Войти
Уильям Т. Эсрей (родился 1940 в Филадельфии, Пенсильвания ), американец бизнесмен, наиболее известный в свое время как генеральный директор Sprint Corporation. Сейчас Уильям проводит время со своими 5 внуками, Уильямом, Мэг, Кэтрин, Мэдисон и Кэролайн или верхом на лошадях в Колорадо.
Эсрей посещал Swarthmore College в 1957 году, Университет Денисона в 1961 году и окончил Гарвардскую школу бизнеса в 1964 году.
Эсрей начал его карьера в телекоммуникациях в 1964 году в ATT. Став самым молодым исполнительным директором в истории компании, Эсрей ушел в 1970 году, присоединившись к инвестиционно-банковской фирме Dillon, Read Co. в Нью-Йорке, где через год он стал управляющий директор. Именно в этот момент Эсрей подумал о том, чтобы отказаться от бизнеса и пойти в медицинскую школу, поскольку он проявил интерес в подростковом возрасте, когда попал под опеку врача из Канзас-Сити. Эсри внимательно посмотрел на повседневную работу врача, но он решил остаться в бизнесе
В 1980 году Эсрей присоединился к United Telecommunications в качестве исполнительного вице-президента по корпоративному планированию. В 1982 году он стал президентом United Telecom Communications Inc., названного позже. В 1985 году Эсрей стал президентом и главным исполнительным директором United Telecommunications. В 1990 году он стал председателем правления компании, которая теперь сменила название на Sprint. За время, пока он руководил Sprint, компания превратилась из сельской телефонной компании в международную корпорацию с многомиллиардным оборотом. Эсрей занимал пост председателя совета директоров Sprint и United Telecom с 1990 по май 2003 года. Он получил множество наград и наград, а Business Week назвал его одним из 25 ведущих бизнес-лидеров мира. В 1999 году совет директоров согласился на слияние с WorldCom, который потерпел неудачу из-за проблем с антимонопольным законодательством.
За время работы в качестве генерального директора и председателя Sprint Эсрей получал в среднем 25,5 миллионов долларов в год, включая наличными, бонусами и опционами на акции. Большая часть этого «дохода» приходилась на опционы на акции, стоимость которых не была реализована из-за технического краха 2000 года. Эсрей получал семизначную зарплату с ежегодными премиями от 220 000 до 1,38 миллиона долларов.
Именно в этот момент бухгалтерская фирма Ernst Young, аудиторы Sprint, предложили Эсри и операционному директору Sprint Рону ЛеМею схему, по которой подоходный налог с их прибыли от опционов на акции исчезает на 30 лет. лет. Эсрей и ЛеМэй передали Ernst Young 5,8 миллиона долларов на создание налогового убежища для их дохода от опционов. Но согласно IRS налоговое убежище было незаконным. Эсрей и ЛеМэй обнаружили, что они могут задолжать более 100 миллионов долларов налогов.
Спринт попросил Эсрея и ЛеМея уйти в отставку, выпуская LeMay с выходным пособием всего в 190 400 долларов каждый месяц в течение следующих восемнадцати месяцев и гонорарами за консультации, в результате чего его общий пакет выхода составил 5,8 миллиона долларов. Sprint официально объявил об уходе Эсри с пакетом на сумму не менее 10,5 миллионов долларов.
Эсрей занимал следующие должности:
Он занимал пост председателя Делового совета с 2001 по 2002 год.
Он был попечителем Университета Канзас-Сити, попечителем Фонда лыжной и сноубордической команды США, директором и Фонда NCAA.
Эсрей женат на Джули (урожденная Кэмпбелл), и у пары двое детей, Билл и Джон.
| Деловые должности | ||
|---|---|---|
| Предшественник. Пол Гарри Хенсон | Генеральный директор Sprint. 1985-2003 гг.. Первоначально United Telecommunications | Преемник. Гэри Форси |