Войти
| Win My Wage | |
|---|---|
| Жанр | Игровое шоу |
| Создано | Саймоном Бродли |
| Представлено | Ником Хэнкоком |
| Страна происхождения | Соединенное Королевство |
| Язык (и) оригинала | Английский |
| № серий | 1 |
| № серий | 20 |
| Производство | |
| Место производства (s) | The Leeds Studios |
| Продолжительность | 45 минут (вкл. реклама) |
| Производственная компания (-ы) | Hotbed Media |
| Выпуск | |
| Исходная сеть | Канал 4 |
| Формат изображения | 16: 9 |
| Аудиоформат | Stereo |
| Исходный выпуск | 16 июля (2007-07-16) -. 10 августа 2007 (2007-08-10) |
| Внешние ссылки | |
| Веб-сайт | |
Win My Заработная плата - дневное британское телешоу , которое транслировалось на канале 4, ведет Ник Хэнкок. Каждый день участник должен решить, кто из восьми незнакомцев получает самую высокую годовую зарплату. Участник использует факты о каждом из незнакомцев, чтобы исключить одного незнакомца в каждом раунде и в конечном итоге решить, кто зарабатывает больше всего. Программа транслировалась в том же слоте, что и Deal or No Deal, когда у этой программы был четырехнедельный перерыв летом 2007 года.
Каждый день участвует один участник который сталкивается с восемью совершенно незнакомыми людьми (известными в программе как «наемные работники»), все из которых носят черные футболки с напечатанными на них именами. Они говорят только один раз в игре, в начале игры, называя свое имя, город или город, в котором они живут, и задают риторический вопрос о том, зарабатывают ли они наибольшую сумму денег.
В каждом раунде исключается один наемный работник и размер заработной платы, который он получает. Цель состоит в том, чтобы участник сначала отказался от более низкой заработной платы, чтобы сохранить самые высокие призы. Раунды проводятся следующим образом:
После этих раундов участник должен решить, кто из трех оставшихся наемных работников зарабатывает наибольшую сумму. На этом этапе у участника есть возможность получить информацию о занятиях трех оставшихся наемных работников, но без какого-либо указания того, что именно.
Если самая высокая годовая заработная плата (из трех, оставшихся в конце) угадана правильно, участник получает эту заработную плату. Однако, если конкурсант выбрал три профессии, ему присуждается только половина годовой заработной платы. Если участник, выбранный участником, не имеет наибольшего заработка из трех, участник ничего не выигрывает. Наемный работник, которого выбрал участник, также получает 3000 фунтов стерлингов, независимо от фактической заработной платы; таким образом, у каждого из наемных работников есть стимул заставить участника думать, что он / она имеет наибольший заработок.
