национальный совет снова пересмотрел ее, чтобы использовать собрание подразделения и лагерь войск в качестве модели доставки. Эта новая версия, переименованная в «Деревянный значок для 21 века», была изначально пересмотрена, чтобы включить принципы ситуационного лидерства. Однако Центр исследований лидерства, которому принадлежит торговая марка «Ситуационное лидерство», потребовал, чтобы бойскауты выплачивали гонорары за каждого скаутера, посещающего Wood Badge по всей стране. Рабочая группа Wood Badge решила описать, как группы меняются и развиваются, используя более общий язык без товарных знаков, свободный от лицензионных отчислений. В программе особое внимание уделялось этапам развития команды, основанным на принципах, описанных Брюсом Такманом в 1965 году как формирование-штурм-нормирование-выполнение.
1 января 2002 года Национальный совет потребовал всех советов внедрить обновленную программу Wood Badge для 21st Century, которая удалила большую часть информации о бойскаутах из программы. Это позволило Национальному совету назначить Wood Badge программой повышения квалификации руководителей для новичков-скаутов, бойскаутов, университетских скаутов, венчурных компаний, руководителей советов, руководителей округов и профессионального персонала. Он заменил деревянный значок лидера бойскаутов и деревянный значок тренера-скаутов. В отличие от предыдущего курса Wood Badge, который проводился полностью на открытом воздухе, модифицированная программа Wood Badge проводится в лекционной аудитории и во время короткого похода на открытом воздухе. Первые три дня участники проводят в классе, а последние три дня - в лагере. Учебные пособия включают видеомагнитофоны, портативные компьютеры и видеопроекторы. Названия сессий включают в себя руководство изменениями, решение проблем, оценку людей и использование разнообразия, управление конфликтами и коучинг и наставничество. По окончании курса участникам предлагается мультимедийная презентация «Оставляя наследие». В него вошли вдохновляющие отрывки из фильма Mr. Опус Холланда и из песни Джона Прайна "Hello in There" в исполнении Бетт Мидлер. Таким образом, Wood Badge для 21-го века, когда-то основанный на одиннадцати лидерских компетенциях, адаптированных из White Stag Leadership Development в течение 1960-х и 1970-х годов, был обновлен 30 лет спустя, учитывая отпечаток 21-го века, но все еще основанный на общие концепции группового лидерства 1960-х годов.
В начале 2018 года два национальных пилотных курса Wood Badge Centennial Update на Морской базе и Филмонт провели полевые испытания обновленного Wood Badge Программа должна быть запущена осенью 2019 года и реализована по всей стране в 2020 году. Позже в 2018 году было проведено восемь региональных пилотных проектов для дальнейшего усовершенствования значка Centennial Wood Badge.
| Регион | Совет | Совет № | Даты | Местоположение | Директор курса |
|---|---|---|---|---|---|
| Вестерн | Совет национальных парков Юты | W2-591-18-4 | 16-7 / 21 | Лагерь скаутов Тифи, Юта | Пол Рэдклифф |
| Северо-восток | Совет Колыбели Свободы | N5-525-18-1 | 8 / 17-8 / 19, 9 / 7-9 / 9 | Резервация Musser Scout, Пенсильвания | Бренда Коналлен |
| Центральный | Совет Трех Огней | C7-127-18-1 | 8 / 24-8 / 26, 9 / 21-9 / 23 | Биг Тимбер - Элджин, Иллинойс | Дэвид Джордж |
| Центральный | Совет района Блэкхок | C7-660-18-1 | 8 / 24- 26 августа, 21 сентября - 23 февраля | C amp Lowden - Орегон, Иллинойс | Кайл Бейкер |
| Северо-восток | Совет Мэйфлауэр - Кластер | N1-251-18-1 | 15/9 -9/18, 26.10.10.28 | Кэмп Скванто - Плимут, Массачусетс | Лори Чириньяно |
| Вестерн | Главный совет Сиэтла | W1-609-18-2 | 9 / 28-9 / 30, 10 / 12-10 / 14 | Кэмп Пиготт - Монро, Вашингтон | Бонни Стаффорд |
| Южный | Совет Лонгхорна | S2-662-18-4 | 10 / 5-10 / 7, 10 / 26-10 / 28 | Скаутское ранчо Сида Ричардсона | Джон Йованович |
| Южный | Региональный совет Атланты | S9-092-18-4 | 11 / 8-11 / 12 | Берт Адамс, Джорджия | Бретт Девор |
В течение 1960-х и 1970-х годов бойскауты потратили более пяти лет на изучение программы «Белый олень» перед внедрением версии программы, которая включала адаптации одиннадцати компетенций, но исключала символику, дух и традиции программы. Все последующие изменения были внесены в течение двух или менее лет. Фактическая полезность и практический эффект обучения Wood Badge в Соединенных Штатах никогда не измерялись. Бойскауты Америки написали в своей «Истории деревянного значка в Соединенных Штатах», что:
С самого начала следует сказать, что нет объективных свидетельств того, что Wood Badge улучшил лидерство в скаутинге. Бойскауты Америки никогда не предпринимали попыток статистической проверки воздействия Wood Badge путем проведения тестов до и после или путем сравнения Scouters Wood Badge со скаутами, не обученными Wood Badge.
